Pullman Introduces The Fitness Squad

New team of fitness ambassadors will host invigorating bootcamps while also inspiring Pullman guests and travelers to fall in love with fitness, energize their bodies and stimulate their minds

PARIS, Sept. 23, 2021 /PRNewswire/ — Pullman Hotels & Resorts, a leading brand within the Accor group, is pleased to introduce the Pullman Fitness Squad – an exceptional group of fitness ambassadors from around the world, specially chosen to lead Pullman wellbeing and fitness initiatives, represent Pullman Power Fitness and oversee the full range of Pullman X Les Mills live classes, on-property bootcamps and other special events.

Pullman Power Fitness offers guests a dynamic, energizing and state-of-the-art workout experience that blurs the boundaries between a conventional hotel gym and a boutique fitness brand. With the announcement of the Pullman Fitness Squad unlocking even more potential, Pullman along with the brand’s fitness partner Les Mills are excited to present a diverse group of well-known Les Mills fitness professionals: Anthony Oxford, Maxime VigeantFiona FransiscaGary MulhollandJames Thomas and Jojo ZhouRong.

“We are pumped to announce the Pullman Fitness Squad. As influential leaders in the fitness world and now dedicated ambassadors for Pullman Power Fitness, they will help us bring our strategic global partnership with Les Mills to life at Pullman hotels around the world,” said Mehdi Hemici, Senior Vice President, Loyalty & Partnerships, Accor. “Forward-thinking, hyper-connected and ambitious, each Fitness Squad member was selected by Pullman guests to represent Pullman’s passion for fitness and performance.  To make the most of the newly expanded program, we will also work very closely with each squad member to showcase Pullman’s strengths with their own respective communities, add greater value for local fitness enthusiasts and attract new members to the Pullman world.”

More than a gym, Pullman Power Fitness taps into a new era of training diversity, integrated technology and the support of a like-minded community to help Pullman guests stay on top of their fitness game. The partnership with Les Mills unleashes the full experience of the Pullman Power Fitness community, while also leveraging the world’s largest creator of choreographed exercise-to-music group fitness classes. As a result, Pullman X Les Mills is the world’s first boutique fitness hotel offering with around-the-clock innovative fitness classes, in-room fitness amenities, challenging boot camps and Fitness Squad events.

“We are really excited to partner with Pullman, offering LES MILLS On Demand in all Pullman hotels which will help more people access the benefits of fitness and help us with our mission of creating a fitter planet,” said Anna Henwood, Chief Marketing Officer, Les Mills International. “We want people to enjoy our workouts and the collaborative live streaming of a LES MILLS BODYPUMP inspired workout will help people globally to kickstart their fitness journey towards health and happiness.”

In November, Pullman and Les Mills are joining forces with the aim of setting the Guinness World Record for the largest virtual fitness class. The event will be hosted in Dubai, at Pullman Dubai Downtown, with all six ambassadors from the Power Fitness Squad in attendance to teach separate parts of the virtual fitness class that will be live streamed globally.

“The announcement of the new squad members is a game changer and an exciting next step as we push to change the face of hotel fitness through the Pullman Power Fitness experience,” said Emlyn Brown, Global Vice President, Well-Being, Luxury & Premium Brands, Accor. “The consumer demand for innovation in fitness concepts is abundantly clear and we listened carefully to those valuable insights throughout the creation of this program. Through the talented new ambassadors and partnership with Les Mills, we are pleased to provide our guests with challenging and inspiring workout offerings, allowing them to feel and perform at their best, no matter where they are.”

Over the coming months and into next year, the Pullman Fitness Squad will work with select Pullman properties to create results-driven, engaging and interactive fitness bootcamp experiences and events in some of the world’s most beautiful destinations.

Pullman Hotels & Resorts is pleased to introduce the Pullman Fitness Squad:

Anthony Oxford – Based in the UK, Anthony has been in the health & fitness industry for 13 years undertaking a variety of roles including fitness and sales and marketing.   Most recently, in his role of Les Mills UK Trainer & Presenter, Anthony delivers masterclasses and training to instructors and has also represented the brand on a global scale.  As a personal trainer he has an extensive client base, operating both in person and online.

Maxime Vigeant – Personal coach and Fitness Trainer, Maxime has worked with Les Mills in New Zealand, California, Florida, Amsterdam and his native homeland of France where he is a Pro-Trainer for Les Mills. Maxime is a Martial Arts international champion, and winner of the Elite BodyAttack Challenge at the World Body Fitness Show in Paris in 2016.

Fiona Fransisca – Recognized as the Middle East Fitness Personality of 2020, Fiona earned the Hall of Wellness Award alongside her work as an International Master Trainer and Presenter for Les Mills. As an online health coach, Fiona is well-known across Dubai, Hong Kong and Indonesia for her Masterclass films, presentations and Les Mills group fitness classes.

Gary Mulholland – Based in Auckland, Gary is known for his ability to ‘supercharge the superpowers’ of those on his team and brings expertise in content creation, strategy, entertainment, and digital production. As a Senior Account Director with Anuvu, Gary has a history of award winning projects in the entertainment, broadcast and digital media industry at a global scale, with Air New Zealand as one of his top accounts.

James Thomas – A Rutgers University graduate, James specialized in Exercise Science. Now based in Chicago, he’s been educating for almost ten years as a Les Mills National Trainer and International Presenter. He’s worked in various capacities with a number of elite clubs such as Midtown Athletic Club in Chicago and Equinox in New York City.

Jojo ZhouRong – Jojo brings more than ten years of experience with Les Mills and is currently an Advanced Training Trainer for Les Mills China. A professional swimmer, sports education major and coach for Reebok, Jojo brings unique credentials with AASFP certification in nutrition and weight management; aquatic fitness and master training.

About Pullman
Pullman Hotels & Resorts sets a new tempo in global travel and living, delivering an inspiring, energizing and enriching experience to new entrepreneurs. Pullman welcomes guests with the space they need to focus, work and play. Forward-thinking, hyper-connected and with a passion for art and fitness, Pullman retains the adventurous spirit and open-minded ambition that drove it to become a pioneering travel brand over 150 years ago. Today Pullman features more than 140 properties in vibrant and cosmopolitan destinations around the world including flagship properties such as Pullman Paris Bercy, Pullman Suzhou Zhonghui in Greater China and Pullman Maldives Maamutaa. Pullman is part of Accor, a world leading hospitality group consisting of more than 5,100 properties and 10,000 food and beverage venues throughout 110 countries.

pullman.accor.com all.accor.com group.accor.com

About Les Mills
Les Mills is the global leader in group fitness and creator of 20 programs available in leading fitness facilities around the world. Les Mills programs include the world’s first group exercise resistance training workout BODYPUMP™, BODYCOMBAT™ (martial arts), RPM™ (indoor cycling), BODYBALANCE™ (yoga), LES MILLS GRIT™ (30-minute high-intensity interval training) and the revolutionary immersive cycle experience, THE TRIP™. Each workout is refreshed and updated with new choreography and music every three months.

The company was founded by Les Mills – a four-time Olympian and head coach of New Zealand’s track and field team – who opened his first gym in 1968 with the aim of taking elite sports training to the masses. Today, Les Mills workouts are delivered by 140,000 certified instructors in 21,000 clubs across 100 countries and are available as live, livestream, virtual and immersive classes, as well as via the LES MILLS+ streaming platform.

Contact: Mike Taylor, Global Communications, Accor, mike.taylor@accor.com; Patricia Courtney, Global Communications, Accor, patricia.courtney@accor.com

 

‫التلفزيون الصيني المركزي: مجموعة الصين الإعلامية تقدم حفلًا مبهرًا بمناسبة احتفالات مهرجان منتصف الخريف

بكين، 23 سبتمبر 2021 /PRNewswire/ — تم بث حفل منتصف الخريف المرتقب لمجموعة الصين الإعلامية (CMG) ليلة الثلاثاء، حيث قدم حفلًا مبهرًا رائعًا للجمهور العالمي ضم ما يقرب من 30 عرضًا فنيًا مذهلًا.

تألف الحفل من ثلاثة فصول، وقدم مزيجًا من العناصر التقليدية التراثية والتقنيات المتقدمة، وعرض صورة بانورامية للثقافة الصينية والتاريخ الصيني. وقد عرض الحفل في بث مباشر للخارج لأول مرة.

اجتذب الجزء الأول من الحفل الجمهور بعرضه لمختلف عناصر الثقافة الصينية التقليدية تحت عنوان  “بزوغ القمر في منتصف الخريف”. وتضمن أغاني قصيدة صينية تقليدية عن عيد منتصف الخريف وأغاني حديثة تتكامل مع التراث الصيني التقليدي لإظهار عشق الوطن وحب الأسرة، وأغاني تمدح الساعين وراء تحقيق الأحلام.

أما الجزء الثاني، والذي حمل عنوان “القمر والمدينة”، فقد تضمن 12 أغنية لإظهار حنين الناس إلى الماضي، وهو شعور متجذر في أعماق الأمة وروحها، والعشق الكامن في صدورنا تجاه وطننا الأم. في هذا الجزء، أظهرت أغنية بعنوان “الحنين” حنين كل الشعب الصيني الدائم إلى الوطن.

وتضمن الجزء الثالث من الحفل التلفزيوني الذي يحمل عنوان “البدر وتحقيق الأحلام” عروض غناء ورقص وحضور أبطال أولمبيين وتقديم هدايا من الفضاء.

وقد تم تسجيل الحفل المكون من ثلاثة أجزاء في وقت سابق من هذا الشهر في شيتشانغ، عاصمة ولاية ليانغشان ذاتية الحكم في مقاطعة سيتشوان بجنوب غرب الصين، وموطن مركز شيتشانغ لإطلاق الأقمار الصناعية، وتم تقديمه على خشبة مسرح يعرض بتقنية 360 درجة، وهو الأكبر من نوعه في تاريخ العروض في الصين.

استلهمت المرحلة الرئيسية من كوكبة الدب الأصغر، وهي كوكبة من النجوم السبعة الأكثر سطوعًا من الكوكبة الأكبر منها والمعروفة باسم الدب الأكبر، ونظام الأقمار الصناعية للملاحة العالمية في الصين، والذي يسمى باييدو (BeiDou)، والذي سمي تيمنًا باسم مجموعة الدب الأكبر النجمية (Big Dipper asterism)، وهو يرمز إلى أفضل التمنيات بالسعادة ولم الشمل وحُسن الرفقة والتعايش.

وتميز الحفل بتركيزه على العناصر الفضائية، وسلط الضوء على الأشخاص الذين كرسوا أنفسهم لتطوير صناعة الطيران في الصين.

منذ أن تم بث الحفل لأول مرة على الهواء مباشرة من قبل تلفزيون الصين المركزي (CCTV) في عام 1991، أصبح هذا الحفل مشهورًا بشكل كبير بين الصينيين في المهجر وأصبح الآن أحد أشهر البرامج التلفزيونية الاحتفالية التي ينظرها مئات الملايين من المشاهدين سنويًا في جميع أنحاء العالم.

يوافق عيد منتصف الخريف اليوم الخامس عشر من الشهر الثامن من التقويم القمري الصيني، وهو يوم 21 سبتمبر من هذا العام.

رابط: https://youtu.be/f3pnOi7aaXc

مقطع فيديو – https://www.youtube.com/watch?v=f3pnOi7aaXc

‫يثق الشباب في منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا في أنفسهم لقيادة التغيير نحو مستقبل مستدام

بانكوك، 23 سبتمبر2021 /PRNewswire/ — الشباب ليسوا فقط على استعداد لتغيير نمط حياتهم بشكل جذري من أجل إنقاذ الكوكب. لكنهم يرون أنفسهم أيضًا دعاة للاستدامة وقادة وروادًا يأخذون بيد المجتمعات نحو مستقبل أكثر استدامة، وذلك ما وضحته دراسة عالمية جديدة أجرتها إلكترولوكس، لتكشف عن أفكار ما يقرب من 14000 شاب حول العالم بما في ذلك منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا (APAC & MEA).

Young people across Asia Pacific,  Middle East and Africa region trust in themselves to lead the change towards a sustainable future

كجزء من رؤية إلكترولوكس، وأهداف 2030 الجريئة لحياة أفضل وأكثر استدامة، فقد أجرت الشركة دراسة كبيرة لتمحيص آراء الشباب بشأن الحياة المستدامة الآن وفي المستقبل. توصلت الدراسة إلى أن 4532 شابًا من منطقة آسيا والمحيط الهادئ ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا يثقون في أنفسهم بشكل أساسي (30٪) ويعدون أنفيهم من العلماء (21٪) والمؤثرين (21٪) لقيادة التغيير نحو مستقبل مستدام، بينما يعتقد واحد فقط من كل عشرة أن البالغين سيتحملون هذه المسؤولية. تعتقد الغالبية منهم (49٪) أيضًا أن الشباب سيحلون بالفعل أزمة المناخ.

 وبناءً على نتائج الدراسة، دعت شركة إلكترولوكس الشباب للعمل جنبًا إلى جنب مع مركز الابتكار في الشركة، ومشاركة فريق بحث وتصميم مخصص مهمته تسريع التغيير المستدام، وإضافة جهودهم إلى جهود بعض من أهم صانعي التغيير الأكثر تأثيرًا اليًا لاستكشاف حدود المتاح وإتاحة حلول أرقى لحياة أفضل. وستستخدم شركة إلكتورلوكس الرؤى الناتجة من استطلاع الرأي والجلسات التي ستجرى مع صانعي التغيير في سعيها لخلق ابتكارات جديدة.

تُظهر الدراسة أن الشباب في فيتنام وتايلاند وأستراليا وإسرائيل يركزون على تحديات مختلفة اعتمادًا على المكان الذي يعيشون فيه، لكنهم يشتركون في الإيمان بفوائد التكنولوجيا والطاقة المتجددة. كما أن لديهم قلقًا أكبر من الأوبئة (39٪)، ومن تلوث الهواء (38%). وما يقرب من النصف (45٪) منهم يحدون من استهلاكهم للمواد البلاستيكية. ويرغب الكثير منهم في حياة أكثر راحة، بينما يقل قلقهم تجاه تهديدات الاستدامة العالمية بشكل عام.

Young people across Asia Pacific,  Middle East and Africa region trust in themselves to lead the change towards a sustainable future مفاتيح الحياة المستدامة – وفقًا لشباب آسيا والمحيط الهادئ ومنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا 

لقد اعتبر هؤلاء الشباب أن التثقيف بشأن قضايا الاستدامة (في رأي 72٪ منهم) والابتكارات الخضراء (71٪) يعد من أهم الحلول التي تدعم الانتقال إلى مجتمع أكثر استدامة وفقًا للدراسة. عندما يتعلق الأمر بمنازل الشباب المستقبلية، فإنهم يركزون على الحلول المستدامة للغذاء والماء والطاقة، والتي تعتبر أكثر أهمية بالنسبة لهم من الميزات الذكية دون وجود جانب واضح للاستدامة.

إنهم أيضًا على استعداد لاستثمار الوقت والطاقة في الطعام، ويفضلون إنتاج طعامهم وقضاء بعض الوقت في الطهي النباتي بدلاً من الحصول على الحلول الموفرة للوقت بفعالية مثل الوجبات الجاهزة أو عدم الطهي على الإطلاق.

صرح السيد توف تشيفالي، مدير مركز الابتكار لشركة إلكترولوكس  قائلًا: “نعتقد أن هناك فرصة كبيرة للجمع بين وجهات النظر المختلفة من أجل تشكيل مستقبل أفضل. ولهذا السبب نريد إشراك العقول الشابة بالفعل اليوم، لأن الإجراءات التي نتخذها اليوم ستحدد مستقبل الغد. كما وضحت الدراسة، فإن الشباب لديهم عقلية محددة للغاية واستباقية فيما يتعلق بأمور الاستدامة، وذلك لأن مستقبلهم على المحك، وهم يريدون أن يمثلوا جزءًا منه، أو يتولون زمام المبادرة بالفعل، للمشاركة في إيجاد الحلول “

 نبذة عن أهداف 2030

تعد الدراسة جزء من تحقيق رؤية إلكترولوكس وأهداف 2030 الجريئة الداعمة لحياة أفضل وأكثر استدامة. وهذه الأهداف الجريئة تُركِّز على تحسين الغذاء، وتحسين رعاية الملابس، وتحسين البيئة المنزلية، والشركة الأفضل، تُوسِّع المبادرة نطاق التزام شركة إلكترولوكس بالاستدامة. إنها تُمكِّن الشركة من المساهمة بطريقة أكثر جدوى في تقديم حلول للتحديات العالمية.

نتائج مختارة من آراء لشباب آسيا ومنطقة المحيط الهادئ ( APAC ) والشرق الأوسط وأفريقيا ( MEA ):

مستقبل الطعام والطهي

إن أهم الأشياء التي يرغب الشباب في القيام بها في منزلهم المستقبلي هي إنتاج طعامهم (30٪)، وطهي طعام نباتي لذيذ (30٪) إعادة تدوير جميع مخلفات الطعام أو تحويلها لسماد عضوي (34٪) وطهي طعام لذيذ يعتمد بشكل أساسي على النباتات (29٪). واتضح أن 14٪ فقط منهم يرغبون في تناول وجبات جاهزة بدلًا من طهيها بأنفسهم، و13٪ يعتقدون أنهم سيأكلون اللحوم المنتجة في المختبر، و 9٪ يعتقدون أنهم سيأكلون البروتين المعتمد أساسًا على الحشرات و11٪ فقط يعتقدون أنهم لن يضطروا للطهي على الإطلاق في المستقبل.

مستقبل الملابس والعناية بها

فيما يتعلق بعادات الملابس المستدامة في المستقبل، فقد أشار أغلب الشباب إلى رغبتهم في الاستثمار في الملابس عالية الجودة (65٪) والاعتناء بملابسهم وإصلاحها لجعلها تدوم لفترة أطول (61٪). ويعتقد 29٪ أنهم سيرتدون ملابس افتراضية بحلول عام 2030، ويرى 28٪ أن تأجير ملابسهم سيكون سلوكًا مستدامًا يمارس في عام 2030.

 مستقبل الرفاهية في المنزل

عندما يتعلق الأمر برؤية الشباب للرفاهية في منزلهم المستقبلي، فإنهم يرون أن الأنظمة الذكية ستستخدم بشكل أساسي كأداة لتقديم المشورة والدعم في حياتهم اليومية. إنهم يريدون من هذه النظم أن تقدم لهم نصائحًا صحية (35٪)، ونصائحًا غذائية (34٪)، وروتين تمارين رياضية (33٪)، بالإضافة إلى إرشادات وتوصيات لحياة مستدامة (32٪). كما يؤمنون بدورها في الحماية من السموم الخارجية (36٪).

نبذة عن هذه الدراسة

أجريت هذه الدراسة على يد شركة التحليل يونيتد مايندس نيابة عن شركة إلكترولوكس، متضمنًا إجراء مسح كمي بالإضافة إلى مقابلات متعمقة. تم إجراء المسح الرقمي الكمي بين 15-20 عامًا في 13 دولة هي (الأرجنتين، وأستراليا، والبرازيل، وتشيلي، وفرنسا، وألمانيا، وإسرائيل، وبولندا، والسويد، وتايلاند، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة الأمريكية، وفيتنام) وتضمن 1000 مشارك في كل سوق (بإجمالي 13886 مشاركًا). تم توفير المشاركين من قبل أعضاء لجنة استطلاع الرأي CINT. تم إجراء 17 مقابلة مع الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و20 عامًا متضمنًا الأسواق الـ 13 جميعها. تم جمع البيانات في الفترة بين 19 فبراير و16 مارس 2021.

 اقرأ الدراسة كاملة من خلال زيارة الرابط https://www.betterlivingprogram.com/ 

إلكترولوكس هي شركة عالمية رائدة في مجال الأجهزة المنزلية طورت الحياة للأفضل لأكثر من 100 عام. نحن نعيد ابتكار تجارب الذوق والرعاية والرفاهية لملايين الأشخاص، ونسعى دائمًا إلى أن نكون في طليعة الاستدامة في المجتمع من خلال حلولنا وعملياتنا. نحن نبيع ما يقرب من 60 مليون منتَج منزلي في حوالي 120 سوقًا كل عام تحت علاماتنا التجارية، بما في ذلك إلكترولوكس و AEG وفريجيدير. وفي عام 2020، بلغت مبيعات إلكترولوكس 116 مليار كرونة سويدية، ويعمل بها 48000 شخص حول العالم. لمزيد من المعلومات انتقل إلى www.electroluxgroup.com.

صورة – https://mma.prnewswire.com/media/1630643/Electrolux_changemakers_report_19_105.jpg

صورة – https://mma.prnewswire.com/media/1630644/Electrolux_changemakers_report_19_103.jpg

Huawei Releases the Intelligent World 2030 Report to Explore Trends in the Next Decade

SHENZHEN, China, Sept. 23, 2021 /PRNewswire/ — Huawei, along with industry partners, held the Intelligent World 2030 Forum. David Wang, Executive Director and President of ICT Products & Solutions of Huawei, released the Intelligent World 2030 report with a keynote speech on Exploring the Intelligent World 2030. This is the first time that Huawei has used quantitative and qualitative methods to systematically describe the intelligent world in the next decade and forecast industry trends, helping industries identify new opportunities and discover new value.

Over the past three years, Huawei has conducted in-depth exchanges with more than 1,000 academics, customers, and partners in the industry, organized more than 2,000 workshops, and drawn on data and methods from authoritative organizations, such as the United Nations, World Economic Forum, and World Health Organization. Huawei has derived insights from scientific journals such as Nature and IEEE, and drawn wisdom from relevant industry associations and consulting firms, as well as experts within and outside Huawei. Through these efforts, Huawei has developed the Intelligent World 2030 report, providing insights into ICT technology and application trends in the next decade.

David Wang releases the Intelligent World 2030 report.

The report proposes eight cross-disciplinary and cross-domain directions for exploration at the macro level. It explains how ICT technologies can solve critical problems and challenges of human development, and what new opportunities can be brought to organizations and individuals. At the industry level, the report explores the future technologies and development directions of communications networks, computing, digital power, and intelligent automotive solutions.

Wang said, “30 years ago, we decided to enrich life through communications. 10 years ago, we decided to connect every corner of the world, to build a better, connected world. Now, our vision and mission is to bring digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. We firmly believe that a brilliant intelligent world is arriving at an accelerated pace.”

Many heavyweight guests were invited to speak at the forum, including renowned futurist Steven Johnson, founding and rotating chairman of the World Electric Vehicle Association Chen Qingquan, Co-President of Roland Berg Global Management Committee Denis Depoux, and Vice President of the China Academy of Information and Communications Technology (CAICT) Wang Zhiqin. They shared their insights on the intelligent world and discussed how ICT can better drive socio-economic development.

As the prominent futurist and science author Steven Johnson said, we are entering an era of exponential growth. The coming decades will be characterized by a golden age of collaboration between human and machine intelligence, and algorithms will enhance human intelligence. As technology grows exponentially, all of society will benefit.

The Intelligent World 2030 Forum is the first time that Huawei has systematically shared cutting-edge research and insights into the next decade. This sharing of knowledge will bring great value to social development, especially for global digital transformation and digital economy.

Imagination will determine how far we will go in the future, action will determine how quickly we will reach the future, and the best way to predict the future is to create it. There are still plenty of challenges to overcome on the road to the intelligent world. As David Wang said at the end of his speech, “We believe, the greatest wisdom is found in shared ideas. Dreams are the key driver of social progress. Moving towards the next decade, let’s work together to shape a better, intelligent world.”

For more information, please visit: https://www.huawei.com/en/giv

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1633199/1.jpg

 

 

جلوبال فويس تطرح منصة التشغيل البيني المتكامل بين أنظمة السداد الإلكتروني للحكومات

مدريد، 23 أيلول/سبتمبر، 2021 /PRNewswire/ — أطلقت اليوم مجموعة جلوبال فويس “Global Voice Group” (GVG) رائدة تطوير التقنيات التنظيمية وتحليلات البيانات الضخمة، TransFinبرنامجها المتكامل للتشغيل البيني السلس بين أنظمة السداد الإلكتروني. ويوفر البرنامج، الذي يستهدف الجهات الحكومية والبنوك المركزية، منصة آمنة وفعالة لتحقيق التكامل بين مختلف أنظمة السداد الإلكتروني، ومن ثم تيسير عملية التشغيل البيني بين أنظمة السداد المحلية إلى جانب إدارة عمليات السداد وتبسيطها.

GVG Logo

“حقق الاقتصاد غير النقدي نموًا كبيرًا خلال الـ18 شهرًا الماضية، ما يزيد من أهمية توفر أنظمة أكثر كفاءة لإدارة المعاملات غير النقدية، ومن المتوقع أن يستمر هذا النمو في ظل تخلي المزيد من الأفراد والمؤسسات عن استخدام النقد، ما يجعل التشغيل البيني بين أنظمة السداد أمرًا أكثر إلحاحًا بالنسبة للجهات الحكومية والبنوك المركزية؛ فكلما كانت عمليات إرسال وتسلم المبالغ المالية أكثر سلاسة، أسهم ذلك في تسريع الانتقال إلى الاقتصاد غير النقدي ورفع معدلات الشمول المالي،” حسبما ذكر جيمس كلود، الرئيس التنفيذي بمجموعة جلوبال فويس.

يُعد برنامج TransFin أحد الحلول القائمة على واجهة برمجة التطبيقات، إذ يسهم في توفير الكثير من الوقت والمال خلال إجراء عمليات الإدخال والتحقق والمصادقة عند التعامل مع أنظمة السداد، كما يساعد في تحقيق التكامل بين العديد من الأنظمة الأخرى. كما يوفر البرنامج أيضًا مستوى الأمان والتطوير التقني المطلوب لتلبية الاحتياجات المتزايدة لأنظمة السداد في إطار نظام اقتصادي دولي مفتوح ومتكامل، ما يساعد في الحد من عمليات الاحتيال.

يحقق البرنامج أيضًا التكامل بين عمليات التحول الرقمي التي تستهدف أنظمة السداد الحكومية وتبسيطها، ما يعزز من إمكانية سداد رواتب الموظفين وغيرها من المبالغ الأخرى إلكترونيًا، وذلك عبر العديد من القنوات، بما في ذلك التحويل النقدي عبر الهاتف المحمول. سيسهم ذلك في ضمان دقة تسوية الحسابات مع الاستفادة من بيانات الوقت الفعلي (الفورية) وإمكانية متابعة سير جميع العمليات، ما ييسر عمليات الإشراف على بيئة أنظمة السداد وتنظيمها ويزيد من شمولها المالي. فضلًا عن ذلك، سيسهم ذلك أيضًا في الحد من حالات الاحتيال، إذ سيساعد النظام في القضاء على عمليات السداد المزدوجة والزائفة، ما سيقلل من معدلات الخسارة في الإيرادات الحكومية.

ويضيف كلود: “يُعد الشمول المالي شرطًا أساسيًا لتحقيق النمو الاقتصادي، وعلينا أن نسعى لتقديم حلول تخدم الفئات التي لا تتمتع بقدر كاف من الخدمات البنكية، وقد استند تطوير برنامج TransFin وما يدعم من إمكانيات إلى هذا المبدأ المتفق عليه عالميًا؛ “بتمكين المواطنين من الاستفادة من وسائل سداد أكثر ملائمة وأمانًا، يمكننا أن نتطلع إلى تحسين عملية تحصيل المبالغ من جانب الهيئات الحكومية والأفراد.”

نبذة عن مجموعة جلوبال فويس (جي في جي)
تأسست المجموعة عام 1998، وتنتشر أفرعها في 11 دولة، وتُعد جلوبال فويس إحدى الشركات العالمية المهتمة بتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا التنظيمية للهيئات الحكومية والجهات التنظيمية. تدعم مجموعة جلوبال فويس جهود الجهات الحكومية والهيئات الأخرى نحو التحول الرقمي، وذلك من خلال تحليلات البيانات الضخمة، كما تساعد المجموعة هذه الهيئات في الترويج الفعال لبيئات الأنظمة الرقمية المبسطة والتي تتسم بشمول مالي حقيقي. تعمل الشركة على رصد بيانات القطاعات الاقتصادية المحورية وجمعها وتحليلها بهدف تحويلها إلى معلومات ذات قيمة عملية. ندعم عمليات اتخاذ القرار القائمة على البيانات.

يمكنكم زيارة موقع الشركة الإلكتروني عبر هذا الرابط : www.globalvoicegroup.com

Upfield announces commitments to reduce world hunger by supporting smallholder farmers

At the same time the world’s largest plant-based foods company launches its first ESG report

Amsterdam, Sept. 23, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — Ahead of the UN Food Systems Summit in New York City, Upfield, the world’s leading producer of plant-based butters, margarines, creams and cheeses, has announced its commitment to enhance the livelihoods of 140,000 smallholder farmers and plant-based entrepreneurs. As part of this commitment, Upfield has become a signatory of the Zero Hunger Pledge, led by the Global Alliance for Improve Nutrition (GAIN). This coordinated private sector pledge aims to tackle the global hunger crisis which is unfortunately rising unabated with up to 811 million1 hungry people in the world in 2020 – that’s one in ten people suffering because they did not have access to a most basic need and fundamental right of food. COVID-19 health crisis has made the issue even worse.

As part of its pledge commitments, Upfield is investing in two projects in rural Kenya – focusing on the peanut and canola (rapeseed) supply chains. These projects support the ambition of the Zero Hunger Pledge; to eradicate world hunger by 2030.

Commenting on Upfield’s commitment to the Zero Hunger Pledge, David Haines, CEO Upfield Group said, “Transforming food systems is essential to achieve food security, improve nutrition and put healthy diets within reach of all. At Upfield, we believe that a collective shift to a more plant-based diet is the shift we need to achieve food system transformation and improve access to affordable nutritious foods. That’s why our newly launched ESG report addresses the areas where we believe we can make the biggest impact, at pace.”

Increasing the resilience of canola supply chains

Upfield is expanding its support for local Kenyan smallholders by helping them to grow canola as a rotational crop, which increases their incomes and improves the resilience of their supply chains. The project has grown from 500 farmers in 2015 to 7,500 farmers today and is still expanding. The project includes a training programme for farmers on climate-smart agriculture to secure their livelihoods amidst the challenge of global warming. Canola oil is a core ingredient in Upfield’s Blue Band™ spreads. Currently, 80% of the canola oil in Upfield’s Blue Band spreads in East Africa comes from this local sourcing initiative, and Upfield has a goal to achieve 100% in 2023.

Supporting farmers to grow high-quality peanuts

Upfield supports NAFAKA, a Kenyan farmer co-operative, providing a new source of income in peanut growing and helping to supply the resources needed to successfully grow high-quality peanuts. In Kenya, a common problem with growing peanuts is Aflatoxins, which can damage peanut yields. Upfield is working to provide a discounted rate for the agricultural inputs needed to achieve aflatoxin-free supply chains and guarantees an income in peanut-sourcing for the smallholder farmers involved. The high-quality peanuts produced by NAFAKA Co-operative are to be used in Upfield’s Blue Band™ Peanut Butter product, which is popular in Kenya and other East African markets.

Both projects form part of Upfield’s broader ESG strategy, which outlines a suite of other initiatives and targets all designed to support the sustainable transition to ‘A Better Plant-Based Future’, with the aims of:

  • Encouraging 1 billion people choose delicious plant-based products by committing to driving plant-based adoption through investment in purposeful brands, innovation, naturalness and category expansion.
  • Positively impacting 200 million lives by providing healthier, more affordable and more accessible products that are equivalent, if not better than their dairy counterparts in both taste and performance.
  • Enhancing 140,000 livelihoods and reaching 5 million chefs by committing to programs, grants and initiatives that will support them to drive towards a plant-based future.
  • Achieving “Better than net zero” by 2050 and committing to 95% of our packaging being free from plastic by 2030, as well as responsibly sourcing 100% of our ingredients with no deforestation or exploitation.

You can read more about Upfield’s commitments at www.upfield.com/purpose

 

Notes for Editors

ABOUT UPFIELD

At Upfield, we make people healthier and happier with great tasting, plant-based nutrition products that are better for the planet. As a global plant-based company, Upfield is the #1 producer of plant-based spreads and cheeses with more than 100 brands, including iconic brands FLORA, RAMA, BLUEBAND, PROACTIV, BECEL, I CAN’T BELIEVE IT’S NOT BUTTER, COUNTRY CROCK, and VIOLIFE. With headquarters in Amsterdam, we sell our products in over 95 countries and have 14 manufacturing sites throughout the world. The company employs over 4200 Associates. Since 1871, we have been the authority in the spreads category which gives us unmatched experience, know-how and inspiration. We are focused on leading in this new era focused on delivering healthier products that are great tasting, have superior quality and help us deliver on our vision to create “A Better Plant-Based Future.” For more information, please visit our website at www.Upfield.com.

About the pledge

The Zero Hunger Private Sector Pledge is a multi-stakeholder platform of cooperation and action with a single objective of ending hunger for good. It involves businesses supported by civil society, member state governments, and international organisations. Each of the actors provides a commitment within the remit of its organisation. The flexible and voluntary character of the Pledge is its strength as it creates a platform for cooperation for actors who wouldn’t have necessarily worked together in the past.


1 State of Food Security and Nutrition in the World (SOFI 2021) report

Susannah Moore
Upfield Europe BV
07909686870
susannah.moore@upfield.com

‫ EQ-Group LLC-DWC تُعلِن عن شراكة استراتيجية مع “إنفينيوس” والمشاركة في أسهم رأس المال مع “انديجتيل”

دبي، الامارات العربية المتحدة؛ المنامة، البحرين، وجراند كايمان، جزر كايمان، 23 سبتمبر 2021 /PRNewswire/ — أعلنت شركة التكنولوجيا المالية EQ Group LLC (EQG) ومقرها دبي، الشركة ذات النظام الإيكولوجي الفائق للتطبيقات، flaim، عن شراكة استراتيجية مع شركة التكنولوجيا المالية إنفينيوس للخدمات المالية B.S.C.(c) ومقرها البحرين (إنفينيوس).  وتُوفِّر إنفينيوس حلولاً مصرفية رقمية وتقنية دفع تُسهِّل التكامل المفتوح بين المؤسسات المالية والنظام الإيكولوجي للتكنولوجيا المالية، وتَدفع الشمول المالي من خلال تبني منتجات الخدمات المالية الرقمية المبتكرة.

ومن أجل تعزيز الشراكة الاستراتيجية بين الشركات، فقد حصلت انديجتيل فينشرز (انديجتيل) -وهي حاضنة ومُسرِّع لأعمال التكنولوجيا المالية والمنصات الرقمية- على حصة كبيرة في EQG؛ وتُعَد كل من إنفينيوس وانديجتيل شركتين تابعتين لشركة انديجتيل القابضة SPC، وهي مجموعة شركات قابضة مقرها جزر كايمان.

 وقد دخلت شركة EQG التي قامت بتطوير وبناء النظام الإيكولوجي الفائق للتطبيقات، flaim -والذي يجمع بين وسائل التواصل الاجتماعي والمدفوعات الرقمية والورقية والسوق والألعاب وغيرها من الخدمات المجانية ضمن نظام إيكولوجي واحد- في شراكة مع إنفينيوس من أجل استخدام منصة الخدمات المصرفية كخدمة (BaaS) لتمكين مستخدمي flaim بتجميع الأصول الرقمية والورقية، والوصول إلى حسابات IBAN، والبطاقات، والمدفوعات اللا تلامسية، والحوالات والتحويلات، وغيرها من الخدمات المساعدة ذات الصلة داخل العديد من الولايات القضائية.

وقد صرح ديريك روجا، الرئيس التنفيذي لمجموعة EQ، “تتيح لنا الشراكة مع إنفينيوس توسيع نطاق أعمالنا بسرعة، مع دمج خدمات التكنولوجيا المالية الرائدة والخدمات المصرفية الرقمية لمجتمعنا المتنامي الذي يزيد عن نصف مليون مستخدِم لمنصة flaim“.  “علاوة على ذلك، فإن وجود شريك آمن وموثوق به يتيح بحق نموه القوي وتطويره المستمر لخدمات التكنولوجيا المالية المبتكرة مثل التجميع الافتراضي للأصول الرقمية والأصول القانونية- نظامنا الإيكولوجي للمستخدمين من خلال توفير الوصول إلى أحدث تقنيات الخدمات المالية الراسخة بعمق مباشرة داخل منصة flaimوستؤدي هذه الوظيفة الجديدة إلى زيادة عدد المشتركين بشكل كبير وتعزيز المشاركة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا”.

وقال أندرو سيمز، الرئيس التنفيذي لشركة انديجتيل وإنفينيوس، “يسعدنا الترحيب بمنصة flaim في برنامج مُسرِّع انديجتيل وتمكين عروض منتجاتهم باستخدام منصة حلول إنفينيوس إنفينيت المالية (Infinios Infinite Financial Solutions).  وقد أدى إيماننا بنموذج أعمالهم وخطط نموهم الطموحة إلى اتخاذنا مكانة كبيرة من حيث رأس المال في مجموعة EQ من خلال انديجتيل والتزام إنفينيوس بشراكة تمكين طويلة الأجل من شأنها تعزيز عرض القيمة الشاملة لمنصة flaimكما تُعَد الخدمات المصرفية الرقمية لشركة إنفينيوس وإصدار تقنيات المعالجة والحصول عليها، جنبًا إلى جنب مع وصولها المباشر والغير مباشر إلى تراخيص الخدمات المصرفية وخدمات الدفع عبر مناطق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الشمالية، بمثابة مكمل ممتاز لقنوات توزيع الوسائط الاجتماعية وقدرات الأصول الرقمية الخاصة بمنصة flaimوسيتيح التكامل والتخصيصات لـ flaim وإنفينيوس الاستفادة من الاختراق الديناميكي للسوق والنمو السريع عبر قطاعات ونماذج توزيع متعددة”.

لم يتم الكشف عن الشروط الكاملة لعلاقة إنفينيوس الاستراتيجية والمشاركة في رأس المال في EQG بواسطة انديجتيل، ومع ذلك، تلتزم EQG وإنفينيوس وانديجتيل بتقديم تحديثات متكررة حول تقدمهم ونموهم التجاري.

حول شركة EQ Group LLC

EQG هي مجموعة “تكنولوجيا مالية اجتماعية” مقرها دبي.  وتقوم EQG حاليًا بتطوير تطبيق flaim الفائق، والذي يركز على نظام إيكولوجي متصل اجتماعيًا للدردشة والمشاركة واللعب والشراء والذي يتم تعزيزه من خلال التبسيط الرقمي للأعمال المصرفية والمدفوعات واستخدام العملات الرقمية ومنتجات الرمز الغير قابل للاستبدال (NFT) ومنتجات التمويل اللامركزي (DeFi)، مما يؤدي إلى إنشاء رابط بين أصول العملات الرقمية والأصول القانونية، ودعم سوق يُقدِّم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات بما في ذلك خدمات التأمين القائمة على بناء بصمة عالمية للمستخدمين المتصلين ضمن نظام إيكولوجي واحد لتطبيقات وسائل التواصل الاجتماعي الفائقة.

flaim هي أكثر بكثير من مجرد منصة اجتماعية، فهي تُقدِّم بطاقة متصلة بمحفظة رقمية، لأنها تتيح أتمتة كاملة لإنفاق الأصول الرقمية والورقية. كما تتيح بوابة الدفع المبتكرة الخاصة بها للمستخدمين إجراء تحويلات مالية أو الخصم المباشر أو سداد الفواتير دون الحاجة إلى تحويل العملات الرقمية يدويًا إلى عملة ورقية. flaim هو تطبيق أليف وسهل الاستخدام للعملاء من جميع الأعمار، بغض النظر عن خبرتهم السابقة مع الأصول الرقمية.

 www.flaim.com

www.eq-group.com

للتواصل: info@eq-group.com

علاقات المستثمرين: michele@bluetreeir.com

حول شركة إنفينيوس

تأسست شركة إنفينيوس للخدمات المالية Infinios Financial Services B.S.C(c) (والمعروفة سابقًا باسم NEC Payments B.S.C.(c)) في عام 2014، وهي مرخصة ومنظَّمة بواسطة مصرف البحرين المركزي (CBB) كمزود للخدمات الإضافية ومزود لخدمات الدفع ومعالِج للبطاقات.  وقد قامت إنفينيوس ببناء منصة حلول إنفينيوس إنفينيت المالية (Infinite Financial Solutions) من الألف إلى الياء، بما يتوافق مع معايير عمليات الأعمال والأمان المتعددة، والعمل مع الأسماء الرائدة في صناعات التكنولوجيا والتكنولوجيا المالية.  وتتمثل رؤيتها في مساعدة الشركات الرقمية على الازدهار وعملائها على الازدهار، كما تتمثل مهمتها في تمكين نمو التجارة الرقمية وتطوير خبرات خدمات مالية رقمية فائقة من خلال توفير حلول تقنية مبتكرة وقوية ومتوافقة.

www.infinios.com

حول شركة انديجتيل

انديجتيل فينشرز هي حاضنة ومُسرِّع أعمال تتعاون مع إنفينيوس في احتضان وتمكين وتسريع أعمال التكنولوجيا المالية والمنصات الرقمية من البداية وحتى النمو الفائق، وتشمل حافظة أعمالها المتنامية بسرعة مناصب في إحدى شركات التكنولوجيا المالية الأمريكية المدرَجة في البورصة، وشركة مصرفية نامية في الشرق الأوسط، بالإضافة إلى مجموعة EQ. وتُعَد شركة انديجتيل القابضة SPC -وهي شركة محفظة منفصلة في جزر كايمان- بمثابة شركة قابضة جماعية ومالِك ومراقِب لشركات انديجتيل فينشرز وإنفينيوس وأبيسو (Apiso W.L.L.)، وهي شركة مدفوعات للموردين مدمجة بين الشركات.

لمزيد من المعلومات حول إنفينيوس وانديجتيل، يُرجى التواصل مع:

دعاء عمار، مديرة التسويق الرقمي
duaa.ammar@infinios.com 
3000 1720 973+

RateGain enters into agreement to acquire myhotelshop to help hotels optimize guest acquisition

Acquisition aimed to help the pandemic-stricken hospitality industry lower acquisition costs

DUBAI, UAE, Sept. 23, 2021 /PRNewswire/ — RateGain Travel Technologies Limited, a provider of SaaS solutions for travel and hospitality, today announced that it has entered into a definitive agreement for the acquisition of myhotelshop, a company incorporated in Germany, which provides a platform to help hotels improve direct guest acquisition. Together, myhotelshop and RateGain will now offer hotels the ability to reach more customers at higher returns.

The agreement is in line with RateGain’s mission to become the leading revenue maximization platform for the hospitality and travel industry. As COVID-19 accelerated digitization of customer interactions, according to Phocuswright 9 out of 10 travelers engage with travel online. The research also shows that most travelers do not shop and book from the same source with a majority of online shoppers searching on OTAs and booking on hotel websites. In the midst of multiple channels including intermediaries, metasearch and OTAs hotels are struggling to create the optimum distribution strategy that helps them drive more bookings and lower acquisition costs.

This increases the need for hotels to move away from disparate systems and have a single provider that can help them get better control on guest acquisition and reduce dependency on one channel. myhotelshop offers reporting, bid management and campaign intelligence platform for metasearch publishers and other travel products that enables hotel suppliers, OTAs, and agency clients to reach more customers at higher returns.

Commenting on the agreement Bhanu Chopra, Founder, RateGain said, “We are delighted to welcome Ullrich and the myhotelshop team to the RateGain family. The merger will help in addressing a key challenge that the industry is facing in the post-COVID world that is witnessing increased digitization. The need to become digital first is increasingly becoming chaotic and we aim to make it simpler for hotels to manage their acquisition strategy and enable them to unlock new revenue.”

Ullrich Kastner, CEO & Founder, myhotelshop added, “With RateGain we found a partner that helps us scale our technology and business model globally and at the same time keep our company brand and culture as it is. Our people, customers and partners rely on the fact that we stay who we are. Just as much it is important for them that we keep our growth path, to stay ahead in the meta and online marketing space for hotels. We aspire to be the leading marketing software for individual hotels and medium sized chains and the merger with RateGain will help us further enhance this vision within a strong technology framework.”

About RateGain:

RateGain is a global provider of SaaS solutions for the hospitality and travel industry, offering travel and hospitality solutions that unlock new revenue every day. We are one of the largest aggregators of data points in the world for the hospitality and travel industry (Source: Phocuswright Report.) For more information, visit www.rategain.com

About myhotelshop

Established in January 2012, headquartered in Leipzig, Germany, myhotelshop provides solutions to increase direct sales of hotels and make it a profitable distribution channel by optimizing, managing and distributing hotel content and campaigns to demand partners and driving the online success of its hotel partners. For more information, visit www.myhotelshop.com

Disclaimer:

RateGain Travel Technologies Limited is proposing, subject to receipt of requisite approvals, market conditions and other considerations, to make an initial public offer of its equity shares and has filed a draft red herring prospectus (“DRHP”) with the Securities and Exchange Board of India (“SEBI”). The DRHP is available on the website of the SEBI at www.sebi.gov.in as well as on the websites of the book running lead managers, Kotak Mahindra Capital Company Limited, IIFL Securities Limited and Nomura Financial Advisory and Securities (India) Private Limited, at www.investmentbank.kotak.com, www.iiflcap.com  and www.nomuraholdings.com/company/group/asia/india/index.html, respectively, and the websites of the stock exchange(s) at www.nseindia.com and www.bseindia.com, respectively. Any potential investor should note that investment in equity shares involves a high degree of risk and for details relating to such risk, see “Risk Factors” of the RHP, when available. Potential investors should not rely on the DRHP for any investment decision.

The equity shares have not been and will not be registered under the U.S. Securities Act of 1933, as amended (the “U.S. Securities Act”) or any other applicable law of the United States and, unless so registered, may not be offered or sold within the United States except pursuant to an exemption from, or in a transaction not subject to, the registration requirements of the U.S. Securities Act and applicable state securities laws. Accordingly, the equity shares are being offered and sold (a) in the United States only to persons reasonably believed to be “qualified institutional buyers” (as defined in Rule 144A under the U.S. Securities Act) in transactions exempt from the registration requirements of the U.S. Securities Act, and (b) outside the United States in offshore transactions as defined in and in compliance with Regulation S and the applicable laws of the jurisdiction where those offers and sales are made. There will be no public offering in the United States.

Photo: https://mma.prnewswire.com/media/1632973/RateGain_myhotelshop.jpg
Logo: https://mma.prnewswire.com/media/923440/RateGain_Logo.jpg