Day: March 18, 2022

Posted on

بحضور الأمين العام لمجلس التعليم العالي رئيس المجلس الأعلى للصحة يفتتح مركز جامعة البحرين الطبية للبحوث في مستشفى الملك حمد الجامعي

  16 مارس: قامت الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا – جامعة البحرين الطبية بإفتتاح مركز جامعة البحرين الطبية للأبحاث السريرية والجزيئية الحيوية بداخل مركز البحرين للأورام بالتعاون مع مستشفى الملك حمد الجامعي في حفلٍ رسمي أقيم تحت رعاية معالي الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة، رئيس المجلس الأعلى للصحة وبحضور سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، الأمين العام لمجلس التعليم العالي ونائب رئيس مجلس أمناء مجلس التعليم العالي.

ولقد حضر حفل الافتتاح الرسمي سعادة الدكتورة مريم الجلاهمة، الرئيس التنفيذي للهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية والعميد البروفيسور هشام يوسف علي نائب اللواء طبيب الشيخ سلمان آل خليفة، قائد مستشفى الملك حمد الجامعي والبروفيسور إلياس فاضل، مدير مركز البحرين للأورام ورئيس الهيئة البحرينية الوطنية للأورام، والدكتورة جليلة السيد جواد الرئيس التنفيذي لمراكز الرعاية الصحية الأولية والدكتور أحمد محمد الأنصاري، الرئيس التنفيذي للمستشفيات الحكومية والبروفيسور فيرجال أوبراين، نائب الرئيس للأبحاث والابتكار ورئيس مجموعة أبحاث هندسة الأنسجة في الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا بدبلن والبروفيسور ستيفن أتكين، رئيس كلية الدراسات العليا والبحوث، بالإضافة إلى الأعضاء التنفيذيين وأعضاء هيئة التدريس بجامعة البحرين الطبية والكوادر الطبية بمستشفى الملك حمد الجامعي، وطلبة الطب المهتمين بالأبحاث من جامعة البحرين الطبية.gnw1

 وفي بداية الحفل القى معالي الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة، رئيس المجلس الأعلى للصحة في كلمته حيث قال فيها:  “نشأت رؤية افتتاح مركز جامعة البحرين الطبية للأبحاث السريرية والجزيئية الحيوية بهدف المساعدة في معالجة المشاكل الصحية السائدة في مملكة البحرين، ولقد تم تحقيق هذه الرؤية بقيادة البروفيسور سمير العتوم، رئيس جامعة البحرين الطبية واللواء طبيب الشيخ سلمان آل خليفة، قائد مستشفى الملك حمد الجامعي، والبروفيسور ستيفن أتكين، رئيس كلية الدراسات العليا والبحوث، وسيساهم مركز الأبحاث في تهيئة مملكة البحرين لتصبح مركزا للتمييّز في الرعاية الصحية والبحث العلمي بين دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الإقليمي.”

وفي كلمتها، للحضور اكدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، الأمين العام لمجلس التعليم العالي ونائب رئيس مجلس أمناء مجلس التعليم العالي ان البحث الذي سيجري في مركز جامعة البحرين الطبية للبحوث السريرية والجزيئية الحيوية والنتائج التي ستنتجه لن تؤدي فقط إلى وسائل أرخص وأكثر كفاءة لعلاج بعض الأمراض الأكثر انتشارًا، ولكنها ستقلل أيضًا من الأعباء المالية واللوجستية على نظام الرعاية الصحية العامة، وبالتالي رفع جودة الخدمات التي يمكن تقديمها وتحسين نوعية حياة ​​البحرينيين والمقيمين. حيث إن البحث الطبي يندرج تحت البحث العلمي  والذي سيساهم في تطوير الركائز الأساسية للمجتمع المتعلقة بالتعليم والمؤهلات الوطنية  والتي تعد  أحد المحركات الرئيسية التي تدعم رؤية مملكة البحرين 2030.

وفي ظل البروتوكلات المقررة حديثًا للتجارب السريرية للخلايا الجذعية من جهة الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية وبما يتماشى مع الخطة الوطنية للصحة ورؤية البحرين 2030، تم إنشاء مركز جامعة البحرين الطبية للأبحاث السريرية والجزيئية الحيوية بهدف تعزيز التعليم والأبحاث التي تركز على الأمراض الصحية المنتشرة في مملكة البحرين مثل مرض السكري، والسمنة، والحالات الصحية الأخرى. ونظرا لموقعه الإستراتيجي بداخل مركز البحرين للأورام يوفر مركز الأبحاث  تجربة متميزة حيث يعمل الباحثون والأطباء السريريون في جامعة البحرين الطبية بشكل تعاوني على إجراء الأبحاث الانتقالية الرائدة عبر مجموعة من اختصاصات العلوم الصحية.gnw2

 وقال البروفيسور سمير العتوم، رئيس الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا- جامعة البحرين الطبية:” يُعد مركز الأبحاث السريرية والجزيئية الحيوية في جامعة البحرين الطبية بمثابة خطوة للأمام في سبيل تعزيز الالتزام الراسخ للجامعة بتحسين الصحة البشرية ورعاية المرضى من خلال بذل المساعي، والأبحاث المبتكرة، والتعاون. نشكر جميع شركائنا على مساهمتهم القديرة في إنشاء مركز الأبحاث كونها خطوة عظيمة في تاريخ الجامعة “.

وقال البروفيسور إلياس فاضل، مدير مركز البحرين للأورام أن الكلية الملكة للجراحين في إيرلندا- جامعة البحرين الطبية ومن خلال إفتتاح مختبر الأبحاث الجينية والجزيئية في مركز البحرين للأورام بالتعاون مع مستشفى الملك حمد الجامعي تهدف إلى تعزيز التعليم وتطوير النشاطات البحثية والأكاديمية في مختلف جميع مجالات الطب وخصوصاً في مجال علوم الخلايا الجذعية وذلك بإشراف بفريق من أهل الإختصاص. وقد نوه البروفيسور إلياس فاضل أن البحوث هي ركن أساسي لإنتاج قاعدة من البيانات تساهم في تطوير وتنمية القدرات التشخصية والعلاجية مما يساهم في رفع مستوى الخدمات الطبية في مملكة البحرين.

في حين أشاد العميد بروفيسور هشام يوسف حسن المدير العام للشؤون الطبية واستشاري أمراض الأنف والأذن والحنجرة بمستشفى الملك حمد الجامعي بالتعاون بين المستشفى ومركز البحرين للأورام والكلية الملكية للجراحين في أيرلندا – جامعة البحرين الطبية في مجال الأبحاث السريرية والجزيئية الحيوية المتطور والذي بدوره سيساهم في تطوير الأبحاث في بيئة علمية وفقا لأعلى المعايير باشراف نخبة من المختصصين وذوي الخبرة من الممارسين في هذا المجال، باعتبار المركز جزءا أساسيا من أي مؤسسة طبية كبيرة، وسيشكل من الأنشطة اليومية والتي تعمل بشكل كبير في تحسين القدرات التشخيصية والعلاجية، وذلك في مجالات وأنشطة عديدة.

ينقسم مركز جامعة البحرين الطبية للأبحاث السريرية والجزيئية الحيوية إلى أقسام مختلفة متخصصة في مجالات بحثية متنوعة. ويتمثل أحد مجالات الخبرة في مركز الأبحاث بتقديم التجارب السريرية وفق المعايير الدولية في وحدة التجارب السريرية، حيث سيتم أخذ العينات من المرضى من جانب فريق الأبحاث السريرية ومعالجتها وتحليلها على الفور باستخدام أحدث التقنيات الموجود في المركز. ولقد أكملت هذه الوحدة ثلاث تجارب سريرية وطنية بعد ترشيحها في عام 2020 من جانب المجلس الأعلى للصحة والفريق الوطني الطبي للتصدي لفيروس كورونا (كوفيد-19) بهدف تسهيل ودعم الاستجابة الوطنية لجميع التجارب السريرية لفيروس كوفيد-19 في مملكة البحرين.

كما يُعد تجديد الأنسجة من إحدى المجالات التي سيتم اجراء عليها الأبحاث في قسم أبحاث هندسة الأنسجة، حيث سيتم دراسة تجديد الأنسجة الرخوة مثل الجلد والأعصاب باستخدام مواد حيوية مصنّعة في المختبرات بالإضافة إلى دراسة السقالات المنشطة للجينات والاستجابات الخلوية لإالتئام الجروح، وسينطبق هذا البحث على وجود علاج تقرحات القدم السكري وتقييم استجابة البروتين المضاد للشيخوخة على تحسين التئام الجروح. كما تم تكوين قسم هندسة الخلايا الجذعية والجينوم بهدف إيجاد علاجات للاضطرابات السكرية والعصبية من خلال استخدام الخلايا الجذعية متعددة القدرات بالإضافة إلى هندسة الجينوم المحفّز باستخدام تقنية كريسبر CRISPR. بالإضافة الى ذلك، سيعمل قسم الخلايا الجذعية الجزيرية البنكرياسية على دراسة الخلايا الجزيرية البنكرياسية حتى تمتلك القدرة على تحسين الاستجابات الخلوية للمرض من أجل تحقيق الهدف المتمثل في علاج داء السكري من النوعين الأول والثاني.

 وقال البروفيسور ستيفن أتكين، رئيس كلية الدراسات العليا والبحوث، والذي يشرف أيضًا على مركز الأبحاث وجميع المبادرات البحثية:” يتمتع مركز جامعة البحرين الطبية للأبحاث السريرية والجزيئية الحيوية بالتقنيات الرائدة عالميًا في كلا من الطب السريري والطب التحويلي بهدف تمكين الباحثين والأطباء السريرين العاملين بالمركز من التعاون في إجراء أبحاث رائدة تركز على المريض مما يؤدي إلى مواجهة التحديات الصحية الوطنية والإقليمية والعالمية. وبفضل الأنظمة والقوانين التي أطلقتها وزارة الصحة والهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، سوف يقدم مركز الأبحاث الدعم اللازم لتحويل مملكة البحرين إلى مركز محوري للأبحاث واستقطاب المزيد من مُصنّعي الأدوية العالميين إلى السوق البحريني.”

وبالتعاون مع مركز البحرين للأورام، سيعمل قسم أبحاث الأمراض السرطانية على مواصلة البحث في استخدام مضادات مستقبلات سيجما 1 والبيانات من أبحاث “في السيلكون (in-silico)” في علاج سرطان الثدي. بلإضافة الى ذلك سيقوم مركز الأبحاث على تنفيذ أعمال رائدة في الحمض النووي الريبوزي منقوص الأكسجين (DNA) والحمض النووي الريبوزي   (RNA)بهدف تحليل الجينات والعلامات في العينات السريرية المستخدمة في تشخيص مرض السكري والسرطان.

تتبع جامعة RCSI Bahrain للكلية الملكية للجراحين في إيرلندا التي تأسست في العام 1784 وهي جامعة مرخصة في مملكة البحرين كجامعة خاصة مستقلة. وكنظيرتها في إيرلندا، فإن جامعة RCSI Bahrain هي مؤسسة علوم صحية غير ربحية تركز على التعليم والأبحاث لدفع التغيير الإيجابي في جميع مجالات صحة الإنسان في جميع أنحاء العالم.

www.rcsi-mub.com

RCSI Bahrain Instagram

RCSI Bahrain Facebook

RCSI Bahrain LinkedIn

Photos accompanying this announcement are available at

https://pr.globenewswire.com/FileDownloader/DownloadFile?source=pnr&fileGuid=e158b674-84e7-47cc-ac3c-02fc62ff1bff

https://pr.globenewswire.com/FileDownloader/DownloadFile?source=pnr&fileGuid=c134c23e-b01d-4cda-a066-115253776c06

 

 

Posted on

‫HONOR تطلق هاتف HONOR X8 الذي يمتاز بتقنية RAM Turbo الذكية والتصميم الرائع

هاتف مميز يجمع بين المزايا الرائدة وشاشة العرض الذهلة

المملكة العربية السعودية ، 18 مارس 2022: أطلقت شركة HONOR الرائدة عالمياً في قطاع حلول التكنولوجيا المبتكرة للمستخدمين في المملكة العربية السعودية، هاتف HONOR X8 المتميز والأحدث في سلسلة HONOR X الموثوقة. وهو عبارة عن مزيج يجمع بين التقنيات المتطورة والمزايا الرائعة والأناقة. ويعتبر HONOR X8 علامة فارقة في هذه السلسلة، حيث يضع معايير عالية من خلال تزويد العملاء بتصميم نحيف وأنيق وشاشة كبيرة بحواف ضيقة للغاية، كما يتميز بتقنية توسيع الذاكرة الذكية HONOR RAM Turbo، وهي تقنية HONOR التي تتجاوز التوقعات وتوفر تجربة سلسة للمستخدمين. ويمثل هذا الإصدار أول إطلاق لسلسلة HONOR X في سوق الشرق الأوسط منذ أن أصبحت الشركة علامة تجارية مستقلة تماماً، ويأتي بعد الإطلاق الناجح لسلسلة HONOR 50 التي ستوسع مجموعة منتجات العلامة وتجلب تقنيات HONOR القوية لجميع المستخدمين. ويعمل هاتف HONOR X8 بنظام التشغيل Android 11 ويوفر خدمات Google Mobile Services، وسيكون الحجز المسبق لجهاز HONOR X8 متوفراً في المملكة العربية السعودية من تاريخ 17 مارس وحتى 23 مارس مع هدايا خاصة.

قال السيد وولف، الرئيس التنفيذي لشركة HONOR Device في المملكة العربية السعودية: “يُظهر HONOR X8 التزام HONOR بتقديم الحلول التقنية المبتكرة وتجربة المستخدم السلسة، مما يتيح للمستهلكين الاستمتاع بالمحتوى الذي يستهلكونه. وهو مثال واضح عن الشعار الجريء الذي تعمل به العلامة التجارية “تخطي الحدود” والسمات المميزة للتصميم، ويظهر ذلك عبر تقنياته الاستثنائية وتصميمه البسيط والمذهل والحرفية المتطورة.

تقنية توسيع الذاكرة الذكية HONOR RAM Turbo

يتميز هاتف HONOR X8 بقدرات الذاكرة المتطورة، وهو مجهز بـتقنية توسيع الذاكرة الذكية HONOR RAM Turbo التي تغطي جزءاً صغيراً من ذاكرة القراءة فقط (ROM) ضمن ذاكرة الوصول العشوائي، مما يعزز الكفاءة ويسمح للمستخدمين بالاستمتاع بسرعات أعلى وتجربة مستخدم محسّنة وتحميل التطبيقات والمحتوى بسرعة وسلاسة. وتعد تقنية HONOR RAM Turbo مثالية للمستخدمين الذين يرغبون بسرعات أعلى عند تحميل التطبيقات والمحتوى، حيث تعمل على توسيع ذاكرة الوصول العشوائي عن طريق ضغط تطبيقات الخلفية، مما يمكّن هاتف HONOR X8 من فتح حوالي 20 تطبيق1 في وقت واحد مقارنةً بمنافسيه من الهواتف التي تفتح 12 تطبيق2 فقط في وقت واحد دون المساومة على الأداء. وتمنع هذه التقنية توقف العمليات التي تتم في الخلفية عندما يبدل المستخدمون بين التطبيقات، مما يضمن تمكّن المستخدمين من إجراء مكالمة أو كتابة رسالة أثناء اللعب أو مشاهدة فيلم. وتظل التطبيقات قيد التشغيل في الخلفية وتنتظر المستخدم للمتابعة من حيث توقف بالضبط.

يعتبر هاتف HONOR X8 الذكي جهاز مذهل مدعم بمنصة Qualcomm Snapdragon® 680 للهواتف المحمولة، وهي معالج متطور بحجم 6 نانومتر، مصمم لتقديم الأداء الفائق مع الحفاظ على طاقة الهاتف.

الحواف الضيقة وشاشة العرض الكاملة HONOR FullView  مقاس 6.7 بوصة

يوفر HONOR X8 تجربة مرئية ترفيهية غنية، ويتميز بحواف ضيقة للغاية توفر نسبة شاشة مذهلة تبلغ 93.6%3 من حجم الهيكل الكلّي، وهي أعلى نسبة يمكن تحقيقها بين الهواتف الذكية التقليدية من نفس المستوى والفئة. ولتتمكن من تحقيق هذا الإنجاز في القطاع، طورت HONOR حلاً مبتكراً لتوزيع مادة اللصق، مما أتاح ضغط الإطارات اليمنى واليسرى في HONOR X8 لتصل إلى 1.1 مم، بينما أصبح يبلغ سمك الإطار العلوي 1.15 مم فقط.

ويتميز HONOR X8بشاشة عرض كاملة مقاس 6.7 بوصة4 من HONOR، تبلغ دقتها 2388×1080 بكسل5، وتدعم 16.7 مليون لون، مما يعزز الوضوح ويوفر تجربة مشاهدة واقعية ومثالية لمشاهدة الأفلام وتصفح الصور والألعاب.

كما تم تزويد الهاتف بخصائص متطورة لحماية العين، تشمل شهادة6 الضوء الأزرق المنخفض المعتمدة من TÜV Rheinlandووضع eBookللقراءة الإلكترونية والوضع الداكن Dark Modeلضمان تجربة قراءة ومشاهدة مريحة حتى بعد فترات الاستخدام الطويلة أو في البيئات ذات الإضاءة الخافتة.

عمر بطارية طويل سيخلصكم من القلق بشأن الشحن وخاصية الشحن الفائق SuperCharge  بقوة 22.5 واط

يأتي HONOR X8 لضمان عمر البطارية الطويل للمستخدمين مزوداً ببطارية7 بقوة 4000 مللي أمبير مع خاصية الشحن السلكي الفائق SuperCharge التي تشحن الهاتف ليوفر 13 ساعة من مشاهدة محتوى فيديوهات يوتيوب و19 ساعة من تصفح الويب و9.3 ساعة من الألعاب8. ويستطيع المستخدم بفضل خاصية الشحن الفائق SuperCharge شحن هاتفة في غضون عشر دقائق فقط ليوفر 100 دقيقة من اللعب، مما يضمن له تشغيل هاتفه بسرعة والاستمتاع بلعبته المفضلة دون الحاجة إلى القلق بشأن نفاذ الطاقة.

قدرات التصوير الاستثنائية لالتقاط الصور المذهلة

يوفر هاتف HONOR X8 تجربة تصوير استثنائية ويتميز بكاميرا رباعية تضم كاميرا رئيسية بدقة 64 ميجابكسل وكاميرا الزاوية الواسعة بدقة 5 ميجابكسل وكاميرا ماكرو للاستشعار بدقة 2 ميجابكسل وكاميرا استشعار بوكيه بدقة 2 ميجابكسل.

وهو مثالي للمصورين الهواة والمبدعين الذين يحبون تصوير المحتوى أثناء التنقل وتسجيل اللحظات الخاصة مع العائلة والأصدقاء. وتوفر الكاميرا فائقة الوضوح بدقة 64 ميجابكسل تجربة تصوير استثنائية خاصةً في الليل أو البيئات ذات الإضاءة المنخفضة وتسمح للمستخدمين بتصوير المزيد من التفاصيل والصور الحية. وتتيح الكاميرا ذات الزاوية الواسعة بدقة 5 ميجابكسل وزاوية9 رؤية تبلغ 120 درجة وفتحة عدسة مقاس f/2.2 للمستخدمين تصوير المزيد من العناصر ضمن الإطار بسهولة وراحة أكبر.

التصميم المتميز والهيكل النحيف والخفيف

صمم هاتف HONOR X8الأنيق بهيكل نحيف وخفيف يبلغ سمكه 7.45 مم10 فقط ووزنه 177غ11 فقط. ويتميز الهاتف بتصميم ذو حواف مسطحة وزوايا مستديرة أنيقة من الجوانب الأربعة، ويتناسب بشكل مريح مع راحة اليد، ويمكن أن ينزلق بسهولة في حقيبة اليد والجيوب الصغيرة، مما يضمن شعور المستخدمين بالراحة عند حمله.

السعر والتوفر

صمم HONOR X8 لعشاق الأناقة، وهو متوفر بثلاثة ألوان مذهلة هي: الفضي Titanium Silver والأسود Midnight Black والأزرق Ocean Blue.

يستطيع العملاء طلب هاتف HONOR X8 الذكي والحديث ابتداءً من 17 وحتى 23 مارس خلال مكتبة جرير، اكسترا، كارفور، اللولو ونون. عند الطلب المسبق، سيحصل العملاء على هدية حصرية بقيمة 349 ريال تتضمن سماعات HONOR CHOICE Earbuds X، كوب حراري، سماعات بلوتوث وحامل حلقة للهاتف. سيتم طرح HONOR X8 للبيع رسمياً في 24 مارس 2022.

نبذة عن  HONOR

هي علامة تجارية رائدة في مجال الأجهزة الذكية عالمياً. تتبنى HONOR استراتيجية طموحة في أن تكون أحد أهم العلامات التجارية في مجال التكنولوجيا وتهدف إلى خلق منظومة جديدة للحياة الذكية من خلال مجموعة متنوعة ومتكاملة من المنتجات والخدمات. تتمثل رسالة الشركة في توفير أحدث التقنيات المبتكرة والقائمة على الجهود المكثفة في مجال البحث والتطوير بهدف تمكين كل شخص حول العالم من إنجاز الكثير، عبر تقديم مجموعة واسعة وعالية الجودة من الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة والأجهزة القابلة للارتداء عالية الجودة والتي تناسب جميع الميزانيات. تتيح منتجات HONOR العديدة والمبتكرة والجديرة بالثقة من تلبية احتياجات جميع المستخدمين وتحقيق نسختهم الأفضل.

لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة الموقع الالكتروني www.hihonor.com أو متابعتنا على مواقع التواصل الاجتماعي على:

فيسبوك: https://www.facebook.com/honorKSA
انستجرام: https://www.instagram.com/honorKSA/
 تويتر: https://twitter.com/HonorKSA
يوتيوب: http://youtube.com/honorKSA

للاستفسارات الصحفية، يُرجى التواصل مع:

 السيد: فارس العتيبي مدير العلاقات العامة

fares.m.alotaibi@hihonor.com

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1769400/HONOR_X8_Pre_order_KSA_AR.jpg

1 حسب طبيعة التطبيقات

2 حسب طبيعة التطبيقات

3 تم الحصول على البيانات من مختبرات HONOR.

4 تم الحصول على البيانات من مختبرات HONOR. يبلغ الطول القطري للشاشة بفضل تصميم الزوايا المستديرة 6.7 بوصة عند القياس وفقاً للمستطيل القياسي (تكون مساحة العرض الفعلية أصغر بقليل).

5 يتم قياس الدقة كمستطيل قياسي، وبالتالي تكون وحدات البكسل الفعالة أقل بقليل

6 هذا المنتج ليس له وظيفة علاجية.

7 تبلغ القدرة 3900 مللي أمبير. (بطارية غير قابلة للإزالة)

8 تم الحصول على البيانات من مختبرات HONOR. يعتمد عمر البطارية على حالات الاستخدام الفعلية.

9 يبلغ عرض الزاوية 120 درجة. وقد يكون الرقم الفعلي أقل بقليل.

10 تم الحصول على البيانات من مختبرات HONOR. يتم قياس السماكة (7.45 مم) في أنحف نقطة ولا تشمل نتوء الكاميرا. وقد تختلف الأبعاد الفعلية حسب التكوين وعملية التصنيع وطريقة القياس.

11 تم الحصول على البيانات من مختبرات HONOR. وقد يختلف الوزن الفعلي حسب تكوين المنتج وعملية التصنيع وطرق القياس.

Posted on

Appel à candidatures émis pour les Stevie® Awards 2022 pour les grands employeurs

La septième distinction annuelle pour les employeurs et les professionnels des ressources humaines accepte les candidatures

FAIRFAX, Virginie, 18 mars 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Les Stevie Awards ont lancé l’appel à candidatures pour la septième édition annuelle des Stevie® Awards pour les grands employeurs, qui récompensent les meilleures entreprises au monde pour lesquelles travailler ainsi que les équipes de ressources humaines, les professionnels, les fournisseurs et les nouveaux produits et services qui aident à créer et à favoriser des lieux de travail exceptionnels.

Toutes les personnes et organisations du monde (publiques et privées, à but lucratif et à but non lucratif, grandes et petites) peuvent soumettre leurs candidatures aux Stevie® Awards pour les grands employeurs. La date limite des premières candidatures, qui bénéficieront de frais d’entrée réduits, est fixée au 27 avril. La date limite des candidatures finales est fixée au 8 juin, mais les candidatures tardives seront acceptées jusqu’au 7 juillet, moyennant le paiement de frais de retard. Les détails des candidatures sont disponibles à l’adresse www.StevieAwards.com/HR.

Les jurys composés de nombreux cadres du monde entier détermineront les lauréats des Stevie Awards. Les gagnants seront annoncés le 8 août. Le prix des lauréats des Stevie Awards d’or, d’argent et de bronze leur sera remis lors d’un gala organisé au Caesars Palace à Las Vegas, le 17 septembre.

Les Stevie Awards pour les grands employeurs récompensent les réalisations dans de nombreux aspects du lieu de travail. Les catégories comprennent :

Il existe de nouvelles catégories en 2022 pour le leadership éclairé, y compris l’accomplissement en compétences de leadership éclairé, l’accomplissement en talents de leadership éclairé, l’accomplissement en leadership éclairé pour le recrutement, l’accomplissement en leadership éclairé interne et le leadership éclairé de l’année en matière de RH.

Quatorze des 16 catégories individuelles de RH ne nécessitent pas le paiement de frais d’entrée.

Les lauréats des 31 catégories d’employeurs de l’année spécifiques à l’industrie seront déterminés par un mélange unique de votes du public et d’évaluations professionnelles. Le vote du public aura lieu du 11 juillet au 1er août.

Les lauréats du prix Stevie en 2021 comprenaient Allied Irish Banks (Irlande), Bank of America (États-Unis), IBM (États-Unis), Dell Technologies (États-Unis), Everise (Singapour), Fullscript (Canada), Globe Telecom (Philippines), MGM China (Chine), PT. Bank Central Asia Tbk (Indonésie), Rakuten USA, Salary.com (États-Unis), Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş. (Turquie), Upwork (États-Unis) et bien d’autres.

À propos des Stevie® Awards :
Les Stevie Awards sont décernés dans huit programmes : les Stevie Awards en Asie-Pacifique, les Stevie Awards en Allemagne, les American Business Awards®, les International Business Awards®, les Stevie Awards au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, les Stevie Awards pour les femmes entrepreneurs, les Stevie Awards pour les grands employeurs et les Stevie Awards pour les ventes et le service à la clientèle. Les concours Stevie Awards reçoivent chaque année plus de 12 000 nominations émanant d’entreprises de plus de 70 pays. En récompensant les entreprises de tous types et de toutes tailles, ainsi que leurs collaborateurs, les Stevies reconnaissent les performances exceptionnelles sur le lieu de travail dans le monde entier. Pour en savoir plus sur les Stevie Awards, visitez le site www.StevieAwards.com.

Contact marketing :
Nina Moore
Nina@StevieAwards.com

Posted on

Inscrições abertas para o 2022 Stevie® Awards para Grandes Empregadores

Inscrições Abertas para a Sétima Premiação Anual para Empregadores e Profissionais de RH

FAIRFAX, Va., March 18, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — O Stevie Awards abriu as inscrições para o Sétimo Stevie® Awards for Great Employers (Stevie Awards para Grandes Empregadores) Anual, que homenageia as melhores empresas do mundo para trabalhar, além de equipes de recursos humanos, profissionais, fornecedores e novos produtos e serviços que ajudam a criar e impulsionar ótimos locais de trabalho.

Pessoas físicas e jurídicas de todo o mundo – públicas e privadas, com fins lucrativos e sem fins lucrativos, de grande e pequeno porte – podem enviar indicações para o Stevie Awards for Great Employers. O prazo para a inscrição antecipada, com taxa reduzida, é 27 de abril. O prazo final para inscrições é 8 de junho, mas aceitaremos inscrições até 7 de julho mediante o pagamento de uma taxa de atraso. Os detalhes da inscrição podem ser encontrados em www.StevieAwards.com/HR.

Jurados com dezenas de executivos de todo o mundo escolherão os vencedores do Stevie Award. Os finalistas serão anunciados no dia 8 de agosto. Os vencedores do Stevie Award Ouro, Prata e Bronze receberão seus prêmios em um evento de gala no Caesars Palace, em Las Vegas, no dia 17 de setembro.

Os Stevie Awards for Great Employers homenageiam as conquistas em muitas facetas do local de trabalho. As categorias são::

As novas categorias de 2022 são: Liderança de Pensamento, incluindo Conquista em Habilidades de Liderança de Pensamento, Conquista em Talento de Liderança de Pensamento, Conquista em Liderança de Pensamento para Recrutamento, Conquistas em Liderança de Pensamento Interna e Líder de Pensamento de RH do Ano.

Quatorze das 16 categorias de RH Individual não exigem o pagamento de taxa de inscrição.

Os vencedores nas 31 categorias Empregador do Ano específicas do setor serão escolhidos por uma combinação única de votos públicos e classificações profissionais. A votação pública terá lugar de 11 de julho a 1 de agosto.

Os vencedores do Stevie Award em 2021 incluíram Allied Irish Banks (Irlanda), Bank of America (EUA), IBM (EUA), Dell Technologies (EUA), Everise (Cingapura), Fullscript (Canadá), Globe Telecom (Filipinas), MGM China (China), PT. Bank Central Asia Tbk (Indonésia), Rakuten USA, Salary.com (EUA), Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş. (Turquia), Upwork (EUA) e muitos mais.

Sobre o Stevie® Awards:
Stevie Awards são concedidos em sete programas: Stevie Awards Ásia-Pacífico, Stevie Awards Alemão, The American Business Awards®, The International Business Awards®, Stevie Awards para Mulheres Empresariais, Stevie Awards para Grande Empregadores , e Stevie Awards para Vendas e Serviço ao Cliente. Os concursos Stevie Awards recebem mais de 12.000 nomeações todos os anos de empresas de mais de 70 países. Honrando empresas de todos os tipos e tamanhos, e as pessoas por trás delas, os Stevies reconhecem excelente desempenho no local de trabalho em todo o mundo. Saiba mais sobre os Stevie Awards em www.StevieAwards.com.

Contato de Marketing:
Nina Moore
Nina@StevieAwards.com

Posted on

Bybit Named Best Crypto Exchange by CED 2022

DUBAI, UAE – Media OutReach – 18 March 2022 – Bybit, the fastest growing cryptocurrency exchange, won the Best Crypto Exchange Award at Crypto Expo Dubai (CED) 2022 on Thursday. Now the third most visited exchange in terms of web traffic, Bybit has more than doubled its user base since it last participated in CED six months ago.

The award is testimony to Bybit’s meteoric rise from a niche but formidable derivatives trading platform in 2018 to a fully fledged exchange for all crypto traders — all 6 million of them — of varying risk appetites and skill levels. Backed by its powerful matching engine and robust infrastructure, the platform sailed through the high seas of crypto’s historic trading frenzy in May 2021 unscathed with an up rate of 99.9%.Bybit_BestCrypto

Bybit joined hundreds of speakers, founders and crypto fans at CED 2022 connected by a colorful vision for the future of blockchain technology.

“The original promise of the internet was to create a level playing field for all,” and somehow web 2.0 was led astray from that vision, said Igneus Terrenus, head of communications at Bybit. “What web3 and the metaverse could do is to give power back to the individual,” he shared at a panel on what the future holds for crypto after the metaverse.

According to him, blockchain could also help us save the world from an impending climate disaster. Existing carbon credit models have a greenwashing problem, and distributed ledger technology could plug the loopholes.

“This is where blockchain can come in to monitor and assess real progress in carbon reduction and carbon capture. And NFTs are about ownership and bragging rights as much as they are tradable assets and financial instruments. These technologies can play a role in addressing the biggest problems of our generation. And if we don’t, we are kicking the can down the road at our own peril,” said Igneus Terrenus.

Bybit also recreated part of its NFT universe in physical form at CED 2022, showcasing interactive metaverse creations, select artists and projects from the Bybit NFT Marketplace.

Crypto Expo Dubai 2022 drew to a successful close on March 17 after an action-packed two days featuring blockchain projects and crypto units from around the world.

 About Bybit

Bybit is a cryptocurrency exchange established in March 2018 that offers a professional platform where crypto traders can find an ultra-fast matching engine, excellent customer service and multilingual community support. The company provides innovative online spot and derivatives trading services, mining and staking products, an NFT marketplace as well as API support, to retail and institutional clients around the world, and strives to be the most reliable exchange for the emerging digital asset class. Bybit is a proud partner of Formula One racing team, Oracle Red Bull Racing, esports teams NAVI, Astralis, Alliance, Virtus.pro and Oracle Red Bull Racing Esports, and association football (soccer) teams Borussia Dortmund and Avispa Fukuoka.

For media inquiries, please contact: press@bybit.com

For more information please visit: https://www.bybit.com/

For updates, please follow Bybit’s social media platforms on

https://discord.com/invite/bybit
https://www.facebook.com/Bybit
https://www.instagram.com/bybit_official/
https://www.linkedin.com/company/bybitexchange/
https://www.reddit.com/r/Bybit/
https://t.me/BybitEnglish
https://www.tiktok.com/@bybit_official
https://twitter.com/Bybit_Official
https://www.youtube.com/c/Bybit

Posted on

EXEED debuts in Saudi Arabia

Premium auto brand EXEED enters Middle East markethttps://mma.prnewswire.com/media/1769194/image1.jpg

JEDDAH, Saudi Arabia, March 18, 2022 /PRNewswire/ — The EXEED media preview event themed “Born for More” was recently held at Leylaty Function Hall in Jeddah, Saudi Arabia. The event was attended by 64 members of the region’s mainstream media including journalists and influencers from key newspapers, magazines, websites and video platforms, among them, Mouhamed Alkeinani, Hani Amro, Mohammed Orfli and Hatan Arab, all of whom came to witness and share in the premium car brand EXEED’s journey into the Middle East market.https://mma.prnewswire.com/media/1769195/image_2.jpg

A new player in the global premium car market, EXCEED, on the one hand, inherits the century-old experience accumulation of the European car industry, while, on the other, integrates the best and the latest of Chinese intelligent technology, empowering the brand in its challenge to traditional premium car brands. The VX and TXL models displayed at the event drew the attention of the participating journalists the moment the vehicles were unveiled.https://mma.prnewswire.com/media/1769197/image3.jpg

As EXCEED’s premium representative products, the two models have quite different focuses. The VX features More Space + More Power + More Premium, with a nearly 5-meter length and 3-meter wheelbase creating a desirably roomy interior, coupled with a 2.0TGDI engine for on-the-road power. The TXL emphasizes Beauty + Safety with a head-turning borderless air intake grille and breathing light with the star logo that is sure to appeal to the diverse expectations of drivers worldwide. Taking into account the desert-like conditions of the Middle East, the EXEED was designed especially for hot climates with seat ventilation and powerful cooling systems.

The media preview event is EXEED’s debut in Saudi Arabia and its first stop in the Middle East market. Next, EXEED plans further expansion in the Middle East with market entry scheduled next in Kuwait and Qatar.https://mma.prnewswire.com/media/1769198/image4.jpg

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1769194/image1.jpg

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1769195/image_2.jpg

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1769197/image3.jpg

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1769198/image4.jpg

Posted on

‫مجموعة العافية الأوروبية الطبية الحيوية وشركة AK International لجلب حلول الطب التجديدي البيولوجي إلى باكستان والإمارات العربية المتحدة

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 18 مارس/آذار 2022/PRNewswire/ — وقعت مجموعة العافية الأوروبية الطبية الحيوية (EWBG) مذكرة تفاهم (MOA) مع شركة AK International LLC (AKI) التي تتخذ من دبي مقراً لها، وذلك للاضطلاع بعدة مشاريع مشتركة في باكستان ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي تركز على توفير خدمات وحلول الطب البيولوجي التجديدي للمجتمع.

In the MoA signing, the two parties were represented by EWBG Co-Founder and Chairman Prof. Dr. Mike Chan and AKI Director Dr. Aasif Ali Siddiqui respectively.

 اتفق الطرفان في جلسة التوقيع التي عقدت في الأول من مارس/آذار 2022، على تجميع مواردهما وخبراتهما في خطة مشروع مشترك يتكون من ثلاث مراحل. تتضمن المرحلة الأولى تسجيل واستيراد وتوزيع وتسويق منتجات مجموعة العافية الأوروبية الطبية الحيوية ( EWBG ) السويسرية والألمانية والأوروبية الحائزة على جوائز وواجهات برمجة التطبيقات البيولوجية. ستساهم شركة AKI بشبكة توزيعها واسعة النطاق في المنطقة وخبرتها في تسويق مستحضرات التجميل، إضافة إلى برامج تعليمية واسعة النطاق معتمدة دوليا تُقدمها أكاديمية العافية الأوروبية ويُديرها معهد المعرفة الجمالية، وهو الكيان الأكاديمي لِشركة AKI.

ستشهد المرحلة الثانية تطوير مراكز صحية حصرية تحمل علامة مجموعة العافية الأوروبية الطبية الحيوية (EWBG ) لعكس مسار تقدم العمر والإطالة فيه والوقاية من الأمراض في هذه المناطق. ستقدم المراكز الصحية هذه حلولًا تجديدية بيولوجية بما في ذلك مختبر بيولوجي ذي غرف نظيفة لتطوير الخلايا الجذعية الذاتية أو الخيفية وخبرة مجموعة العافية الأوروبية الطبية الحيوية ( EWBG) في العلاج بالخلايا، بما في ذلك تكنولوجيا الخلايا الجذعية الأولية الحاصلة على براءة اختراع والعلاجات الحيوية التي تشمل الخلايا الجذعية و المنتجات القائمة على الخلايا والببتيدات الجزيئية الحيوية والنباتات، والعلاجات المركبة والتغذية الوريدية، ومستحضرات التجميل، والمكملات الغذائية، والمنتجات الصحية الطبيعية، ومستحضرات التجميل والعناية بالبشرة.

أخيرًا، ستمثل المرحلة 3 من المشروع المشترك غزو النظام البيئي الرقمي للصحة. يستلزم ذلك تكاملاً تآزريًا لتطبيق الهاتف المحمول المبتكرالمسمى (HI)’Health Interface ‘ الخاص بـشركة AKI ، الذي طورته شركة . Artelir Inc ، مع شبكة مجموعة العافية الأوروبية الطبية الحيوية EWBG العالمية المكونة من 26 مستشفى صحيًا ومركزًا لتجديد الشباب ومكافحة الشيخوخة، وحلول وخدمات صحية بيولوجية.

Logo

قامت شركة AKI ومجموعة EWBG ، من خلال كياناتها السويسرية والألمانية الممثلة بِشركتي Nexge n Biopharma Ltd و Stellar Biomolecular Innovations Inc ، في اتفاقيتين منفصلتين للمشروع المشترك لتوزيع العلامة التجارية ومنتجات MF3 و MF PLUS في 29 من مارس/آذار 2021.

ومثل كل من الشريك المؤسس ورئيس مجلس إدارة EWBG ، الأستاذ الدكتور مايك تشان، ومدير شركة AKI، الدكتور عاصف علي صديقي الطرفين على التوالي.

حول مجموعة العافية الأوروبية الطبية الحيوية ( EWBG )

مجموعة العافية الأوروبية الطبية الحيوية (EWBG) هي مجموعة أوروبية حائزة على عدة جوائز، تأسست سنة 1991، وتشتهر بتطوراتها الرائدة في علاجات الخلايا الجذعية الأولية، والتعديل المناعي، والببتيدات البيولوجية، والطب البيولوجي التجديدي. تتكون حافظة هذه المجموعة من أقسام الأعمال متعددة الجنسيات التي تعمل في المجالات الناشئة للطب البيولوجي التجديدي وتوزيع المنتجات على 80 دولة. كما تمتلك المجموعة أيضا شبكة متنامية تتكون من 26 مركزًا صحيًا معتمدًا دوليًا على مستوى العالم. يقع المقر الرئيسي للمجموعة حاليا في ألمانيا وكوتا كينابالو بماليزيا (آسيا والمحيط الهادئ) وتقع منشآت التصنيع الخاصة بها في كل من ألمانيا وسويسرا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي.

https://european-wellness.eu

مصدر الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1764489/WhatsApp_Image_2022_03_09_at_12_55_42_PM.jpg  

مصدر الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/1538499/EWBG_EN_COLOR_Logo.jpg

Posted on

17 offices across 10 countries; the region’s leading law firm expands its operations

UBAI, United Arab Emirates, March 18, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Al Tamimi & Company, the leading law firm in the Middle East and North Africa (MENA), has announced that, on 1 April 2022, it will open a new office in Casablanca, Morocco. The expansion will see the law firm grow its footprint in the MENA region to 17 offices across 10 countries.

Al Tamimi and Company’s move into Morocco builds on its strategic expansion plans for the African continent and follows a successful 2021 office opening in Port Said, Egypt. The new office in Casablanca is the firm’s third office in Africa (Cairo, Port Said and Casablanca) and will play an important role in realising Al Tamimi & Company’s long-term vision.

Morocco was identified as a destination due to its position as a gateway for investment into Africa, and it acts as a strategic base for law firms and international businesses that are looking to operate in the region. These factors combined with a well-deveoped market, and the opportunity to support clients across a variety of African territories made Morocco an attractive location for Al Tamimi & Company to set up its new office.

As of 1 April 2022,  Nesrine Roudane, Managing Partner of Roudane & Partners Law Firm, will become a partner of Al Tamimi & Company and act as Head of the Morocco office.

Commenting on the opening of the Casablanca office, Samer Qudah, Managing Partner at Al Tamimi & Company said:

“This marks an important moment for us, and we are delighted to expand the Al Tamimi & Company brand and grow our footprint in Africa. Establishing an office in Casablanca moves us a step closer to achieving our vision, which is to be the leading law firm in the Middle East and North Africa. Opening the new office at a time like this is an indicator of our ambition to continue to expand our presence, particularly in Africa, as it remains a strategically important region for our clients and the firm.”

“As the firm enters its 33rd year, expanding further into Africa is a timely reminder of how far we have come. As one of Africa’s largest economies, Morocco is an exciting market for the firm and we look forward to building our practice, working with our clients, and offering them the high standard of expertise and service they would expect from Al Tamimi & Company.” Commented Essam Al Tamimi, Chairman, Al Tamimi & Company.

Nesrine Roudane, Partner and Head of the Morocco office at Al Tamimi & Company said:

“I am excited to become a partner of Al Tamimi & Company and to lead the team in Casablanca. I look forward to offering our clients the unrivalled capability and experience that Al Tamimi & Company will bring to the Moroccan market. We are here to ensure our clients have access to the best legal services in Morocco.”

About Al Tamimi & Company

Al Tamimi & Company is the leading law firm in the Middle East and North Africa (MENA) with 17 offices across 10 countries. The firm has unrivalled experience, having operated in the region for over 30 years. Our lawyers combine international experience and qualifications with expert regional knowledge and understanding.

We are a full-service firm, specialising in advising and supporting major international corporations, banks and financial institutions, government organizations and local, regional and international companies. Our main areas of expertise include arbitration and litigation, banking and finance, corporate and commercial, intellectual property, real estate, construction and infrastructure, and technology, media and telecommunications. Our lawyers provide quality legal advice and support to clients across all of our practice areas.

Our business and regional footprint continues to grow, and we seek to expand further in line with our commitment to meet the needs of clients doing business across the MENA region.

About Nesrine Roudane

Nesrine Roudane has been a lawyer with the Casablanca Bar since 2002 and the Managing Partner of Roudane & Partners Law Firm since 2008. She is also a trained mediator and a commercial arbitrator. A former member of the Order Council of the Casablanca Bar, she currently acts as the Coordinating Officer of the International Bar Association’s Arab Regional Forum (IBA/ARF) and also chairs the Start-Up and Venture Capital Commission of the Union Internationale des Avocats (UIA) and the Legal and Tax Commission of the French International Chamber of Commerce and Industry in Morocco (CFCIM). She is also a legal commentator and analyst for several Moroccan news organisations.

For more information, please visit www.tamimi.com.

Attachments

Amit Joshi
Al Tamimi & Company
+971 (0) 525581217
A.Joshi@tamimi.com