‘Explosion of child deaths’ imminent in Horn of Africa if world does not act immediately – UNICEF

I am here today to tell you plainly that, if the world does not widen its gaze from the war in Ukraine, and act immediately, an explosion of child deaths is about to happen in the Horn of Africa.

Severe Acute Malnutrition

“An estimated 386,000 children in Somalia are now in desperate need of treatment for life-threatening severe acute malnutrition – now exceeding the 340,000 children who required treatment at the time of the 2011 famine.

“The number of children facing this most deadly form of malnutrition has increased by more than 15 per cent in the space of five months.

“Across Ethiopia, Kenya and Somalia, more than 1.7 million children are in urgent need of treatment for severe acute malnutrition.

“Four rainy seasons have failed in the space of two years – killing crops and livestock and drying up water sources. Forecasts suggest the next October to December rains are likely to fail too.

“All three countries have recorded a significantly higher number of severely malnourished children admitted for treatment in the first quarter of 2022 compared to the first quarter of 2021:

In Ethiopia, admissions were 27 per cent higher.

In Somalia, admissions were 48 per cent higher.

In Kenya, admissions were 71 per cent higher.

“Death rates are also concerning. This year, in some of the worst affected areas in the Horn of Africa, three times as many children have already died from severe acute malnutrition with medical complications in in-patient treatment centres compared to the whole of the previous year.

Water

“Between February and May, the number of households without reliable access to clean and safe water almost doubled – from 5.6 million to 10.5 million.

War in Ukraine

“The lives of children in the Horn of Africa are also at increased risk because of the war in Ukraine. Somalia alone used to import 92 per cent of its wheat from Russia and Ukraine – but supply lines are now blocked. The war is exacerbating spiralling global food and fuel prices, meaning many people in Ethiopia, Kenya and Somalia can no longer afford the basic foodstuffs they need to survive.

“These pressures are also impacting our response. The cost of the life-saving therapeutic food UNICEF uses to treat children with severe acute malnutrition is projected to rise by 16 per cent globally over the next six months, meaning UNICEF will require an estimated additional US$12 million more than expected in the Horn of Africa alone.

Funding

“UNICEF and other agencies have been repeatedly sounding the alarm bell on this crisis. We sincerely thank the donors who have made contributions – it is their support that has enabled us to respond the way we’ve been able to until now. But our appeal is still drastically underfunded – we have under a third of what we need this year.

“The international community – led by the G7 who will meet in Germany in June – needs to commit new, additional funding now to save lives. Focus on Ukraine cannot lead to neglect of other crises and ultimately more loss of life.

“We also want to see G7 leaders commit to acting early in future emergencies and investing in long term resilience work – like nutrition, water, education and cash transfer programmes. Somali children are living on the frontlines of the climate crisis now – this is not going away – we need to see significant step-change from the donor community to adequately support families to weather these cyclical climatic shocks.

“If I may, let me end by sharing the story of just two of those children facing the impending catastrophe I have outlined.

“I am just back from Somalia. At a health centre in the border town of Dollow I met Ismayel and her one-year-old twin boys – Salman and Libaan. She is pregnant but the devastating effects of the drought had forced her to walk 120km to get her sons treatment for malnutrition.

“Many children will not make it so far. I heard of children being buried along the roadside as their families make desperate, long treks to seek help.

“And we fear the worst is just around the corner.

“Thank you.”

Source: UN Children’s Fund

Metron Aviation Demos Air Traffic Predictive Data and Fuel Reduction Tool — 2022 World ATM Congress, Madrid

HERNDON, Va., June 7, 2022 /PRNewswire/  Metron Aviation, a global leader in software solutions for Air Traffic Management (ATM) and Air Traffic Flow Management Systems (ATFM), will exhibit at the 2022 World ATM Congress, in Madrid, Spain.

Metron Aviation will showcase its Harmony System andPost-Operations Evaluation Tool for its primary audiences — airlines, airports, and air navigation service providers (ANSPs).

The Harmony system is a comprehensive, integrated Air Traffic Flow Management (ATFM) solution that enables aviation authorities to proactively monitor and manage system-wide operations at local, national, and regional levels. Harmony provides stakeholders a common view of current and future air traffic conditions as well as advanced automation for identifying and managing a dynamically changing environment.

Post-Operations Evaluation Tool (P.O.E.T.) is an advanced analytical tool used by the aviation community to view and analyze ATM operations and airspace system performance. P.O.E.T.’s intuitive, query‑based interface enables stakeholders to address systematic problems by fusing data sources to create a complete picture of operations in the areas of flight, traffic flow, and performance. P.O.E.T., delivers to airlines, airports, and ANSPs the capability to identify inefficiencies through analysis that can be used to reduce fuel costs, enhance environmental performance, increase maintenance savings, and improve policies and procedures.

During the tradeshow event, Metron Aviation and NAVBLUE invite participants to visit Stand #1229 in the Recinto Ferial Ifema Madrid to learn more about their ATM and ATFM software solutions and options for on‑site deployment or software‑as‑a‑service cloud delivery model.

About Metron Aviation
Metron Aviation is the most trusted and proven innovator in the Air Traffic Management (ATM) industry. A subsidiary of Airbus, Metron Aviation has an honored past of developing ATM and ATFM solutions for the global aviation industry. By collaborating with all stakeholders in the Air Traffic Management arena — air navigation service providers, airlines, airports, civil aviation authorities, and other influencers — Metron Aviation understands what is at the heart of aviation issues and can tackle even the most complex air traffic management challenges.

For details, visit www.metronaviation.com | Contact: Toni Evans, Metron Aviation Marketing | PR@MetronAviation.com

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1632815/Metron_Aviation_1_Logo.jpg

WHR Group, Inc. Becomes WHR Global

Global Employee Relocation Management Company Operates Under New Name to Reflect Global Presence

MILWAUKEE, June 07, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — WHR Group, Inc. (WHR), a leader in the global employee relocation industry, announced today that the company will begin operating under a new name and will be known as WHR Global (WHR). This name change reflects how WHR has grown from being a US relocation management company to a global mobility brand, with offices also in Singapore and Switzerland. WHR’s global expansion was critical to serve its clients’ ever-growing needs for worldwide global relocation services.

The Switzerland office supports clients and their transferees in Europe, the Middle East and Africa, while the Singapore office supports the Asia-Pacific region. These international offices provide a range of services including pre-assignment, transition, on assignment and repatriation services to multi-language expatriate transferees. Overseas staff bring a variety of foreign languages including French, German, Spanish, Japanese, Malayalam, Lithuanian, Russian, Bahasa, Malay and Mandarin. Along with its U.S. headquarters in Milwaukee, Wis., WHR helps some of the largest global organizations and has relocated hundreds of thousands of employees to over 120 countries worldwide. WHR specializes in providing each expatriate with a dedicated relocation team, white glove service and 24/7 availability for their entire relocation journey.

WHR CEO Roger Thrun believes it’s a client obsession that has helped WHR become so successful. “We always make sure the client and their transferees come first. We believe that working in our clients’ best interests pays big benefits,” says Thrun. “Our number one objective is to provide the very best service that our clients and their employees will ever receive. Our niche is to make employees happier and more productive through a really stressful time in their lives by providing superior relocation services.”

This name rebranding does not change WHR’s ownership since its founding in 1994. As an independent organization, WHR does not have affiliations or partnerships with other organizations which allows WHR to act as a fiduciary to its clients. This ensures only the highest quality supply chain partners are utilized.

About WHR Global
WHR Global (WHR) is a private, client-driven global relocation management company distinguished by its best-in-class service delivery and cutting-edge, proprietary technology. WHR has offices in Milwaukee, Wis., Switzerland, and Singapore. With its 100% client retention rate for the past decade, WHR continues to position itself as the trusted leader in global employee relocation. WHR lives by its vision and passion for Advancing Lives Forward® and Making the Complex Simple. To learn more about WHR, visit http://www.whrg.com, or follow on LinkedInTwitter and Facebook.

Media Contact: Mindy Stroiman, Corporate Writer
Mindy.Stroiman@whrg.com
262.523.7510

WHR Group, Inc. passa a ser WHR Global

Empresa de Gestão de Relocação Global de Funcionários Opera Sob Novo Nome para Refletir Presença Global

MILWAUKEE, June 07, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — O WHR Group, Inc. (WHR), líder na indústria global de relocação de funcionários, anunciou hoje que a empresa começará a operar com o novo nome WHR Global (WHR). Essa mudança de nome reflete como a WHR cresceu de uma empresa de gerenciamento de relocação dos EUA para uma marca de mobilidade global, com escritórios também em Cingapura e na Suíça. A expansão global da WHR foi fundamental para o atendimento das necessidades cada vez maiores dos seus clientes por serviços de relocação global em todo o mundo.

O escritório da Suíça dá suporte aos clientes e seus funcionários transferidos na Europa, Oriente Médio e África, enquanto o escritório de Cingapura dá suporte à região Ásia-Pacífico. Esses escritórios internacionais fornecem uma gama de serviços, incluindo serviços de pré-atribuição, transição, atribuição e repatriamento, para funcionários multilíngues expatriados. Os funcionários estrangeiros falam uma grande variedade de idiomas, incluindo francês, alemão, espanhol, japonês, malaio, lituano, russo, bahasa, malaio e mandarim. Juntamente com sua sede nos EUA em Milwaukee, Wisconsin, a WHR ajuda algumas das maiores empresas globais e já relocou centenas de milhares de funcionários para mais de 120 países em todo o mundo. A WHR é especializada em fornecer a cada expatriado uma equipe de relocação dedicada, um serviço esmerado e disponibilidade 24/7 durante toda a jornada de relocação.

O CEO da WHR, Roger Thrun, acredita que foi a obsessão do cliente que ajudou a WHR a ter tanto sucesso. “Nós sempre garantimos que o cliente e seus funcionários transferidos venham em primeiro lugar. Acreditamos que trabalhar no melhor interesse dos nossos clientes traz grandes benefícios”, diz Thrun. “Nosso objetivo número um é fornecer o melhor serviço que nossos clientes e seus funcionários possam receber. Nosso nicho é tornar os funcionários mais felizes e produtivos durante um momento realmente estressante das suas vidas, fornecendo serviços de relocação superiores.”

Este rebranding do nome não muda a propriedade da WHR desde a sua fundação em 1994. Como uma organização independente, a WHR não tem afiliações ou parcerias com outras organizações, permitindo que WHR atue como uma fiduciária para seus clientes. Isso garante que apenas os parceiros da cadeia de suprimentos da mais alta qualidade sejam utilizados.

Sobre a WHR Global
A WHR Global (WHR) é uma empresa global de gestão de relocação privada, orientada para o cliente, distinguida pela sua melhor prestação de serviços e tecnologia proprietária de ponta. O WHR tem escritórios em Milwaukee, Wisconsin, Suíça e Cingapura. Com sua taxa de retenção de clientes de 100% na última década, o WHR continua a se posicionar como líder confiável na relocação global de funcionários. A WHR vive por sua visão e paixão por Advancing Lives Forward® e Making the Complex Simple. Para mais informação sobre a WHR, visite http://www.whrg.com, ou siga LinkedInTwitter e Facebook.

Contato com a Mídia: Mindy Stroiman, Redatora Corporativa
Mindy.Stroiman@whrg.com
262.523.7510

WHR Group, Inc. devient WHR Global

La société mondiale de gestion de mutation des employés opère sous un nouveau nom pour refléter sa présence mondiale

MILWAUKEE, 07 juin 2022 (GLOBE NEWSWIRE) —  WHR Group, Inc. (WHR), leader mondial du secteur de la relocalisation des employés, a annoncé aujourd’hui que la société commencerait à opérer sous un nouveau nom, à savoir WHR Global (WHR). Ce changement reflète la manière dont WHR est passée d’une société de gestion de délocalisation américaine à une marque de mobilité mondiale dotée de bureaux aussi à Singapour et en Suisse. L’expansion mondiale de WHR a été cruciale pour répondre aux besoins toujours croissants de ses clients en services internationaux de relocalisation.

Le bureau en Suisse soutient les clients et leurs personnes mutées en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, tandis que le bureau de Singapour accompagne la région Asie-Pacifique. Ces bureaux internationaux fournissent tout un éventail de services, y compris des services de pré-affectation, de transition, d’affectation et de rapatriement aux personnes mutées expatriées multilingues. Le personnel international permet de couvrir une variété de langues, notamment le français, l’allemand, l’espagnol, le japonais, le malaisien, le lituanien, le russe, l’indonésien, le malais et le mandarin. Avec son siège social à Milwaukee dans leWisconsin aux États-Unis, WHR aide certaines des plus grandes entreprises au monde et a déplacé des centaines de milliers d’employés dans plus de 120 pays à travers le monde. WHR se spécialise dans la fourniture à chaque expatrié d’une équipe de relocalisation dédiée, d’un service haut de gamme et d’une disponibilité 24h/24 et 7j/7 pour l’ensemble de son parcours de relocalisation.

Roger Thrun, PDG de WHR, estime que c’est l’obsession du client qui a permis à WHR de réussir. « Nous veillons toujours à ce que le client et ses personnes mutées passent en premier. Nous sommes convaincus que le fait de travailler dans le meilleur intérêt de nos clients offre de grands avantages », a commenté M. Thrun. « Notre objectif numéro un est de fournir le meilleur service que nos clients et leurs employés n’aient jamais reçu. Notre créneau consiste à rendre les employés plus heureux et plus productifs pendant une période vraiment stressante de leur vie en leur apportant des services de relocalisation de qualité supérieure. »

Ce changement de nom ne change pas la personne à la tête de WHR depuis sa création en 1994. En tant qu’organisation indépendante, WHR n’a pas d’affiliation ni de partenariat avec d’autres organisations, ce qui lui permet d’agir en tant que fiduciaire envers ses clients. Cela lui garantit d’utiliser uniquement les partenaires de la chaîne d’approvisionnement de la plus haute qualité.

À propos de WHR Global
WHR Global (WHR) est une société de gestion des mutations mondiale privée, axée sur le client, qui se distingue par une prestation de services meilleure de sa catégorie et par une technologie de pointe dont elle est propriétaire. WHR possède des bureaux à Milwaukee, dans le Wisconsin, en Suisse et à Singapour. Avec son taux de rétention de la clientèle de 100 % au cours des dix dernières années, WHR continue de se positionner en tant que fournisseur de confiance dans le domaine de la mutation des employés à l’échelle mondiale. WHR vit grâce à sa vision et sa passion pour son crédo Advancing Lives Forward® et son principe de simplifier ce qui est complexe. Pour en savoir plus sur WHR, rendez-vous sur http://www.whrg.com, ou suivez WHRG sur LinkedInTwitter et Facebook.

Contact auprès des médias : Mindy Stroiman, rédactrice d’entreprise
Mindy.Stroiman@whrg.com
262.523.7510

‫انعقاد شراكة بين GetFIT Lifestyle وDante لجلب قوة علم الجينوم إلى عالم اللياقة البدنية

– كشف النقاب عن التعاون في مؤتمر RiminiWellness في 3 يونيو 2022 –

ميلان، إيطاليا، 6 يونيو، 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — شركة Dante Genomics، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال علم الجينوم والطب الدقيق، تُقيم شراكة مع GetFIT Lifestyle، وهي أول مجموعة إيطالية للياقة البدنية، من أجل إتاحة تقارير اللياقة البدنية العلمية الخاصة بشركة Dante لأكثر من 30000 عضو في GetFIT Lifestyle. تهدف هذه الشراكة إلى إضفاء طابع شخصي على روتين التمارين البدنية للفرد بناءً على احتياجاته الجينية وذلك بدلاً من النهج التقليدي القائم على الخصائص الجسدية السطحية أو الذوق، مما يبشر بالدخول نحو آفاق جديدة للصحة حيث تلتقي الجينات بعالم اللياقة.

اعتبارًا من 1 يوليو 2022، ستقدم GetFIT تقارير اللياقة البدنية العلمية داخل أندية اللياقة البدنية لأكثر من 30000 من الأعضاء النشطين بالإضافة إلى جميع الأطراف المهتمة بذات الأمر في كل من إيطاليا وأوروبا بشكل حصري. المتغيرات الجينية هي اختلافات في الحمض النووي بين الأشخاص. يوضح تقرير Dante Genomics كيف يمكن لمتغيرات جينية محددة في الحمض النووي للفرد أن تؤثر على الكفاءة الجسدية والتمثيل الغذائي، مما يجعلها أداة تشخيصية مفيدة للغاية خلال الوقت الحالي وفي المستقبل.

وسوف تتيح المعلومات التي تم الحصول عليها من تحليل جينات الفرد وذلك للمرة الأولى صياغة خطة بدعم من المدربين المعتمدين من GetFIT لتحسين نظام التدريب بطريقة فعالة وصحية بهدف العيش لفترة أطول والاستمتاع بحياة أكثر صحة وحيوية.

هذا وقد صرح السيد Andrea Riposati، الرئيس التنفيذي لشركة Dante Genomics قائلاً “نحن متحمسون للشراكة مع GetFIT في خضم هذا التعاون التدريجي لتقديم معلومات جينومية قيِّمة إلى عالم اللياقة”. وأضاف “في Dante، دائمًا ما نردد ’يحتاج الطب الشخصي إلى بيانات شخصية‘، وأنا واثق من أن اختباراتنا الجينومية المبتكرة ستعني نظامًا للياقة البدنية وخطة تدريب أكثر تخصيصًا لجميع عملاء GetFIT مصممة بشكل فريد وفقًا للأحماض النووية لديهم.”

وفي معرض حديثه على هذه المناسبة، صرح السيد Livio Leardi، مؤسس شركة GetFIT قائلاً “على مدى 40 عامًا، لا تزال مجموعة GetFIT تضع رفاهية الأشخاص على رأس أولوياتها. فنحن نتواجد على الساحة الرياضية في ميلانو منذ عام 1984 من خلال العديد من مراكز اللياقة البدنية وحمامات السباحة ومسابح المياه الدافئة ونفخر بوجود أكثر من 30000 عضو نشط لدينا، وتكمن رسالتنا في إلهام الأشخاص لاختيار نمط حياة صحي ونشط والحفاظ عليه والشعور بالرضا عن أنفسهم، من خلال مسارات مناسبة للجميع ومصممة وفق احتياجات الأفراد”. وأضاف “ستمنح القدرة على المشاركة كشريك لـ Dante في هذا المشروع المبتكر فريقنا الفرصة لوضع برامج تدريب أكثر فاعلية وشخصية، بناءً على خصائص الفرد. كما أننا نشعر بالفخر لأننا قطعنا شوطًا آخر نحو تحقيق هدفنا ألا وهو إبراز أهمية العلاقة التكافلية بين الصحة والنشاط البدني”.

وكان قد تم الإعلان عن المشروع من جانب الشركتين من خلال مؤتمر صحفي تم عقده في RiminiWellness خلال الأسبوع الماضي.

حول GetFIT Lifestyle
GetFIT هي أول مجموعة تعمل في مجال اللياقة البدنية في إيطاليا تضم أندية في مدينة ميلانو بإيطاليا ولديها أكثر من 30000 من الأعضاء النشطين. ومن خلال المساحات متعددة الوظائف التي تتميز بكونها واسعة ومتألقة وغرف اللياقة البدنية وحمامات السباحة التي تأتي بالتوازي مع مسابح المياه الدافئة ومناطق الاسترخاء، تعد أندية GetFIT المكان المثالي للعثور على المتعة والطاقة والاستمتاع بالاسترخاء. ونعمل على اختيار وتدريب كوادرنا بعناية وبشغف، حيث تحظى الاحترافية بأولوية خاصة في تقديم خدمات الرعاية الخاصة بنا سواءً كان الأمر يتعلق باستقبال العملاء أو بصحتهم العامة. إننا نقدم أنشطة متطورة ونصمم مسارات مخصصة لجعل الأعضاء يمضون نحو تحقيق أهدافهم. لقد اخترنا دائمًا شركاء يتسمون بالريادة في هذا القطاع لرعاية رفاهية سكان ميلانو.

نبذة عن شركة Dante Genomics
إنَّ Dante Labs هي شركة بيانات جينومية عالمية تختص ببناء وتسويق فئة جديدة من تطبيقات الصحة التحويلية وطول العمر بناءً على السلسلة الجينومية الكاملة والذكاء الاصطناعي. تستخدم الشركة منصتها لتحقيق نتائج أفضل للمرضى من مراحل التشخيص وحتى العلاج من خلال أصول تتضمن واحدة من أكبر قواعد البيانات الجينومية الخاصة التي تم جمعها بموجب موافقات على إجراء الدراسات البحثية، وبرمجيات مسجلة الملكية مصممة لإطلاق العنان لقوة البيانات الجينومية على نطاق واسع، وعمليات مسجلة الملكية تتيح لنا اتباع نهج صناعي لتحديد السلسلة الجينومية.

جهة الاتصال:
Laura D’Angelo
نائب مدير علاقات المستثمرين
ir@dantelabs.com
0671 191 0862 39+
www.dantegenomics.com

WatchBox Unveils Immersive Concept for New York Collector’s Lounge; Presents Roadmap for Expansion into London and Shanghai

Premier luxury watch platform to enter new markets and expand services in key geographies for luxury collectibles

PHILADELPHIA, June 7, 2022 /PRNewswire/ — WatchBox, the global leader in collectible luxury timepieces, today revealed renderings for its New York Collector’s Lounge and presented the roadmap for its next phase of expansion. As WatchBox enters its fifth year, it continues to grow its international footprint, opening in Zurich and Riyadh in Q1 2022, and announcing its forthcoming presence in London and Shanghai within the next six months.

Renderings of the WatchBox New York Collector's Lounge; scheduled to open later this year. Design by Studio Mellone.

“WatchBox’s expansion strategy targets regions with a strong growth forecast for the luxury watch segment,” said Justin Reis, Global CEO and co-founder of WatchBox. “We’re excited to expand our physical footprint in the United Kingdom and China, two of the top five global watch markets, where we will introduce our curated inventory and client advisory model. Both London and Shanghai have strong local watch cultures, and as leading destinations for international business, we aspire to be the home away from home for watch collectors around the world.”

Since its 2017 founding, WatchBox has developed a presence in the United States, Hong Kong, Singapore, Switzerland, and the Middle East, where a joint venture with Ahmed Seddiqi & Sons has established the company in Dubai and Riyadh. The next phase of growth will bring the Collector’s Lounge concept to key U.S. markets.

WatchBox, the global leader in pre-owned luxury timepieces.

Conceptualized with acclaimed design firm Studio Mellone, WatchBox is cultivating a distinctive experience through Andre Mellone’s vision. The Brazilian designer has earned a reputation for creating spaces that are contemporary, chic, and inviting; and noted projects include designs for Thom Browne, Carolina Herrera, Jason Wu, and 25 Park Row’s spa-like amenities floor. Mellone’s concept for WatchBox will come to life in New York, Miami, Los Angeles, and Boca Raton. The New York Collector’s Lounge will be a flagship for the company, scheduled to open in Q3 2022.

“Old concepts of retail, residential, and hospitality are all merging into one. Stores look like homes; homes look like hotels…it’s all about warmth and excitement and appreciation for design,” shared Andre Mellone. “Spaces should be impactful and exciting, but feel comfortable, and have a staying power.” On his inspiration for the WatchBox spaces, Mellone added, “I’ve always been a fan of the design aspects of early James Bond films. There’s a cool, un-self-conscious, playful sexiness to them that I felt would perfectly match the concept for WatchBox.”

Mellone’s signature style will encompass a 5,000 square foot space on the fourth floor of the landmark Fuller Building at 57th Street and Madison Avenue in Midtown, Manhattan. The lounge will merge event space with private showrooms, a boardroom, video and digital media studios, and a hands-on “watch lab,” where visitors can examine, learn, and work with WatchBox’s dedicated advisory team as they explore the company’s curated watch collections. A vibrant agenda of events and programming will accompany the opening later this year.

“As we amplify the WatchBox experience globally, a community-driven philosophy guides the way,” Reis shared. “Our clients and client advisors are drawn together by a common passion for collecting and fascination with horology. With Andre’s influence, we sought to design immersive environments, combining retail with entertainment, personalized service, and social connection; and of course, watches will be a centerpiece of this experience.”

Locations in Miami’s Design District, The Boca Raton resort, and an expansive lounge, showroom, and event space in West Hollywood will open later this year.

IMAGES FOR DOWNLOAD: https://bit.ly/WatchBoxExpansion

ABOUT WATCHBOX

WatchBox is the world’s leading platform for collectible luxury timepieces, founded in 2017 by Justin Reis, Tay Liam Wee, and Danny Govberg. The company offers a curated selection of timepieces by the most respected watch brands as well as emerging independent watchmakers through a managed inventory model, all certified authentic and backed by a two-year global warranty. With the support of trusted advisors, a dynamic media platform, digital infrastructure, and offices and showrooms worldwide, WatchBox delivers white-glove service at scale to a vibrant global community of collectors. Learn more at www.thewatchbox.com.

PRESS CONTACT     Caroline Kallman Joffe  |  caroline@wbgcorporate.com |  +1 717 951 2259

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1833490/0_WatchBox_Expansion_StudioMellone_images.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1026258/Watchbox_Logo.jpg

 

صندوق الأوبك يخصص مليار دولار أمريكي للأمن الغذائي العالمي

فيينا 7 يونيو / حزيران 2022 /PRNewswire/ — فيينا خصص صندوق الأوبك للتنمية الدولية مليار دولار أمريكي من موارده على مدى السنوات الثلاث المقبلة لخطته الجديدة المسماة “خطة عمل الأمن الغذائي.” وسيتم تقديم المبالغ المعتمدة على هيئة مساعدات فورية لتغطية تكاليف استيراد السلع الأساسية، مثل البذور والحبوب والأسمدة، مع دعم متوسط وطويل الأجل لأمن الإمدادات الغذائية في البلدان الشريكة.

OPEC Fund for International Development logo

 وقال مدير عام صندوق الأوبك الدكتور عبد الحميد الخليفة: “قد يواجه الملايين من ال بشر من الفئات الأكثر ضعفًا خطر المجاعة خلال الأشهر المقبلة ما لم يتحرك المجتمع الدولي بسرعة وفعالية لمواجهة أزمة الغذاء العالمية. لقد مكننا النموذج الديناميكي لصندوق الأوبك من تخصيص مليار دولار أمريكي من برنامجنا الاستثماري لضمان الأمن الغذائي حيثما وكيفما تشتد الحاجة إليه.”

وسيوجه المرفق الجديد القروض للقطاعين العام والخاص، فضلًا عن المنح إلى البلدان النامية المتضررة بشدة من تداعيات الحرب في أوكرانيا، والتي أدت إلى ارتفاع أسعار المواد الغذائية والأسمدة في جميع أنحاء العالم. وبالإضافة إلى توفير الإغاثة الفورية، فإن “خطة عمل الأمن الغذائي” لصندوق الأوبك موجهة نحو بناء مرونة وأستدامة قطاعات الزراعة في البلدان الشريكة وتعزيز سلاسل القيمة الغذائية الإقليمية للحماية من الصدمات العالمية مستقبلًا.

وقد خصص صندوق الأوبك، منذ إنشائه في عام 1976، 2.6 مليار دولار أمريكي للمشاريع الزراعية، وهو ما يمثل أكثر من 10 في المائة من إجمالي عملياته، دعمًا لهدف التنمية المستدامة رقم 2 “القضاء على الجوع.” وقد استهدف صندوق الأوبك بشكل خاص الاستثمارات في البنية التحتية الريفية، وتطوير مرافق الإنتاج والتخزين، والتجارة في السلع الزراعية، إلى جانب التدريب وبناء القدرات والمؤسسات.

صندوق الأوبك يجمع أقطاب العمل التنموي في فيينا

وسعياً منه لحث الشركاء وحفز العمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة العالمية على الرغم من الصدمات الأخيرة للنظام الدولي، سيعقد منتدى صندوق الأوبك الأول للتنمية في العاصمة النمساوية فيينا في 21 يونيو/حزيران 2022. مع التركيز على موضوعات المناخ والطاقة والأمن الغذائي، سيجمع المنتدى قادة الحكومات ورؤساء المؤسسات والممارسين الخبراء من القطاعين العام والخاص لتبادل وجهات النظر حول وضع التنمية الدولية الراهن، بجانب السيناريوهات المستقبلية المتوقعة. تحت عنوان “قيادة المرونة والإنصاف”، سيسلط المنتدى رفيع المستوى الضوء على أسئلة هامة، بما فيها كيفية تحقيق التوازن الصحيح بين العمل المناخي والحصول على الطاقة الأساسية؛ وكيف يمكن للابتكارات في مجالي التمويل والتكنولوجيا أن تدعم عمليات التنمية والنمو الشامل للجميع على نطاق أوسع ؛ وما هي المتطلبات اللازمة لترجمة الطموحات المشتركة إلى تأثير على أرض الواقع.

وسيتم الإعلان عن مزيد من التفاصيل حول “خطة عمل الأمن الغذائي” خلال منتدى صندوق الأوبك للتنمية في 21 يونيو/حزيران 2022.

لمحة عن صندوق الأوبك

يعد صندوق أوبك للتنمية الدولية (صندوق الأوبك) المؤسسة الإنمائية الوحيدة المفوَّضة عالميًّا بتقديم التمويل من البلدان الأعضاء إلى البلدان غير الأعضاء بشكل حصري. وتعمل المنظمة بالتعاون مع شركاء البلدان النامية والمجتمع الإنمائي الدولي على حفز النمو الاقتصادي والتقدم الاجتماعي في البلدان منخفضة ومتوسطة الدخل في جميع أنحاء العالم. وقد تأسّس صندوق الأوبك من قِبَل البلدان الأعضاء في منظمة الدول المصدّرة للنفط (أوبك) في عام 1976 بهدف متميِّز: دفع عجلة التنمية ودعم الفئات السكانية المختلفة وتمكين الأفراد. إن عملنا يتمحور حول الأفراد، ويركز على تمويل المشاريع التي تلبي الاحتياجات الأساسية، مثل الغذاء والطاقة والبنية الأساسية والعمالة (وخاصة فيما يتصل بالمنشآت البالغة الصغر والصغيرة والمتوسطة) والمياه النظيفة والصرف الصحي والرعاية الصحية والتعليم. وقد خصص صندوق الأوبك حتى الآن أكثر من 22 مليار دولار أمريكي لمشاريع إنمائية في أكثر من 125 بلدًا تقدّر تكلفتها الإجمالية بمبلغ 187 مليار دولار أمريكي. وتهدف رؤيتنا للوصول إلى عالمٍ تكون فيه التنمية المستدامة حقيقة واقعة للجميع.

https://mma.prnewswire.com/media/1834445/OPEC_Fund_logo.jpg – Logo