August 2021 – Page 52 – Somalia News Gazette

August 2, 2021

Chery Harnesses Intelligent Manufacturing to Elevate Global Product Quality

BAGHDAD, Aug. 2, 2021 /PRNewswire/ — Chery Automobile Co. Ltd releases its sales data for the period between 1 January and 30 June 2021. In the first half of the year, the company exported 118,743 vehicles, which marked an increase of 168.4% year on year. Exports volume in the past six months has exceeded that of the whole of last year.

Chery vehicles have seen a significant uptick in sales around the globe with its strong product quality. Meanwhile, it’s intelligent manufacturing strategy has enabled the company to build one of the world’s leading automated production bases.

Chery is able to achieve an 100% automation rate of equipment in its stamping workshop through an automated production line featuring a number of 2400- to 2500-ton large-scale stamping machines and robot arms. The production line enables seamless switching between steel and aluminum, and only takes three seconds to produce a single component.

Meanwhile, Chery’s welding workshop features an automatic flexible welding production line built by Korea’s Yuxin. With nearly 100 automatic welding robots independently developed by Chery and ABB Robotics, Chery is able to achieve 100% automation and complete the auto body welding process within 120 seconds on average.

In the paint shop, the body is painted using Dürr’s ECO-RP6-F paint robot, and each unit is equipped with an EMOS Human Machine Interface System, which allows Chery to achieve an 100% automation rate for exterior painting processes.Last but not least, more than 90% of equipment in Chery’s final assembly workshop is intelligent.

With its industry-leading intelligent manufacturing process, Chery is able to achieve consistently excellent levels of product quality – garnering the praise of consumers all over the world. Earlier this year, Chery launched the new generation of its PRO models in Saudi Arabia and Kuwait. Chery has also announced that it will introduce the entire PRO series to the Iraqi in September of this year. With the launch of highly popular vehicles, including the TIGGO 8 PRO, TIGGO 7 PRO, TIGGO 4 PRO and TIGGO 2 PRO, Chery will bring its outstanding product quality and new driving experiences to customers across the country.

For more information about Chery Automobile, please visit

FACEBOOK: CHERY IQ

INSTAGRAM: chery_iq

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1585674/Chery_Automobile_TIGGO_8_PRO.jpg

August 2, 2021

‫ أودو، شركة المصدر المفتوحة الرائدة في تخطيط موارد الشركات، تعلن عن استثمار جديد من شركة ساميت مليون دولار . 215بارتنرز بقيمة

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 1 آب/أغسطس، 2021 /PRNewswir/ — أعلنت شركة اودو ، الشركة الرائدة في برمجيات الأعمال المفتوحة المصدر الشاملة، عن استثمار بقيمة 215 مليون دولار من الشركة الاستثمارية في أسهم النمو ساميت بارتنرز. . ويمثل هذا الاستثمار خروجا لشركتي الاستثمار سوفينوفا بارتنرز وإكسنجي اللتين كانتا استثمرتا في الشركة في العام 2010 و2015، على التوالي.

ومع 7 ملايين مستخدم حول العالم، تعتبر شركة أودو إحدى أشهر شركات حلول برامج إدارة الأعمال في العالم. في الشرق الأوسط، توسعت الشركة بسرعة كبيرة، ليصل عدد موظفيها إلى 160 موظفًا في ثلاث سنوات فقط، وهي تتعامل الآن مع أكثر من 600 شريك، وتدعم أكثر من 600,000 مستخدم، بما في ذلك شركات يو بي أس، موتيك ميدل إيست، ستراتا، فيليب موريس إنترناشيونال ومجموعة شركات رشيد الجابري.

يتضمن عرض الشركة البرمجية كخدمة تطبيقات تغطي جميع احتياجات الأعمال، و بما فيها: المحاسبة والمخزون والتصنيع وإدارة المشاريع والموارد البشرية والتسويق ومنشئ مواقع الويب والمزيد. تتمثل رؤيا أودو في تبسيط العمليات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، من خلال تقديم حلول يمكن الوصول إليها وبأسعار معقولة..

“لقد حققت أودو نموًا مستدامًا وقويًا ومربحًا على مدار السنوات العديدة الماضية، وقد تسارع هذا الزخم في الأشهر الأخيرة أيضا“، كما قال أنطوني كلافيل، المدير الإداري في ساميت بارتنرز الذي انضم إلى مجلس إدارة أودو عند بدء الاستثمار الأول لساميت بارتنرز في الشركة في كانون الأول/ديسمبر 2019. “نحن متحمسون لمواصلة شراكتنا مع فريق أودو ونعتقد أن الشركة بإمكانها تحويل مشهد برمجيات الأعمال.”

أودو هي أكثر من مجرد نجاح سريع. فمنذ تأسيسها في العام 2005، بلغت أودو مستوى عمليات كبيرا بتمويل خارجي محدود، وقبل الاستثمار الأولي لـ ساميت بارتنرز في العام 2019. في العام 2018، افتتحت أودو ميدل إيست دي أم سي سي مكتبها في دبي، واعتبر المدير العام نجاح أودو نتيجة للتركيز الدؤوب على بناء منتج رائع ومجتمع قوي. تتمتع الشركة بثقافة تنظيمية للابتكار الإبداعي والتفكير المستقبلي، مما يجعل مكتب دبي ملائما تماما لانضمام كبار المرشحين إلى أعمال الشركة.

“على مدار السنوات الثلاث الماضية، يوضح نمو مكتب الشركة في الشرق الأوسط أن نماذج الأعمال مفتوحة المصدر قد نضجت، وبدأ أصحاب الأعمال هنا يثيرون التساؤلات عن الأسعار المرتفعة والتعقيدات التي تقدمها شركات البرمجيات العملاقة الأخرى“، كما قال بافيترا سنغ، المدير الإداري لفرع الشركة في الشرق الأوسط.. أودو هي شركة تقدمية تدفع شركات الأعمال إلى الأمام من خلال برامجنا المبتكرة والمرنة. ومع التحول الرقمي المذهل هنا في الشرق الأوسط والدعم الواضح للتكنولوجيا مفتوحة المصدر من قبل الحكومات الإقليمية، يعد هذا وقتًا مثيرًا لنا لنكون قادة في هذا المجال “.

ويعمل لدى شركة أودو على مستوى العالم فريق من 1700 موظف، وقد حقق نموًا يزيد عن 50٪ سنويًا على مدار 10 سنوات، وتحقق الشركة الأرباح. ومع 3،850 شريكًا و 90،000 عضو في المجتمع يعملون ببرمجيتها، أنشأت أودو منظومة عالمية قوية. تمتلك الشركة أيضًا واحدًا من أكبر متاجر تطبيقات الأعمال في العالم يضم أكثر من 30000 تطبيق، وتدير مكاتب دولية في بلجيكا ولوكسمبورغ والولايات المتحدة الأميركية والهند والمكسيك وهونغ كونغ ودبي.

“يسعدنا دعم فريق أودو في هذه المرحلة التالية من نمو الشركة“، كما قال هان سيكنز، المدير الإداري ورئيس منطقة أوروبا في ساميت بارتنرز، الذي انضم إلى مجلس إدارة أودو بهذا الاستثمار.. “نعتقد أن المستقبل مشرق، ومن الواضح أن لدى أودو القدرة على إعادة ابتكار مشهد السوق الذي يسيطر عليه عمالقة البرمجيات مثل شركات ساب، أم أس ديناميكس وأوراكل.”

نبذة عن أودو

أودو هي شركة رائدة في توفير برامج الأعمال المتكاملة والمفتوحة المصدر للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في جميع أنحاء العالم. تأسست أودو في 2005، وتزدهر في نظام بيئي فريد ومفتوح تمامًا يجمع بين موارد مجتمعها وشركائها لتقديم مجموعة كاملة من تطبيقات الأعمال سهلة الاستخدام والمتكاملة والقابلة للتوسيع. لمزيد من المعلومات: www.odoo.com

حول ساميت بارتنرز :

تأسست شركة ساميت بارتنرز في العام 1984، وهي شركة استثمار عالمية بديلة تدير حاليًا أكثر من 28 مليار دولار من رأس المال المخصص للنمو في أسهم النمو والدخل الثابت وفرص ملكية الأسهم العامة. تستثمر ساميت في قطاعات النمو الاقتصادية واستثمرت في أكثر من 500 شركة في التكنولوجيا والرعاية الصحية وغيرها من الصناعات النامية. تشمل شركات التكنولوجيا والبرمجيات البارزة التي تمولها ساميت بارتنرز آكتوريز، أفاست، داركتريس، فليتكور، فلو تريدرز، إنفور، كلافيو، أوغون، ريلكس سوليشونز، سمارت شيت وترينتيك. لدى شركة ساميت مكاتب في أميركا الشمالية وأوروبا، وتستثمر في شركات حول العالم. لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على www.summitpartners.com أو المتابعة على LinkedIn

https://mma.prnewswire.com/media/1583316/Odoo.jpg
https://mma.prnewswire.com/media/1490461/Odoo_Logo.jpg

August 1, 2021

‫(1170.48%) تغطية اكتتاب الأفراد في شركة التنمية الغذائية

الرياض، 1 أغسطس 2021: أعلنت شركة السعودي الفرنسي كابيتال، المستشار المالي ومدير الاكتتاب ومدير سجل اكتتاب المؤسسات، ومتعهد التغطية في طرح شركة التنمية الغذائية عن انتهاء الاكتتاب العام في أسهم الشركة يوم الثلاثاء بتاريخ 17/12/1442هـ، الموافق (27/07/2021م)، حيث بلغت نسبة التغطية في أسهم الشركة المطروحة للمكتتبين الأفراد (1170.48%) وبلغ عدد المكتتبين الأفراد (69,598) مكتتب قاموا بضخ (470,532,290) ريال سعودي للاكتتاب في عدد ستمائة ألف (600,000) سهم بسعر (67) ريال سعودي للسهم الواحد.

وبناءً على ما نصت عليه نشرة الإصدار، فقد تم تخصيص ستمائة ألف (600,000) سهم عادي للمكتتبين الأفراد تمثل (10%) من إجمالي الأسهم المطروحة للاكتتاب العام، بينما تم تخصيص خمسة ملايين وأربعمائة ألف (5,400,000) سهم عادي للمكتتبين ذوي الطابع المؤسسي والتي تمثل (90%) من إجمالي الأسهم المطروحة للاكتتاب.

ونوهت شركة السعودي الفرنسي كابيتال بأن الجهات المستلمة سوف تعمل على إنهاء إجراءات رد الفائض في موعد أقصاه يوم الأربعاء 25/12/1442هـ الموافق (04/08/2021م)، وأن إدراج أسهم الشركة في السوق المالية السعودية سيكون بعد استيفاء جميع المتطلبات والإجراءات ذات العلاقة، وسيتم الإعلان عن تاريخ الإدراج في موقع السوق المالية السعودية “تداول”.

كافة المعلومات والتفاصيل المتعلقة بالاكتتاب متوفرة في نشرة الإصدار على الموقع الإلكتروني لهيئة السوق المالية www.cma.org.sa والموقع الإلكتروني لشركة التنمية الغذائية www.tanmiah.com والموقع الإلكتروني لشركة السعودي الفرنسي كابيتالwww.sfc.sa.

-انتهى-

لمزيد من المعلومات، يرجى التواصل مع:

بشار الرفوع

bashar.alrfooh@instinctif.com

+971 55661650

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1552331/Tanmiah_Food_Company_Logo.jpg

August 1, 2021August 2, 2021

Al-Shabaab militants targeted in airstrike operation

Mogadishu(SONNA)-The Danab, the Somali National Army (SNA), and their partners have once again struck a blow to the heart of al-Shabaab and destroyed a large al-Shabaab firing position, SONNA reported.

At 1022 a.m. And 1101 a.m. air strikes occurred between Bacadweyne and Camaara towns near Wisil town in Galmudug State in support of a Danab operation resulting in zero civilian casualties.

This is another major blow to al-Shabaab’s means to wage war against the Somali people.

The air strikes destroyed a large al-Shabaab firing position engaging Danab and SNA forces as they approached. These operations limit al Shabaab’s ability to kill and terrorize the Somali people. More and more al-Shabaab fighters are leaving the terrorist organization that is losing to the Danab and SNA, and are defecting to the Somali Security Forces where they have been welcomed and treated with dignity.

The Danab and the SNA have been bravely fighting a long hard battle in Galmudug and with this strike, the Danab and the SNA continue their mission to protect the Somali people.

Source: Somali National News Agency

August 1, 2021August 2, 2021

Media trained on gender reporting to boost election of women in Somalia

Mogadishu – Twenty-five Somali journalists have benefitted from a one-day virtual training to enhance their effectiveness in reporting on female candidates in the ongoing parliamentary and presidential elections to help advance the election of more women.

The training was organized by the African Union Mission in Somalia (AMISOM), in collaboration with Somalia’s Federal Ministry of Women and Human Rights Development. Apart from the media, the training also drew participants from Civil Society Organizations including women rights groups.

In his opening remarks, the Head of the Protection, Human Rights and Gender (PHRG) unit of AMISOM, Kareem Adebayo, noted that the training was timely, given the ongoing elections in Somalia.

“This workshop couldn’t have come at a more opportune time given the ongoing elections in Somalia and the aspiration to ensure the realization of the 30 percent quota for women in the country’s parliament,” Adebayo stated, noting that “the media have a critical role to play” before, during and after the elections, to ensure the realization of the quota.

During the training, the participants were taken through topics ranging from the role of media in promoting inclusivity, strategies for increased visibility of women candidates, gender awareness in media reporting and visibility of women issues during elections, among others.

Jubaland State kicked off the elections by electing the first 4 members of the Upper House on Thursday, effectively becoming the first Federal Member State to hold elections. The rest of the States are expected to follow suit. According to the Somali interim charter, women are to get 30 percent of the total number of elective posts in parliament.

Head of PHRG Adebayo, who was speaking on behalf of the Deputy Special Representative of Chairperson of the African Union Commission (DSRCC) for Somalia, Simon Mulongo, explained the training has the potential of shifting attitude towards gender content in newsrooms and editorial leadership, thereby decreasing gender disparities.

“It is important,” he noted “that the industry understands and is aware of how it is portraying female politicians in the media during the electoral process and campaigns,” adding that “men usually dominate the news, so there is a need to make female candidates visible, and also to avoid gender stereotypes.”

The Director of Gender at Somalia’s Ministry of Women and Human Rights Development, Sadia Mohamed Nuur, noted that training is crucial and will immensely benefit Somali journalists.

“Somali media faces a critical challenge especially representing gender well in election reporting, and I believe this training programme is important since it covers a lot that will help improve the situation,” said Sadia Mohamed Nuur.

She commended AMISOM for the partnership and called for even deeper collaboration between the two on other aspects of gender and human rights.

Leila Aded Osman, the Chairperson of the Somali Women Journalists Rights Association (SOWJRA), which also played a role in organizing the training, called on the participants to be proponents of balanced gender reporting. She urged them to apply the knowledge and skills gained, to perform their duties, even after the elections.

AMISOM Gender Officer Mane Ahmed, noted that the training will help in eliminating the perpetuation of gender stereotypes in elections and, ultimately shape the Somali political landscape by influencing social change and perceptions about women participation.

Facilitators of the training included Shipra Bose, Senior Gender Officer at the United Nations Assistance Mission in Somalia (UNSOM), Ismail Yasin Mohamed, Electoral Expert at the National Independent Electoral Commission (NIEC), and Mohamed Hussein Osoble, a media expert.

Source: Somali National News Agency