Day: December 12, 2021

Posted on

‫”دار الأركان” توقع اتفاقية شراكة استراتيجية مع شركة “كومباس” لاستشارات المشاريع لتأسيس شركة استشارية متكاملة لتطوير المشاريع العقارية

أول شركة استشارية لتطوير المشاريع العقارية والإشراف عليها في المملكة العربية السعودية ومدعومة من  أحد أكبر شركات التطوير العقاري في المنطقة

الرياض، المملكة العربية السعودية، 12  ديسمبر 2021: وقعت شركة “دار الأركان” اتفاقية شراكة مع شركة “كومباس” لاستشارات المشاريع لتأسيس واحدة من أكثر الشركات الاستشارية لتطوير المشاريع العقارية طموحاً في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. وللمرة الأولى، سيعمل مطور عقاري سعودي رائد على تأسيس شركة إقليمية متخصصة في إدارة المشاريع العقارية، لتعزيز خدمات الاستحواذ على حقوق إدارة العقارات وتطويرها والإشراف عليها.

From left - Nawfal Khudairy, Chairman of Compass, Luke Sommerville, Managing Director of Compass, Ziad El Chaar, Vice Chairman of Dar Al Arkan Properties

وفي هذا السياق، قال زياد الشعار نائب رئيس مجلس إدارة شركة دار الأركان للتطوير العقاري: “نحن فخورون للغاية بتوقيع اتفاقية الشراكة الطموحة هذه والتي تجمع بين خبرات اثنتين من أفضل الشركات وأكثرهم ريادة  في القطاع العقاري. وستتيح الاتفاقية لشركة ‘دار الأركان’ تقديم دعمها لشركة ‘كومباس’ ورفدها بالرؤى المدروسة والخبرات العميقة لتطوير المشاريع العقارية والتي تمنحها فرصة الارتقاء بأعمالها إلى آفاق جديدة. وستحرص شركتنا  على تقديم خدمات التطوير والشراء وتنمية الأعمال لهذه الشراكة الجديدة”.

 من جانبه قال نوفل خضيري رئيس مجلس إدارة شركة “كومباس“: “تنسجم اتفاقية الشراكة الاستراتيجية مع طموحاتنا المستمرة وستعزز قدرتنا على تقديم الخدمات المدعومة من المطورين لعملائنا. كما ستمكننا معاً من التعاون في القطاع العقاري بالمنطقة بأسلوب متكامل وتحقيق عوائد عالية على مستوى حقوق الملكية مع استقطاب أفضل المشاريع”.

 وأضاف لوك سومرفيل، العضو المنتدب في شركة “كومباس”: “وقع اختيارنا على شركة دار ‘الأركان’ أحد أبرز شركات التطوير العقاري وأكثرها ابتكاراً في المنطقة انطلاقاً من التزامنا بترسيخ  قيمنا الرئيسية في كل تفصيل من أعمالنا، وحرصنا على تطوير منهجية عمل تؤسس منظومة عالمية المستوى من الخدمات عالية الكفاءة للعملاء وترتقي بإمكانات فريق العمل. وعبر تعاوننا معها، سنتمكن من دخول مرحلة النمو المقبلة. ونعتزم معاً الإعلان عن خدمات الشركة وقطاعات أعمالها ونطاق حضورها في المستقبل القريب، إذ نعمل على ترسيخ دعائم شراكة شاملة ورؤية مشتركة لتحسين البيئات العمرانية، والمجتمعات في نهاية المطاف”.

حول دار الأركان العقارية

دار الأركان العقارية هي ذراع التطوير العقاري لشركة دار الأركان للتطوير العقاري، وهي شركة مساهمة عمرها 26 عاماً مدرجة في السوق المالية السعودية (تداول)، تتخذ من العاصمة الرياض مقراً لها وتعتبر أكبر المطورين العقاريين في المملكة. ترتكز دار الأركان العقارية على تطوير مساكن مصممة بأناقة تديرها بطريقة متميزة، ومراكز تجارية في مواقع استراتيجية في المملكة. وهي تمتلك سجل حافل يتضمن تطوير وتسليم 15,000 وحدة سكنية وما يناهز 500,000 متر مربع من المساحات التجارية، وهي تعكف حالياً على توسيع نطاق أعمالها في جميع أنحاء المملكة وتوسيع وجودها عالمياً في إمارة دبي بالإمارات العربية المتحدة والبوسنة. www.daralarkan.com

 حول “كومباس”

بحضورها الإقليمي وخبراتها في قطاعات عديدة، تقدم “كومباس” للعملاء حلول تطوير المشاريع المصممة حسب احتياجاتهم والقادرة على تقديم الدعم المستمر منذ وضع خطط المشروع الأولى حتى مراحل تنفيذه واستكماله وتسليمه. وتتمتع الشركة بمكانة مرموقة ضمن قطاع البناء والتشييد، والإكساء، والخدمات الهندسية والتصميم. وتنوب “كومباس” عن عملائها في قيادة فرق الشركات الاستشارية، والأطراف المعنية، وشركات المقاولات والموردين لتخطي أي مخاطر أو عقبات تعترض مراحل إنشاء المشاريع، وتقدم المشاريع عالية الجودة وفق الجداول الزمنية والميزانيات المحددة. وفازت “كومباس” بجائزة أفضل شركة لإدارة المشاريع للعام خلال حفل توزيع جوائر الشركات الاستشارية في الشرق الأوسط 2020.

 للاستفسارات الإعلامية، يرجى التواصل مع المكتب الإعلامي:  Nora Feidi, nora.feidi@bcw-global.com, +971.4.450.7600

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1707787/Dar_Al_Arkan.jpg

Posted on

Chevron Lummus Global and Saudi Aramco Sign LC-HOPI+ Collaboration and Licensing Agreement

RICHMOND, Calif., Dec. 12, 2021 /PRNewswire/ — Chevron Lummus Global LLC (CLG) and Saudi Aramco announced that they have signed a Joint Collaboration and License Agreement to co-develop and license Saudi Aramco’s Heavy Oil Processing Initiative (HOPI+) technology.

HOPI+ aims to achieve relatively higher conversion of vacuum residue and other available heavy feeds, including incremental crude, using CLG’s LC-FINING platform (jointly referred to as LC-HOPI+). The LC-HOPI+ innovative process is expected to help minimize both CAPEX and OPEX and significantly improve margins for bottom-of-the-barrel upgrading.

CLG Logo

In 2019, Saudi Aramco joined CLG at its research and development facility in Richmond, California, to create and develop the initial concept pilot testing. Success there led to further HOPI+ evaluations against different process schemes, which further helped quantify the technology’s added value.

“HOPI+, combined with CLG’s LC-FINING platform, is an innovative concept that simultaneously increases crude throughput and converts residue to valuable transportation fuels and petrochemical feedstock while minimizing capital and energy,” said Ujjal Mukherjee, Managing Director, CLG. “The initiative further strengthens the relationship between Saudi Aramco and CLG as we develop, pursue and commercialize new and innovative technology.”

“This collaboration with Chevron Lummus Global reflects the focus of Saudi Aramco on breakthrough technologies that generate added value across the hydrocarbon chain,” said Motaz Al-Mashouk, Executive Director, Saudi Aramco.

Chevron Lummus Global and Saudi Aramco now intend to co-develop LC-HOPI+ technology before global commercialization by CLG.

About Chevron Lummus Global
Chevron Lummus Global (CLG), a joint venture between Chevron U.S.A. Inc. and Lummus Technology, is a leading process technology licensor for refining hydroprocessing technologies and alternative source fuels, as well as a global leader in catalyst system supply. CLG offers the most complete bottom-of-the-barrel solution for upgrading heavy oil residues. Our research and development experts are continuously seeking advancements in technology and catalysts that will improve operating economics for your next project. For more information, visit www.chevronlummus.com.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1372812/CLG_fullcolor.jpg

Posted on

‫شركة استرازينيكا المشرق العربي يُعترف بها كواحدة من أفضل أماكن العمل في مجال الأدوية لعام 2021

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 12ديسمبر / كانون أول 2021 /PRNewswire/ — تم الاعتراف مؤخرًا بشركة استرازينيكا المشرق العربي https://edenred.ae/، التابعة لشركة الأدوية والتكنولوجيا الحيوية متعددة الجنسيات، كواحدة من أفضل أماكن العمل في الأردن ولبنان والعراق. وتأتي هذه الشهادة نتيجة لتحليل مستقل أجرته منظمة أفضل أماكن العمل (Best Places to Work) ويلقي هذا التحليل الضوء على تفاني الشركة في الحفاظ على ثقافة مكان العمل المتميزة.

أفضل أماكن العمل هو بمثابة برنامج شهادات دولي، يعتبر “المعيار البلاتيني” في تحديد أفضل أماكن العمل في جميع أنحاء العالم والاعتراف بها، مما يوفر لأصحاب العمل الفرصة لمعرفة المزيد حول مشاركة موظفيهم ورضاهم، وتكريم أولئك الذين يقدمون خبرة عمل مميزة تتمتع بأعلى المعايير فيما يتعلق بظروف العمل.

وصرح رامي سكاندار، الرئيس القطري لاسترازينيكا في الشرق الأدنى وبلاد المغرب العربي، قائلًا: “نعتقد في استرازينيكا الشرق الأدنى والمغرب العربي، أن الأشخاص الذين يقفون وراء الأرقام أكثر أهمية من الأرقام نفسها. ونضمن لكل من يختار العمل في شركتنا أن يصل إلى إمكاناته الكاملة ويقدم مساهمة قيمة للمؤسسة. وأنا أيضًا فخور بالحفاظ على هذه الجائزة للبنان والأردن والعراق، ولكن أتطلع إلى توسيعها لتشمل المزيد من البلدان ضمن مجموعة الشرق الأدنى وبلاد المغرب العربي، وتعزيز صورة استرازينيكا كصاحب عمل مفضل ومكان رائع للعمل (Great Place to Work)”.

وصرحت نهى زانون، مديرة الموارد البشرية لاسترازينيكا في الشرق الأدنى وبلاد المغرب العربي، قائلة: “تعلمنا، خلال العامين الماضيين من التحديات، أن الأمر لا يتعلق بالأداء والتنمية فحسب، بل أيضا بالتركيز على رفاهية شعبنا من أجل التغلب على نضالاته اليومية، وتسهيل بيئة شاملة وجذابة، حيث يمكنهم التفوق على أنفسهم.  فالأمر يتعلق بجذب واستبقاء الأشخاص ذوي المهارات المناسبة الذين يشاركوننا قيمنا، مما يوفر لهم الفرصة للتعلم والتطور”.

“عمل رائع يا فريق استرازينيكا المدهش في لبنان! أنتم تستمرون في إثبات أن فريق لبنان يمكنه تحقيق أفضل النتائج في أي ظرف من الظروف، ومن خلال العيش بقيم استرازينيكا وكونها جوهر لثقافة صحية ورائعة، هذه الثقافة تميزنا عن جميع شركات الأدوية في لبنان، مما يدفعنا للبقاء في هذا السوق لتحقيق أكبر نتيجة لبلدنا ومرضانا”.  صرح بذلك أغنار أبو جود، المدير التجاري لشركة استرازينيكا في لبنان.

وصرح أيضًا ديزي عبد الكريم، المدير القطري للأردن، قائلًا:  “تهانينا لفريقنا الشاب المفعم بالحيوية في استرازينيكا الأردن! أنتم حقًا مبتكرونا الذين يلهموننا كل يوم من خلال عملكم، ويدفعون لتغطية الاحتياجات غير الملباة للعملاء من خلال العلم، مما يساعد على تحسين صحة وحياة الملايين من المرضى في جميع أنحاء البلاد. لم يتم الوصول إلى قمة النجاح في قفزة واحدة، ولكن في سلسلة من الخطوات الحازمة من خلال أشخاص عازمين على النجاح”

كما صرح أيمن رحال، المدير القطري للعراق، قائلًا” “نركز أساسًا في استرازينيكا العراق على أن يكون شعبنا هو رصيدنا الرئيسي. لقد تطوروا لفهم ما هو العمل الحقيقي، وما يهم أكثر وفكروا بشكل مستقل. ويعود الفضل في ذلك إلى المديرين التنفيذيين والفرق العمل المشتركة الذين رعوا ثقافة قوية من القيمة والإدماج،  مُكرسين جهودهم لبناء منظمة موثوقة تحتضن التنوع وتعطي مجالًا لمزيد من التطوير والتعلم”.

نبذة عن برنامج أفضل أماكن العمل:

تمثل أفضل أماكن العمل الشهادة الأكثر تحديدًا “لاختيار صاحب العمل”، وهي الشهادة التي تطمح المنظمات في الحصول عليها. ويصادق البرنامج على أماكن العمل الرائدة في العديد من البلدان حول العالم من خلال تقييم الملكية الذي يحلل جاذبية الشركة من خلال عملية من خطوتين تركز على 8 جوانب لمكان العمل.

لمزيد من المعلومات بشأن البرنامج، يُرجى زيارة:www.bestplacestoworkfor.org

للتواصل الإعلامي: حمزة إدريسي hamza@bestplacestoworkfor.org |
6562 895 208 44+

Posted on

COVID-19 Disrupts Education for More Than 400 Million in South Asia

NEW DELHI — More than 400 million South Asian children have been affected by school closures extending into a second year in some countries during the COVID-19 pandemic according to a new UNICEF report.

The United Nations agency has urged the region’s countries to fully reopen schools, warning that the consequences of lost learning are huge and will be long-lasting in a region where access to remote learning is limited.

“The remarkable achievements our region has made in advancing child rights over recent decades are now at risk,” said George Laryea-Adjei, UNICEF regional director for South Asia.

“If we fail to act, the worst impacts of the COVID-19 pandemic will be felt for decades to come,” he said.

School closures in South Asia have lasted longer than in many other parts of the world with schools remaining fully closed on an average for nearly 32 weeks between March 2020 and August this year, according to the report.

In Bangladesh, schools were shut for 18 months, until September, one of the longest closures in the world. In countries such as India and Nepal they have only partially reopened.

The transition to remote learning has been difficult in a region where many houses do not have internet connectivity and where access to smartphones is limited – an earlier study showed that in India for example nearly half of the students between ages 6 and 13 reported not using any type of remote learning during school closures.

Many teachers also found they lacked the training to make remote learning work effectively, according to UNICEF.

The loss of learning happened in a region where many children were already lagging.

Citing examples, the report said that one study in India showed that the proportion of third grade children who could read a first grade level text fell from around 42% in 2018 to 24% in 2020.

It said girls were at a particular disadvantage because they had more limited access to mobile devices and were under increased pressure to perform domestic work.

There have been some successes – in Sri Lanka and Bhutan the distribution of published material to continue out-of-school learning helped children keep up with their studies.

UNICEF has called on countries to prioritize helping students catch up on the learning they have missed, pointing out that South Asia is home to more adolescents than any other part of the world and will need 21st century skills to gain a foothold in a region where jobs remain scarce.

The report also flagged concerns about the disruption of health services such as regular immunization drives due to the pandemic. It said that key actions are needed to “reverse the alarming rollback in child health and nutrition.”

The report said that the picture in South Asia remains bleak compared to developed countries, where more people are immunized, and economies are recovering.

Only 30% of South Asians are fully vaccinated, the report said, “and as the region braces itself for future waves of the virus, more children and families are slipping into poverty.”

Source: Voice of America

Posted on

OIC Secretary General Calls for Emergency Humanitarian Aid for Cameroonian and Sudanese Refugees Arriving on Chadian Territory following Inter-communal Conflicts in Darfur and Northeast Cameroon

Secretary General of the Organization of Islamic Cooperation (OIC), H.E. Mr Hissein Brahim Taha, follows with deep concern the humanitarian situation in Chad marked by the arrival of thousands of Cameroonian and Sudanese refugees on the territory of Chad, following inter-communal conflicts in Darfur and northeastern Cameroon.

Building on the call for aid launched on 08 December 2021 by H.E. Army General Mahamat Idriss Deby, President of the Military Transitional Council in Chad, the OIC Secretary General invited the Member States, OIC financial institutions and international partners to provide prompt assistance to enable Chad to address this humanitarian emergency.

Source: Organisation of Islamic Cooperation

Posted on

Italian opera masterpieces at Shaikh Ibrahim center on Monday

Manama, Italian Soprano Laura Baldassari and Pianist Sabrina Avantario will enthrall spectators on Monday with arias and songs from Italian opera.

During the concert at Shaikh Ibrahim bin Mohammed Al Khalifa Center for Culture and Research in Muharraq, historical masterpieces of Italian opera will be rendered.

The concert, to be held under strict health precautionary measures, including only 50% seating capacity, will start at 8 pm. It will be streamed live on the center’s YouTube channel.

Laura Baldassari was born in Ravenna in 1985. At the age of 18 she started studying Opera with professor Patricia Brown.

She perfected her art with Maestro William Matteuzzi and followed Soprano Edda Moser masterclasses at the Mozarteum in Salzburg where she sang as best alum of her class in the wiener saal and in schloss hoch.

In 2008 she won the first prize at the contest “Dino Caravita” and gained a two-year scholarship awarded by the Lions Club Dante Alighieri, Ravenna.

She has appeared in several concerts as a soloist presenting an opera repertoire including chamber music and contemporary compositions.

In 2009 she was chosen to play the role of Cunegonda in the opera Candide by L. Bernstein for the opera studio L.T.L. supported by the theaters of Pisa, Lucca and Livorno.

Subsequently she has been selected for the opera Die Groschenoper by Kurt Weill, where she played the roles of both Polly and Jenny.

She attended the Scuola dell’Opera del Teatro Comunale di Bologna, and debuted there as the main character in “Le bel indifferent” by Marco Tutino.

According to Artemusicale, she also played “Catherine” in the operetta “Pomme d’Api” by J.Offenbach at Teatro Comunale di Bologna.

She has taken part in a touring performance in Italy and at Royal Opera House in Muscat of “Il Trovatore” (a Ravenna Festival Production) in the role of Ines, directed by Maestro Paskowsky

Source: Bahrain News Agency

Posted on

Man United reports positive tests for virus ahead of PL game

London, Some players and staff members at Manchester United reported positive tests for the coronavirus on Sunday, reports AP.

The people who tested positive were sent home before training and the Premier League was notified. The rest of the squad trained and practice was adjusted to individual and non-contact sessions.

United is scheduled to play Brentford in the Premier League on Tuesday. Tottenham had a coronavirus outbreak last week, forcing the postponement of two of its games — including a match at Brighton in the Premier League.

British newspaper The Sun was the first to report the positive tests at United. United played Norwich away on Saturday, winning 1-0, and the whole travelling group tested negative in routine tests.

Source: Bahrain News Agency

Posted on

Samuel Eto’o elected as Cameroon FA president

YAOUNDE, Former Barcelona and Chelsea striker Samuel Eto’o has been elected as the President of the Cameroonian Football Federation (Fecafoot) on Saturday.

Eto’o saw off challenge from the interim President of Fecafoot, Seidou Mbombo Njoya after five other candidates opted out of the electoral race.

Prior to the election, Eto’o was acting as the global ambassador for the Qatar 2022 World Cup while Mbombo Njoya is currently the fourth vice-president of the Confederation of African Football.

The election took place at the Hotel Mont Febe in Yaounde and it was supervised by the president of the Fecafoot electoral commission, Glibert Schlick.

Eto’o’s triumph at the poll means he will now take charge of the smooth running of the 2021 Africa Cup of Nations in Cameroon between Jan 9 and Feb 6.

The 40-year-old won the continental title twice with the Indomitable Lions in 2000 and 2002, and he is celebrated as one of the icons of Cameroon football after claiming the African Player of the Year award for a record four times (2003, 2004, 2005 and 2010).

Back in September, Eto’o declared his candidacy for the top leadership position in Cameroonian football with the target of revamping the sport in the Central African nation.

Eto’o, who spent the majority of his playing career in Spain, had stints at Real Madrid, Leganes, Espanyol, Mallorca and Barcelona between 1997 and 2009 where he won several laurels including La Liga, Copa del Rey, Uefa Champions League, Fifa Club World Cup amongst others.

He continued his winning sojourn at Inter Milan for two years before he moved to Turkey’s Anzhi Makhachkala and England where he turned out for Chelsea and Everton.

The African legend ended his playing career in Qatar in 2019, four years after he called time on his international career that produced 56 goals in 118 games for Cameroon.

Source: Nam News Network