Versius adopted for urological procedures in Pakistan

Versius adopted for urological procedures in Pakistan

  • The Sindh Institute of Urology and Transplantation (SIUT) is the first hospital in Pakistan to acquire Versius to complete high-volume urological procedures
  • At SIUT, Versius is being used as part of a multispecialty programme, beginning with urological procedures and later expanding into general surgery

Cambridge, United Kingdom. 20 January 2022 00:01 (GMT). CMR Surgical – the global surgical robotics business – has today announced the successful completion of high-volume urological procedures at the Sindh Institute of Urology and Transplantation (SIUT) using the next generation surgical robotic system, Versius®, in Pakistan. SIUT is a renowned, charitable institute, providing free state of the art medical treatment to all patients, regardless of background or wealth, facilitating the treatment of renal ailments, urological and nephrological conditions, oncological treatments, treatments of hepatic and gastrointestinal diseases, and organ transplantation.

The small, portable and modular design of Versius allows it to easily be moved between operating theatres, supporting high-utilisation of the system. Completing over 100 cases within two months, SIUT have rapidly integrated Versius into high-volume complex urological procedures, including cystectomies, prostatectomies and radical nephrectomies. Versius will be used as part of a multispecialty robotics programme, later being used for a range of general surgery procedures, including cholecystectomies and hernia repairs.

Mark Slack, Chief Medical Officer of CMR Surgical said: “Since day one, CMR’s mission has been to make the benefits of keyhole surgery more accessible to patients globally. The Sindh Institute of Urology and Transplantation is a fine example of an institution that shares our mission and sees the important role surgical robotics will play to fulfil needs in their busy operating rooms. The pace and high volume of procedures being carried out at SIUT has been remarkable, with record breaking number of procedures being carried out, enabled by the unique technology features of Versius.”

CMR services, integrated data capabilities and training support rapid transition for surgical teams and hospitals to use Versius, playing a potential role in reducing surgical costs, optimising surgeon performance, and improving patient safety outcomes in the near and long term.

“With the volume of patients we operate on, it was important to adopt the Versius system quickly and proficiently to ensure patient safety. We are impressed by the speed at which we have been able to achieve high procedure volumes in such a short period of time. The remote training we received from the CMR Team in the Middle East enabled us to learn how to use the new system efficiently, and the technology built into the small, modular arms of Versius was easy to adapt to.” Prof Dr. Adibul Hasan Rizvi, Director of the Sindh Institute of Urology and Transplantation said: “At SIUT, we believe technological innovations in healthcare should benefit all people. This belief has remained a guiding principle for us since our inception. The institute looks forward to entering many more avenues and therapeutic areas with the help of this next generation Robotic System, Versius.”

The successful launch of Versius at SIUT adds Pakistan to a growing number of markets across India, Middle East, Europe and Australia where Versius is used in hospitals as a valuable surgical tool. The announcement follows other recent expansion news from CMR, including the recent award of Anvisa regulatory approval in Brazil, new market launches in Italy and the Middle East, and plans to build a new global manufacturing facility to keep up with global demand for Versius.

— ENDS —

Media Contacts:

If you wish to see more, please contact CMR Surgical at:

Press Office, CMR Surgical
T +44(0) 1223 755801
E pressoffice@cmrsurgical.com

Notes to editors:

The Versius® Surgical Robotic System

Versius® resets expectations of robotic surgery. Versius fits into virtually any operating room set-up and integrates seamlessly into existing workflows, increasing the likelihood of robotic minimal access surgery (MAS). The small, portable and modular design of Versius allows the surgeon to only use the number of arms needed for a given procedure.

Biomimicking the human arm, Versius gives surgeons the choice of optimised port placement alongside the dexterity and accuracy of small fully-wristed instruments. With 3D HD vision, easy-to adopt instrument control and a choice of ergonomic working positions, the open surgeon console has the potential to reduce stress and fatigue and allows for clear communication with the surgical team. By thinking laparoscopically and operating robotically with Versius, patients, surgeons and healthcare professionals can all benefit from the value that robotic MAS brings.

But it’s more than just a robot. Versius captures meaningful data with its wider digital ecosystem to support a surgeon’s continuous learning. Through the Versius Connect app, Versius Trainer and CMR clinical registry, Versius unleashes a wealth of insights to ultimately improve surgical care.

About CMR Surgical Limited

CMR Surgical (CMR) is a global medical devices company dedicated to transforming surgery with Versius®, a next-generation surgical robot.

Headquartered in Cambridge, United Kingdom, CMR is committed to working with surgeons, surgical teams and hospital partners, to provide an optimal tool to make robotic minimal access surgery universally accessible and affordable. With Versius, we are on a mission to redefine the surgical robotics market with practical, innovative technology and data that can improve surgical care.

Founded in 2014, CMR Surgical is private limited company backed by an international shareholder base.

Next-generation Lumos Controls mobile application redefines the enterprise lighting experience

The new app built for smart enterprises allows seamless journey from a basic automated wireless system to achieving a complete green building and even unlock further opportunities

Lumos Controls

Mobile App

LAGUNA HILLS, Calif., Jan. 20, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Lumos Controls launches an all-new mobile application to simplify and redefine smart controls for enterprises. The app is a perfect gateway in making any building smarter in the shortest span of time and meet their sustainability goals. The launch of redesigned Lumos Controls App emphasizes on bringing a great difference to the commercial and industrial lighting experiences along with great savings on energy bills and labor cost.

Vivek Pramod, Senior Vice President & GM – Smart Controls, WiSilica, says, “While smart controls are a must have for any modern building, the present solutions in the industry compels the user to understand the complexities of underlying technology even for the simplest of tasks. This is a big deterrent for smart technology adoption.”

The app introduces several breakthrough features to simplify commissioning, configuration and automation of smart control ecosystem the way the industry needs it. Users can use this intuitive app without any additional training, thanks to a host of features such as multilanguage support, contextual in-app user tips, and a well-structured user guide. The mobile app provides flexible and easy solutions for lighting automation with multi-option scheduling and daylight harvesting.

“Our new app is collective result of all the feedback from our users over the years and rightly blended with our extensive technology expertise. The outcome is a simple to use mobile app tailor-made for smart enterprises and with a perfect balance of controls and configuration. This is a big step in our long journey ahead to create extensive value for lighting controls beyond its staple functionality and lots more to follow,” Vivek concluded.

The app is a part of a well-rounded smart control ecosystem comprising of fit-to-purpose lighting control devices, multi-mount sensors, switches, gateways, analytical dashboards and more. The smart controls ecosystem is designed to facilitate seamless integration with building management system for a complete green building solution. Beyond the basic functionalities, now the lighting controls can deliver immense value better than ever!

This next-gen app is available for download on the iOS app store and Google play store for users.

About Lumos Controls

Lumos Controls is a smart controls solution from WiSilica, the leading IoT platform and solutions provider. Built on an IoT platform (ARIXA), this solution features the most advanced lighting control devices, intuitive interfaces, and versatile edge/cloud computing that are brought together to build an intelligent lighting network that’s future ready for smart enterprises. Lumos Controls is on a mission to unlock the extra ordinary potential of light and give lighting controls a life of its own and beyond.

For more information: Lumoscontrols.com

Media Contact:
Gokul Ravindran
WiSilica Inc.
23282 Mill Creek Dr #340,
Laguna Hills,
CA 92653, USA
pr@wisilica.com

A photo accompanying this announcement is available at https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/f22f6fc3-7549-4a4d-bd06-ca476e9dd328

Iconic M&M’S® Brand Announces Global Commitment to Creating A World Where Everyone Feels They Belong

M&M’S, a proud part of Mars, Incorporated, launches global platform to increase a sense of belonging for ten million people by 2025, helping to connect and celebrate one another

NEWARK, N.J., Jan. 20, 2022 /PRNewswire/ — M&M’S®, part of the Mars, Incorporated portfolio of brands, has announced a global commitment to creating a world where everyone feels they belong, and society is inclusive. The iconic candy brand’s announcement is built on more than 80 years of bringing people together with its bite-sized colorful candies and flavors and is part of the evolved M&M’S brand’s strategy built on purpose, which promises to use the power of fun to include everyone, with a goal of increasing the sense of belonging for 10 million people around the world by 2025.

M&M’S has evolved its beloved characters’ personalities and backstories to be more representative of today’s society and created a fresh, modern take on their looks to underscore the importance of self-expression and power of community.

“M&M’S has long been committed to creating colorful fun for all, and this purpose serves as a more concrete commitment to what we’ve always believed as a brand: that everyone has the right to enjoy moments of happiness, and fun is the most powerful way to help people feel that they belong,” said Cathryn Sleight, Chief Growth Officer at Mars Wrigley. “As one of the world’s most iconic candy brands, who better to commit to a world with more moments of fun by increasing a sense of belonging around the globe than M&M’S?”

M&M’S will use a variety of different shapes and sizes of the brand’s iconic, colorful lentils across all touchpoints to prove that all together, we’re more fun.

Studies1 show our desire to belong is as strong as our desire to be loved, and that desire is common for all people irrespective of culture, race, ethnicity, geography, or location. M&M’S used this insight to create the M&M’S FUNd to track the brand’s impact on our mission, which will offer resources, mentorship, opportunities and financial support in the arts and entertainment space to help ensure people have access to experiences where everyone feels they belong.

The M&M’S logo has been straightened so the ampersand - a distinctive element that serves to connect the two Ms – is more prominently displayed to demonstrate how the brand brings people together.

This year, fans of the iconic M&M’S brand will also see changes in the brand’s look and feel as part of its evolution, each intended to reflect its new commitment:

  • A fresh, modern take on the looks of our beloved characters and more nuanced personalities to underscore the importance of self-expression and power of community through storytelling
  • An enhanced focus on the brand’s iconic color palette and the use of different shapes and sizes of M&M’S lentils across all touchpoints to prove that all together, we’re more fun
  • An added emphasis on the ampersand – a distinctive element within the M&M’S logo that serves to connect the two Ms –to demonstrate how the brand aims to bring people together
  • An updated tone of voice that is more inclusive, welcoming, and unifying, while remaining rooted in our signature jester wit and humor

“We’re excited to reveal our new M&M’S brand look and feel, which fans will see come to life across all M&M’S touchpoints around the globe,” said Jane Hwang, Global Marketing Vice President, Mars Wrigley. “From new product innovations to brand campaigns, our evolved characters and our experiential retail stores, we’ll incorporate colorful visuals, inclusive messaging and our purpose into all we do to prove that all together, we’re more fun. In fact, this purpose is already on full display at the new M&M’S store in Berlin, which features multiple languages on signage as an invitation to all and our most diverse Associate base that celebrates those from different cultures, backgrounds and generations.”

The new global commitment from M&M’S is just one of many actions being taken across Mars, Incorporated to create a world where society is inclusive. These include a commitment to gender balanced leadership teams, running an independent annual diversity audit of its advertising (run by the Geena Davis Institute on Gender in the Media) and its role as Vice Chair of the Unstereotype Alliance, part of UN Women, amongst others.

For more information about M&M’S new brand purpose and to see it come to life, fans can visit M&M’S on Facebook, InstagramTwitter and follow along using #ForAllFunkind or visit us at MMS.com.

ABOUT MARS, INCORPORATED
For more than a century, Mars, Incorporated has been driven by the belief that the world we want tomorrow starts with how we do business today. This idea is at the center of who we have always been as a global, family-owned business. Today, Mars is transforming, innovating and evolving in ways that affirm our commitment to making a positive impact on the world around us.

Across our diverse and expanding portfolio of confectionery, food and petcare products and services, we employ 133,000 dedicated Associates who are all moving in the same direction: forward. With $40 billion in annual sales, we produce some of the world’s best-loved brands including DOVE®, EXTRA®, M&M’s®, MILKY WAY®, SNICKERS®, TWIX®, ORBIT®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, SKITTLES®, BEN’S ORIGINAL™, WHISKAS®, COCOAVIA® and 5™; and take care of half of the world’s pets through our nutrition, health and services businesses, including AniCura, Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus and VCA™.

We know we can only be truly successful if our partners and the communities in which we operate prosper as well. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire our Associates to take action every day to help create a world tomorrow in which the planet, its people and pets can thrive. The Mars Compass, inspired by the Economics of Mutuality, is used to measure the company’s progress in service of its purpose; The world we want tomorrow starts with how we do business today.

For more information about Mars, please visit mars.com. Join us on Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram and YouTube.

1 Maslow and the Motivation Hierarchy: Measuring Satisfaction of the Needs;
Coqual: The Power of Belonging
Contact: Angelina Franco Katie Durkin
Angelina.Franco@effem.com KDurkin@webershandwick.com

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1730087/M_Ms_Characters.jpg

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1730089/M_Ms_Different_Shapes.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1730088/M_Ms_logo_Logo.jpg

Wonju Medical Industry Techno Valley Supports Overseas Market Entry of Medical Devices Through Participation of Dubai Arab Health 2022

SEOUL, South Korea, Jan. 20, 2022 /PRNewswire/ — Wonju Medical Industry Techno Valley (President Kim Kwang-soo/hereafter WMIT), the largest exhibition in the Middle East, will be held at the Dubai World Trade Center for a total of 4 days from January 24 to 27 next year, “Arab Health 2022” to form the Gangwon Pavilion and participate with 11 medical device companies in the province.

Arab Health 2022 KOREA Pavilion Participating Manufacturers

In Hall 7 (H7.A38~B58) KOREA Pavilion, the following 11 manufacturers will participate in overseas marketing activities:
M.I One Co.,Ltd(Wireless Endoscope System), MEZOO Co.,Ltd(Mobile Cardiac Telemetry), Listem Corporation(Chest X-Ray), Hyundae Meditech Co.,Ltd(polydioxanone suture), HUREV Co.,Ltd(HeartRode Electrode), Daeyang Medical Co.,Ltd(Hyperthermia Therapy), BR PHARM Co.,Ltd(Polynucleotide Gel), Winback Go East(Hyperthermia Therapy), Mediana Co.,Ltd(AED), PHC Co.,Ltd(COVID-19 Viral Antigen Test Kit), MEDICOSON Co.,Ltd(HYPERTHERMIA Stimulator)

WMIT is dedicated to helping participating manufacturers develop overseas markets and achieve high exhibition performance. The organization supports a series of services related to exhibition marketing, from booth construction to buyer discovery and consultation, interpretation, and publicity. Pre-marketing such as product information of participating companies in the pavilion and sending of invitation DMs to buyers will also be supported.

President Kim Kwang-soo of Wonju Medical Industry Techno Valley said, “We plan to carry out various export marketing support projects to overcome the COVID-19 situation and develop overseas markets for the medical device industry, a strategic industry in Gangwon Province.”

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1727472/Arab_Health_2022_KOREA_Pavilion_Participating_Manufactureres.jpg

‫وونجو ميديكال إندستري تكنو فالي تدعم دخول الأسواق الخارجية للأجهزة الطبية من خلال المشاركة في دبي عرب هيلث 2022

سول، كوريا الجنوبية، 20 يناير 2022 /PRNewswire/ – وونجو ميديكال إندستري تيكنو فالي (التي يرأسها كيم كوانج سو / ويطلق عليهتا فيما بعد وونجو ميديكال إندستري تيكنو فالي) وهي أكبر معرض في الشرق الأوسط سيقام في مركز دبي التجاري العالمي لمدة أربعة أيام من 24 إلى 27 يناير من العام المقبل “عرب هيلث 2022” لتشكيل خيمة جانجون والمشاركة مع 11 شركة للأجهزة الطبية في المقاطعة.

Arab Health 2022 KOREA Pavilion Participating Manufacturers

في قاعة 7 (H7.A38 ~ B58 ) من خيمة كوريا، ستشارك الشركات المصنعة الـ 11 التالية في أنشطة الأسواق الخارجية:
شركة ماي وان المحدودة (نظام المنظار اللاسلكي) وشركة ميزو المحدودة (القياس عن بعد المحمول للقلب وشركة ليستم (الأشعة السينية للصدر) وشركة هيونداي ميديتيك المحدودة (خياطة بولي ديوكسانون) وشركة HUREV المحدودة Co. ، Ltd (تخطيط كهربائية القلب) وشركة دايانج الطبية المحدودة (علاج ارتفاع درجة الحرارة) وشركة BR PHARM المحدودة (جل بولي نيوكليوتيد) ووينباك جو ايست (علاج ارتفاع درجة الحرارة) وشركة ميديانا المحدودة (مزيل الرجفان الخارجي الآلي) وشركة PHC المحدودة (مجموعة اختبارات مستضدات فيروس كورونا (كوفيد-19)) ، شركة ميديكوسون المحدودة (محفز ارتفاع درجة الحرارة)

وونجو ميديكال إندستري تيكنو فالي متخصصة في مساعدة الشركات المصنعة المشاركة في تطوير الأسواق الخارجية وتحقيق أداء معارض عالي. وتدعم المنظمة سلسلة من الخدمات المتعلقة بالتسويق عبر المعارض من بناء الأكشاك إلى اكتشاف المشتري للمنتج والاستشارات والتوضيحات والدعاية. كما سيتم دعم ما قبل عملية التسويق مثل المعلومات الخاصة بالمنتج الخاص بالشركات المشاركة في الجناح وإرسال دعوة عن طريق رسائل مباشرة للمشترين.

قال كيم كوانغ سو رئيس وونجو ميديكال إندستري تيكنو فالي ما يلي: “نخطط لتنفيذ العديد من مشاريع دعم تسويق الصادرات للتغلب على الوضع في ظل انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19) وتطوير الأسواق الخارجية لصناعة الأجهزة الطبية وهي صناعة استراتيجية في مقاطعة جانجون.”

صورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1727472/Arab_Health_2022_KOREA_Pavilion_Participating_Manufactureres.jpg

‫ لتحسين خيارات الدفع العالميةNIUM(الملا للصيرفة تتعاون مع نيوم)

ستعمل الشراكة على تعزيز تجربة الدفع في الملا للصيرفة على مستوى العالم لكل من العملاء من الشركات والأفراد

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 20 يناير / كانون الثاني 2022 /PRNewswire/ —

أعلن رائد إصدار البطاقات والمدفوعات العالمية نيوم اليوم عن اتفاقية شراكة استراتيجية مع الملا للصيرفة، إحدى شركات مجموعة الملا وشركة التحويلات والصرافة الرائدة في الكويت، جاء ذلك لتعزيز عمليات التحويلات لعملاء الملا للصيرفة إلى الأسواق والمناطق الرئيسية على مستوى العالم.

Nium Logo

نتيجة لهذه الشراكة، سيستفيد عملاء شركة الملا للصيرفة من الأفراد أو الشركات على حد سواء من خدمات التحويلات والمدفوعات المعززة للدول في جميع أنحاء العالم بالعملات المحلية ذات الصلة وبأسعار صرف عملات تنافسية للغاية. سيتمكن العملاء من الوصول إلى هذه الخدمات عن طريق شبكة الشركة التي تضم ما يزيد عن 100 من الفروع وماكينات لإنجاز التحويلات المالية آلياً في مواقع محددة في الكويت، وكذلك عبر الموقع الإلكتروني ومن خلال تطبيق الهاتف المحمول. تم اختيار تطبيق الملا للصيرفة واحداً من “أفضل تطبيقات التكنولوجيا المالية في الشرق الأوسط” في تقرير فوربس الشرق الأوسط وحصل على المرتبة الأولى في تطبيقات التحويلات في الكويت والثالث في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في عام 2020..

“يسعدنا أن نعلن عن شراكتنا مع الملا للصرافة اليوم . تلتزم الشركة، من خلال شبكة تضم 105 فرعًا في الكويت ونهجًا استثنائيًا يركز على العملاء، بتقديم أفضل الخدمات لعملائها على مستوى العالم. حيث سيتمكن عملاء الملا للصيرفة من الوصول إلى المستفيدين في مختلف البلدان في جميع أنحاء العالم وإجراء المدفوعات بالعملات المحلية بفضل شبكتنا العالمية من التراخيص والعلاقات المصرفية”، حسبما أفاد روهيت بامي، الرئيس العالمي للمبيعات المؤسسية في نيوم.

ستمكن نيوم شركة الملا للصيرفة من تقديم الخدمات التالية لعملائها:

– المدفوعات السلسة عبر الحدود من الشركات إلى الشركات و من الشركات إلى الأفراد ومن الأفراد إلى الأفراد ومن الأفراد إلى الشركات بجميع العملات الرئيسية

– الوصول إلى العديد من قنوات الدفع في الوقت الحقيقي

– التسويات الفورية والسريعة للعملاء

– أسعار صرف عملات تنافسية

وتعليقًا على هذه الشراكة الاستراتيجية، صرح السيد عبد الله نجيب الملا، رئيس مجلس إدارة شركة الملا للصيرفة، قائلًا: “لقد ركزت شركة الملا العالمية للصيرفة دائمًا على تقديم تجارب تحويل متسقة وسلسة لعملائها، من خلال استخدام أحدث التقنيات بالشراكة مع المصارف المراسلة ومقدمي الخدمات. نيوم منصة رقمية حديثة للتحويلات الدولية، والملا للصيرفة واثقة من الاستفادة من هذه الشراكة لزيادة تحسين التحويلات المالية الدولية إلى بلدان وقنوات محددة بأسعار تنافسية، وبالتالي إسعاد العملاء”.

نبذة عن نيوم

نيوم هي إحدى الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية، توفر للبنوك ومقدمي خدمات الدفع والشركات من أي حجم إمكانية الوصول إلى خدمات الدفع العالمية وإصدار البطاقات عبر واجهة برمجة تطبيقات واحدة. تتيح منصتها المعيارية عمليات الدفع وإنجاز المدفوعات وإصدار البطاقات والخدمات المصرفية كخدمة.

بمجرد الاتصال بمنصة نيوم، يمكن للشركات الدفع بأكثر من 100 عملة لأكثر من 190 دولة – 85 منها في الوقت الفعلي. يمكن استلام الأموال في 33 سوقًا، بما في ذلك جنوب شرق آسيا والمملكة المتحدة وهونج كونج وسنغافورة وأستراليا والهند والولايات المتحدة.

تتوفر أعمال إصدار البطاقات المتنامية في نيوم بالفعل في 32 دولة، بما في ذلك دول أوروبا (منطقة المدفوعات الأوروبية الموحدة “SEPA“) والمملكة المتحدة وأستراليا وسنغافورة. يتمثل جوهر عمل شركة نيوم في البنية التحتية للترخيص، التي تم بناؤها بمرور الوقت في بعض الاقتصادات الأسرع نموًا. تمتلك نيوم أوسع مجموعة تراخيص، تغطي 11 من الولايات القضائية في العالم، مما يتيح سلاسة في إنجاز المدفوعات العالمية وتكاملًا سريعًا عبر مناطق جغرافية متعددة.

لمزيد من المعلومات يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني: https://www.nium.com

حول شركة الملا للصيرفة

الملا للصيرفة، شركة رائدة في مجال الحوالات المالية والصرافة، تخضع لرقابة بنك الكويت المركزي، وهي إحدى شركات مجموعة الملا – مؤسسة تجارية خاصة رائدة في دولة الكويت – تقودها قيم قوية من النزاهة والشفافية والثقة. قامت الشركة، منذ تأسيسها في عام 2001، بتوسيع شبكتها إلى 105 فرعًا في جميع أنحاء الكويت وتتمتع بثقة وولاء أكثر من مليون عميل نشط. استثمرت الشركة، على مدار تاريخها، وما تزال باستمرار في الأفراد والعمليات والأنظمة والتقنيات والامتثال لبناء أعمال مرنة وقوية ومسؤولة مع رؤية تتمحور حول الاهتمام بالعملاء.

لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة الرابط   https://www.almullaexchange.com/kwt/ar/

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1678669/Nium_Logo.jpg

‫شركة “ميبلين نيويورك” تعلن عن إطلاق برنامجها “معًا ننشر الوعي”

لتقليل الأثر البيئي لأعمالها، وضعت العلامة التجارية الكبرى أهدافًا طويلة المدى حتى عام 2030، وتعهدت بدعم تطوير تقنيات إعادة تدوير مستحضرات التجميل

نيويورك، 20 يناير 2022 /PRNewswire / — أعلنت ميبلين نيويورك (Maybelline New York) ، العلامة التجارية الرائدة عالميًا في قطاع مستحضرات التجميل، عن برنامجها للاستدامة “معًا ننشر الوعي – Conscious Together ، والذي يهدف إلى تبني نموذج عمل أكثر مسؤولية لتقليل الأثر البيئي لأعمالها، وذلك من خلال إحداث تحوّل نحو الاستدامة في عملياتها وابتكاراتها ورؤيتها.

Maybelline New York

ويتألف برنامج “معًا ننشر الوعي” من مجموعة طموحة من الأهداف التي تطمح ميبلين إلى تحقيقها بحلول عام 2030، ومن بينها:

1. التعبئة الواعية:  ستعمل الشركة على تصنيع جميع عبوات منتجاتها من البلاستيك المُعاد تدويره بنسبة 100%.

2. التخلص الواعي من المنتجات:  ستضخ الشركة استثمارات للمساعدة على تطوير تقنيات إعادة تدوير مستحضرات التجميل، بالشراكة مع مجموعة “ساوث بول” لاستشارات السلامة العالمية.

3. الإنتاج الواعي:  تهدف الشركة إلى تحقيق الحياد الكربوني تمامًا في جميع مواقعها بحلول عام 2025، وذلك من خلال الاستخدام الرشيد للطاقة واستخدام مصادر الطاقة المتجدّدة بنسبة 100%. وبحلول عام 2030، ستخفض انبعاثات الكربون من دورة حياة منتجات الشركة بأكملها بنسبة 50%*.

4. التركيبات الواعية:  تهدف الشركة إلى أن تكون نسبة 95% من مكوّنات منتجاتها من مواد حيوية الأصل أو مستخلصة من معادن وفيرة أو من عمليات تدوير.

وفي تعليقها على الخبر، قالت تريشا أياغاري، رئيسة العلامة التجارية العالمية في شركة ميبلين نيويورك: «نحن جميعًا في ميبلين نطمح إلى إحراز تقدّم في مجال الاستدامة لنقدّم نموذجًا يمكن أن تحتذي به الشركات العاملة في قطاع مستحضرات التجميل. لذا بحثنا في الجوانب الرئيسية التي يمكن أن نُحدث بها أثرًا بيئيًا إيجابيًا، ووضعنا أهدافًا طموحة لتوجيه أعمالنا حتى عام 2030. وندرك أنّه لا يزال أمامنا الكثير الذي يتعين علينا القيام به، لذا فنحن ملتزمون باتخاذ إجراءات ملموسة يمكن أن تسهم في تسريع خطى تحولنا نحو الاستدامة”.

وقد اتخذت العلامة التجارية بالفعل بعض الإجراءات المهمّة نحو تحقيق أهدافها، ومنها:

  • فيما يتعلق بمرحلة التغليف والتعبئة، استبدلت ميبلين 600 طن من البلاستيك المُعاد تدويره بالبلاستيك الخام منذ عام 2018.
  • فيما يتعلق بالتخلص من المنتجات، طرحت العلامة التجارية برامج لاستعادة مستحضرات التجميل من المتاجر في العديد من البلدان، وذلك لمنع التخلص من مستحضرات التجميل في مكبّات النفايات. ومن خلال هذه البرامج، يمكن للمستهلكين إعادة أيّ منتج لأيّ علامة تجارية لإعادة تدويره؛ ممّا يسهل استخدام العبوات مرة أخرى بعد استخدامها لأول مرّة.
  • فيما يتعلق بمرحلة الإنتاج، فإنّ 73% من المرافق الإنتاجية المملوكة لشركة ميبلين خالية بالفعل من الانبعاثات الكربونية*.
  • فيما يتعلق بالتركيبات، أعلنت العلامة التجارية عن إطلاق أول خط مستحضرات تجميل عالي الأداء يلتزم بتحقيق هدف “إيجاد عالم أفضل”، وهي مجموعة مستحضرات ميبلين الصديقة للبيئة ( Maybelline Green Edition ). يحتوي كل منتج من هذه المجموعة على ما لا يقل عن 70% من مكوّنات طبيعية المنشأ**، بالإضافة إلى التركيبات النظيفة*** والنباتية****.
    • المجموعة الصديقة للبيئة Green Edition هي مجموعة مستحضرات التجميل الأولى من نوعها المعتمدة من برنامج المنتجات المعتمدة Cradle to Cradle ****®، والذي يُعدّ أحد أكثر المقاييس تطورًا في العالم لاستدامة المنتجات. حيث يقيّم Cradle to Cradle Certified ® المنتجات بحسب أدائها الاجتماعي والبيئي بما في ذلك جميع جوانب تصميمها وتصنيعها.

*حققت ميبلين الحياد الكربوني لانبعاثات النطاقين 1 و2 على نحوٍ تام في 8 منشآت تصنيع؛ وهو ما يمثل نسبة 79% من إجمالي إنتاجها، و58% من إجمالي إنتاجها في عام 2020.

**تعتبر ميبلين المكون طبيعي المنشأ إذا لم تتغيّر حالته الطبيعية، أو إذا تمّت معالجته لكن ظل محتفظًا بتركيبته الجزيئية الطبيعية الأصلية بنسبة أكبر من 50%.

***يُقصد بالتركيبة النظيفة تركيب المنتج بدون استخدام مكونات معيّنة مثل البارابين والزيوت المعدنية وغيرها من المكونات المُدرجة في قائمة يسعى بعض المستهلكين إلى تجنّبها. لمعرفة المزيد، يُرجى تصفح الموقع الإلكتروني للشركة: www.maybelline.com .

****التركيبات النباتية هي التركيبات الخالية من أيّ مكونات مستخلصة من الحيوانات.

***** Cradle to Cradle هو أحد المقاييس الأكثر تطورًا في العالم لاستدامة المنتجات.  يقيّم Cradle to Cradle Certified ® المنتجات بحسب أدائها الاجتماعي والبيئي (بما في ذلك جميع جوانب تصميمها وتصنيعها) في الفئات الخمس التالية:

  • سلامة المواد المستخدمة
  • تدوير المنتجات
  • حماية المناخ والهواء النقي
  • الإدارة الرشيدة للمياه والتربة
  • العدالة الاجتماعية

للتواصل:
فرانسيا كوبر، بريد إلكتروني: francia.cooper@maybelline.com
جولي ديلازين، بريد إلكتروني: julie.delazyn@loreal.com

رابط الصورة:  https://mma.prnewswire.com/media/1729326/Maybelline_New_York_Conscious_Together.jpg

‫اختيار “مجموعة هائل سعيد أنعم” كأفضل صاحب عمل لعام ٢٠٢٢

دبي، 20 يناير 2022 – أعلنت، اليوم، مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه اليمن، حصولها على لقب أفضل رب عمل لعام ٢٠٢٢؛ اعترافاً بالتزامها بتنمية ورفاهية الموظفين والاندماج الوظيفي وهي شهادة تمنحها مؤسسة Top Employers، وهي هيئة عالمية ومقياس عالمي للتميز في تنمية البشر وبيئة العمل، بأكثر من ١٨٥٧ مؤسسة تجارية من أكثر من ١٢٠ بلدا ومنطقة في جميع أنحاء العالم بما يسهم في إثراء عالم الأعمال.

وخلال التقييم تخضع الشركات لآلية صارمة، لدراسة أفضل ممارسات الموارد البشرية، والتي قيمت أسلوب مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إزاء المجالات الأساسية لإدارة الموارد البشرية.  وتشمل هذه الآلية 20 موضوعاً؛ منها الخطة الخاصة بالموظفين وبيئة العمل واكتساب المواهب والتعلم والرفاهية والتنوع والاندماج، مقارنة بالمعايير العالمية علاوة على استيفاء مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه للشروط الصارمة، لإصدار الشهادات، فقد تجاوزت المعيار العالمي في المجالات الرئيسية الخاصة بالموارد البشرية الرقمية، والأخلاقيات والنزاهة، والمكافآت والتقدير.

وتمثل الشهادة، الممنوحة للشركة بوصفها أفضل رب عمل، انعكاسًا لنجاح الاستثمار الذي طورته مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في برامجها وآلياتها المتعلقة بالتنمية البشرية وإعطاء الأولوية لرفاهية وتنمية مواهبها وإنشاء مؤسسة يستطيع جميع الموظفين فيها أن يحققوا كامل إمكاناتهم ودعم الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في كل من اليمن ومنطقة الشرق الأوسط.

وقد استثمرت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه استثمارا كبيرًا في برامجها لتنمية المواهب وفي البنية التحتية للموارد البشرية، كجزء من برنامج أوسع نطاقًا للتحول التجاري على عدة سنوات، وتشمل هذه المبادرات البارزة ما يلي:

  •  دمج أحدث التقنيات: فقد شاركت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه مع رواد التكنولوجيا العالمية، مثل ساب ومايكروسوفت، في تنفيذ أفضل منصات تكنولوجيا الموارد البشرية وبرامج التدريب التي تمكن الموظفين من تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.
  •  تصميم برامج إنمائية مهنية فعالة: فقد حفزت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إنشاء هيكل إرشادي جديد، إلى جانب برامج إبداعية لتطوير القيادة والتدريب الإداري، والتي كانت معتمدة من قِبَل المنظمات الدولية؛ من أجل زيادة رعاية كبار الموظفين المحتملين في مختلف أنحاء المنطقة.
  •  إطلاق برنامج رائد للخريجين: أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، في عام ٢٠٢١، عن برنامجها انطلاقة للخريجين، وهو برنامج، مدته سنتان، مصمم لمساعدة الخريجين اليمنيين على الانطلاق في حياتهم المهنية. وتهدف انطلاقة إلى توفير فرص التدريب، أثناء العمل، وبرامج إنمائية داعمة، تزود الخريجين بالمهارات والخبرات العملية، في مجموعة من التخصصات والوظائف المؤسسية، بما في ذلك الشؤون المالية والتسويقية والموارد البشرية والمشتريات والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية.
    وقد نتج عن هذه الاستثمارات أن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه شهدت مستويات قياسية من مشاركة الموظفين في قوة العمل التي تتألف من ٢٠.٠٠٠ موظفاً في اليمن ودبي والقاهرة.

وأعرب نبيل هايل سعيد أنعم، العضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن عن فخره باختيار مؤسسة Top Employers لنا بسبب التزامنا بدعم وتطوير موظفينا، جوهر شركتنا” وأضاف “إننا في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، يدفعنا التزامنا بتمكين موظفينا من تحقيق كامل إمكاناتهم وتمكين مواهبنا من الازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني.”

إن هذه الجائزة هي بمثابة اعتراف بأن العمل في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو فرصة لأن تكون جزءا من منظمة ذات تراث يقوم على قيم والاحترام والرعاية للكل المجتمعات التي تتماس مع أعمالنا بمن فيهم، بالطبع، موظفونا.

وإننا نتطلع إلى مواصلة برنامجنا التاريخي للاستثمار في مستقبل ورعاية الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في اليمن، ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع نطاقًا، في السنوات المقبلة

 كما صرح الرئيس التنفيذي، لمؤسسة Top Employers، ديفيد بلينك بأنه: “بالتأمل في هذا العام الصعب، الذي يماثل العام المنصرم، والذي أثر على جميع المؤسسات حول العالم؛ فقد واصلت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن إظهار أن أولويتها هي الحفاظ على ممارسات مميزة للأفراد في مكان العمل، وهم يواصلون مجابهة تحديات عالم العمل المتغير وفي نفس الوقت يعملون بجد لإحداث أثر إيجابي على حياة قوتهم العاملة.  ويسرنا أن نحتفل بالمؤسسات، التي حصلت على شهادة أفضل رب عمل في بلدانها هذا العام، وأن نثني عليها.”

إن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه ملتزمة بالاستفادة من نجاحها حتى الآن، حيث تركز خطة الشركة في الفترة بين عامي 2022 و2025على الاستثمار في تقنياتها ومواهبها من أجل تزويد موظفيها بمزيد من المهارات والأدوات اللازمة للازدهار والنمو، وللمساعدة في تنمية ورعاية الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في اليمن وعبر منطقة الشرق الأوسط.