Month: July 2021

Posted on

‫ GES تعيّن مناصب جديدة من أجل Event Intelligence في أوروبا والشرق الأوسط

فريق دعم العملاء في بريطانيا بقيادة داريل بورجيس، وفريق الشرق الأوسط بقيادة علي شاه

كوفنتري، المملكة المتحدة، 8 يوليو 2021 /PRNewswire‏/ — وسّعت GES من فريق خدمة العملاء لديها في ما يتعلق بشركة Event Intelligence وعيّنت داريل بورجيس وعلي شاه كمديرين لكل من فريقي خدمة العملاء ببريطانيا والشرق الأوسط على التوالي. ويأتي كل منهما بخبرة متعددة الأوجه لعملاء الفعاليات التابعين للشركة، وكانت لمساهمتها دورًا حاسمًا في نجاح تسليم النموذج الاسترشادي الحكومي البريطاني المطلوب لتنشيط صناعة الفعاليات الحية من جديد.

GES logo

وقال جيرارد كونواي، مدير شركة Event Intelligence: “لقد شكّلت السنة الماضية تحديًا قويًا لهذه الصناعة. ويسعدنا كثيرًا توسيع فريقنا ومساعدة عملائنا الكرام في إحياء المزيد من الفعاليات والعروض الكبيرة. وتسلط أخبار هذه التعيينات الأخيرة الضوء على التزام GES بتقديم خدمة عملاء ممتازة وإيمانها باستعداد الحضور للعودة إلى الفعاليات الحية. ويتمتّع علي وداريل بقدر كبير من الموهبة والمهنية والخبرة ليضعا العملاء على رأس قائمة الأولويات. وأنا على يقين من أن قيادتهما لفريق خدمة العملاء في هاتين المنطقتين سوف يعود بالكثير من الفائدة على العملاء”.

انضم علي شاه إلى GES في عام 2016 وانتقل مؤخرًا إلى دبي بعد أن عمل كمهندس دعم. وكانت المعرفة العميقة بالمنتجات والاهتمام برضا العملاء من الأسباب التي جعلته مرشحًا مثاليًا لهذا المنصب. أما داريل بورجيس، فهو من المهنيين ذوي الخبرة الهائلة، حيث عمل في مجال إقامة الفعاليات الحية لأكثر من 12 عامًا. وقد تمت ترقيته لشغل هذا المنصب بعد عمله لدى GES كمهندس دعم خارج مكتب كوفنتري. وستوفر قدرته على تنظيم الثقافة الصحيحة وبيئة العمل المناسبة، بالإضافة إلى اهتمامه البالغ بخدمة العملاء، أساسًا متينًا بينما تعمل GES على توسيع فريق دعم العملاء لديها ليشمل مناطق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.

تشكل Event Intelligence بالإضافة إلى ‎Visit by GES™‎ منصّة فعاليات توفّر إمكانيات التسجيل والتقاط المعلومات وتجميعها وعرض الإحصاءات. وتوفر هذه المنصة واجهة عرض شاملة للتفاعلات بين الزوار والعارضين والمنظمين طوال دورة حياة الفعالية، بداية من جذب الجمهور إلى المشاركة في المعرض، وحتى إنشاء قوائم العملاء المحتملين وجمع البيانات في الوقت الفعلي. وتوفّر تقنية التحكّم في الوصول ‎Visit GO! by GES℠‎، والتي تم إطلاقها مؤخّرًا، أدوات تعمل بدون تلامس لدعم عملية إعادة افتتاح الفعاليات الحيّة بشكل آمن، وهو أمر في غاية الأهمية للمساعدة في دفع عجلة تطوير هذه الصناعة وإعادة بنائها.

نبذة عن GES

GES، وهي إحدى شركات Viad Corp (المؤشر في بورصة NYSE: VVI‏)، هي شريك عالمي للتسويق التجريبي في مجال صناعة المعارض والمؤتمرات. تقدم GES المزيج الصحيح من الخبرة والأفكار الجديدة والمعرفة العميقة بالصناعة جنبًا إلى جنب مع الرؤية الاستراتيجية. تساعدك خدمة GES الحائزة على جوائز، إلى جانب أماكن الإقامة وتكنولوجيا الفعاليات والأدوات المبتكرة في تحسين الفعاليات، ما يجعل من عمليات التخطيط والتنفيذ بسيطة وسهلة وخالية من التعقيدات. يعمل فريقنا الشغوف من الخبراء ذوي المهارات العالية جنبًا إلى جنب مع العملاء لتقديم حلول مؤثرة ومبتكرة ومستندة إلى البيانات تتناول جميع مجالات التسويق التجريبي وذلك لتحقيق القيمة الكاملة من العروض والفعاليات التي تقيمها. تتعاون GES مع العلامات التجارية والعروض الرائدة وقد تم تكريمها بالعديد من الجوائز المرموقة في الصناعة. لمزيد من المعلومات يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.ges.com.

للتواصل:
GES
أوتيليا آياتس-ماس
214.808.2654
oayatsmas@ges.com

الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/458943/global_experience_specialists_logo.jpg

Posted on

Pesquisa Prevê Volta da Demanda por Faculdades de Business Pós-Pandemia

9 em cada 10 recrutadores corporativos otimistas quanto à contratação de MBA e aumento de salários devido ao crescimento do setor de tecnologia

RESTON, Va., July 07, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — O Graduate Management Admission Council™ (GMAC™), uma associação global de principais faculdades de pós-graduação de business, publicou hoje sua Corporate Recruiters Survey (Pesquisa com Recrutadores Corporativos) anual. A pesquisa revelou que os recrutadores corporativos estão prevendo uma forte demanda de graduados de faculdades de business, com nove em cada dez deles esperando que a demanda aumente ou permaneça estável nos próximos cinco anos. Além disso, uma proporção maior de recrutadores em 2021 (37%) espera que a demanda aumente em relação ao ano anterior (30%), com mais da metade dos recrutadores europeus (54%) compartilhando essa visão em comparação com seus colegas asiáticos (32%) e americanos (34%).

“Em pouco mais de uma década, a proporção de recrutadores pesquisados que pretendem contratar graduados em MBA aumentou substancialmente, uma tendência especialmente notável na Europa, onde a porcentagem saltou de 44% em 2010 para quase o dobro (86%) em 2021, e nos Estados Unidos, onde aumentou de 56% para 94%, um aumento de 68%”, disse Sangeet Chowfla, presidente e CEO do GMAC. “Com as corporações se recuperando da pandemia e recompondo sua força de trabalho, não é surpresa que os graduados de faculdades de business – com suas habilidades de liderança e gestão em alta demanda – tenham uma proposta de maior valor como funcionário e estejam excepcionalmente posicionados para enfrentar os desafios econômicos atuais.”

Principais Conclusões:

Salários e contratações de MBA devem retornar aos níveis pré-pandemia

Em 2020, o salário médio projetado de MBA atingiu uma alta histórica de US$115.000 antes que a COVID-19 prejudicasse gravemente a economia global, resultando em uma queda para US$105.000 três meses após o início da pandemia. No entanto, prevê-se que o salário médio de MBA para 2021 se recupere para seu nível pré-pandemia de 2020 de US$115.000. Nesse ritmo, o salário médio dos graduados de MBA ficará 77% mais alto do que os com bacharelado (US$65.000) e 53% mais alto em comparação com os contratados diretamente da indústria (US$75.000). Este aumento salarial mostra que investir em uma credencial de MBA continua a valer a pena a longo prazo, ajudando um graduado de MBA a ganhar US$3 milhões a mais durante a vida do que uma pessoa com apenas um diploma de bacharel. O site mba.com do GMAC oferece uma ferramenta útil para o cálculo do retorno do investimento (Return of Investment – ROI) para graduados em faculdades de business.

Antes da pandemia, 92% dos recrutadores indicaram que pretendiam contratar graduados de MBA em 2020. No entanto, as interrupções causadas pela COVID-19 afetaram adversamente esses planos e, portanto, a contratação real de graduados de MBA (80%) foi inferior às previsões 2020. A proporção de recrutadores que pretendem contratar MBAs em 2021 (91%) retorna ao mesmo nível do pré-pandemia 2020 (92%). As previsões de contratação de MBA exibem força nas principais regiões e indústrias. Mais especificamente, 95% dos recrutadores do setor de consultoria, um setor com maior demanda por graduados em MBA, pretendem contratá-los – uma reversão da contratação real de 76% em 2020.

Setor de tecnologia abraça graduados em MBA para contratação e promoção

De acordo com os entrevistados da pesquisa, a demanda por graduados em MBA pela indústria de tecnologia deve aumentar em 10 pontos percentuais em 2021 em comparação com a pré-pandemia de 2020. Com 96% dos recrutadores de tecnologia pretendendo contratar graduados em MBA em 2021, a demanda por talentos em MBA supera os três anos anteriores. Os dados também mostram que dois em cada três (68%) recrutadores do setor de tecnologia concordam que os líderes das suas organizações tendem a ter uma educação de pós-graduação em business – um aumento de 11 pontos percentuais em relação a 2020 (57%).

“As empresas de tecnologia estão dando um alto valor aos líderes que, além de serem tecnicamente qualificados, também têm fortes habilidades estratégicas, interpessoais, de comunicação e de tomada de decisão, bem como uma compreensão da importância da diversidade, inclusão e sustentabilidade nas suas organizações – pontos fundamentais para impulsionar o crescimento e a inovação organizacional”, disse Peter Johnson, Diretor Adjunto da Haas School of Business da UC Berkeley. “Essas habilidades essenciais são os pontos principais que as faculdades de business estão imbuindo nos graduados dos seus programas de MBA e mestrado em business.”

As percepções dos programas online são mistas dependendo da região e do setor

Os programas online vêm ganhando força nos últimos anos. De acordo com os dados do GMAC, mais 50 programas de MBA online aceitaram as pontuações do GMAT no ano de teste (TY) de 2020 em comparação com cinco anos antes no TY de 2016. Além disso, 84% dos programas de MBA online relataram um aumento nas inscrições na Application Trends Survey (Pesquisa de Tendências de Inscrições) da GMAC de 2020.

No entanto, quando os recrutadores corporativos foram questionados sobre seu nível de concordância com a sentença “Minha empresa valoriza igualmente os graduados de programas online e presenciais”, apenas um terço (34%) deles concordou. Em termos de indústrias, os recrutadores do setor financeiro e contábil (41%) são mais propensos a ver os graduados de programas online como iguais aos seus pares no campus, em comparação com seus colegas de recrutamento em consultoria (25%) ou tecnologia (28%). Como os programas online são claramente uma área de rápido crescimento da educação em gestão de pós-graduação, a sustentabilidade da demanda irá exigir um nível mais alto de aceitação por parte dos empregadores, particularmente quando a mais recente pesquisa de candidatos da GMAC sugere uma disparidade semelhante em termos de percepção de programas online versus presenciais.

“Com a contínua evolução das faculdades de business o número maior de candidatos acessando os programas online de MBA e mestrado em business, a comunidade de educação em gestão de pós-graduação tem a oportunidade de alinhar as expectativas e os resultados para os graduados e recrutadores corporativos”, disse Chowfla.

Sobre a Pesquisa

O GMAC realiza a Corporate Recruiter Survey em nome da comunidade de educação de gestão de pós-graduação desde 2001. A pesquisa deste ano, administrada em parceria com a Association of MBAs (AMBA), European Foundation for Management Development (EFMD), MBA Career Services & Employer Alliance (MBA CSEA) e escritórios de serviços de carreira em faculdades de pós-graduação de business participantes em todo o mundo, recebeu 529 respostas entre 25 de fevereiro e 31 de março de 2021. Mais detalhes do relatório completo e outras séries de pesquisa conduzidas pelo GMAC estão disponíveis em gmac.com.

Sobre o GMAC™

O Graduate Management Admission Council (GMAC – Conselho de Admissão de Gestão de Pós-Graduação) é uma associação global das principais faculdades de pós-graduação em business. Fundado em 1953, o GMAC está empenhado em criar soluções para faculdades e candidatos de business para que eles possam encontrar, avaliar, e se conectar uns com os outros.

O GMAC oferece pesquisas internacionais, conferências da indústria, ferramentas de recrutamento e avaliações para a indústria de graduação em gestão, bem como ferramentas, recursos, eventos e serviços que ajudam a orientar os candidatos na sua jornada rumo ao ensino superior. De propriedade e administrado pelo GMAC, o teste Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) é o exame mais amplamente utilizado pelas faculdades de business em todo o mundo.

O GMAC também é proprietário e administra o exame NMAT by GMAC™ (NMAT™) e Executive Assessment (EA). Mais de 7 milhões de candidatos na sua jornada de mestrado em business ou MBA visitaram mba.com do GMAC no ano passado para explorar as opções de faculdades de business, se preparar e se inscrever em exames, e obter conselhos sobre o processo de admissão. BusinessBecause e The MBA Tour são subsidiárias do GMAC, uma organização global com escritórios na China, Índia, Reino Unido e Estados Unidos.

Para mais informações sobre o nosso trabalho, visite www.gmac.com.

Contato com a Mídia:

Teresa Hsu
Gerente Sênior, Relações com a Mídia
202-390-4180 (celular)
thsu@gmac.com

Posted on

‫شبكة تلفزيون الصين الدولية (CGTN): الصين تدعو الأحزاب السياسية العالمية للوقوف جنبًا إلى جنب لمواجهة التحديات العالمية

بكين, 7 يوليو/تموز 2021 /PRNewswire/ — بسبب استمرار الحروب والصراعات في بعض أنحاء العالم، لا يزال الجوع والمرض سائدين، وسوء الفهم والمعارضة يتعمقان، قدمت الصين يوم الثلاثاء ردها على الأحزاب السياسية العالمية للتعاون معها في التصدي لتحديات العالمية.

ألقى شي جين بينغ، الأمين العام للجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني والرئيس الصيني عبر رابط الفيديو في بكين، خطابًا رئيسيًا أمام الحزب الشيوعي الصيني وقمة الأحزاب السياسية العالمية قائلًا: “لا يمكن لأي دولة أن تقف بمعزل عن التحديات العالمية، فليس أمامنا سوى التعاون”.

موضوع المؤتمر هو ” مسؤولية الأحزاب السياسية من أجل رفاهية الشعب”. حضر المؤتمر أكثر من 500 من قادة الأحزاب السياسية والمنظمات السياسية من أكثر من 160 دولة، وأكثر من 10000 ممثل حزبي.

دعا شي في كلمته الأحزاب السياسية إلى تبني فكرة المجتمع العالمي مع مستقبل مشترك.

وقال شي: “من منظور ‘بلدي أولا’ ، فإن العالم مكان مكتظ ومزدحم وفي منافسة شرسة دائمة. ومن منظور ‘مجتمع عالمي ذو مستقبل مشترك’، فإن العالم مكان واسع مليء بفرص للتعاون”.

لن تتخلف أي دولة أو أمة

وقال شي في خطابه إنه على طريق رفاهية البشرية جمعاء، لا ينبغي ترك أي دولة أو أمة تتخلف عن الركب.

 كما صرح أن لجميع الدول الحق في فرص التنمية بالمساواة، مضيفا أن التنمية حق لجميع الدول، وليست امتيازًا حصريًا للقلة.

دعا شي الأحزاب السياسية العالمية إلى مواجهة مشكلة فجوة التنمية، والاهتمام بالدول والمناطق الأقل تقدمًا.

كما حث أيضًا الأحزاب السياسية في جميع أنحاء العالم على أن يتصدوا معًا لممارسة السعي إلى حصار التكنولوجيا والانقسام فضلًا عن الانعزالية.

وقال شي: “نحتاج إلى تمكين جميع الدول لتكثيف التعاون الإنمائي، والتأكيد على مشاركة ثمار التنمية بين الجميع”، مشددًا على أن أي تلاعب سياسي بغرض تخريب تنمية الدول الأخرى وتقويض سبل العيش لدى الشعوب الأخرى سيتقيد دعمه ويثبت أنه غير مجد.

معارضة الأحادية المتخفية في هيئة نظام تعدد الأطراف

وقال شي: “يجب أن نقف لمعارضة ممارسة الأحادية في هيئة نظام تعدد الأطراف وأن نقول لا للهيمنة وسياسة القوة”.

وأكد شي قائلًا: “القواعد الدولية يجب أن تتفق عليها جميع البلدان، وليس قلة من الناس. كما أن التعاون بين الدول يجب أن يهدف إلى خدمة البشرية وليس السعي وراء الهيمنة من خلال سياسات المجموعة”.

كما أكد على أن الصين لن تسعى أبدًا إلى الهيمنة أو التوسع أو مجال النفوذ، وأضاف أن الصين ستظل دائما عضوا في العالم النامي.

الحزب الشيوعي الصيني على استعداد لتحمل المزيد من المسؤولية

أشار شي إلى أن الحزب الشيوعي الصيني يسعى لتقديم مساهمات جديدة لتحسين رفاهية الإنسان.

ساعدت الصين 98.99 مليون من سكان الريف على تجاوز خط الفقر منذ عام 2012 وحققت هدف خطة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لعام 2030 قبل 10 سنوات من الموعد المحدد.

وفي حديثه عن نجاح الصين في الحد من الفقر، قال شي إن الحزب الشيوعي الصيني يرغب في المساهمة بمزيد من الحلول والقوة الصينية في عملية الحد من الفقر في جميع أنحاء العالم.

واختتم حديثه قائلًا إن الصين لن تدخر جهدًا في دعم التعاون الدولي ضد كوفيد -19، مضيفًا أن البلاد ستبذل جهودًا شاقة للغاية في الوفاء بوعدها بتحقيق ذروة حياد الكربون.

https://news.cgtn.com/news/2021-07-06/China-calls-on-political-parties-to-jointly-address-global-challenges-11Glhxb8dvW/index.html

فيديو – https://www.youtube.com/watch?v=ypjgBdOIGOU

Posted on

Digimarc accueille le leader de la transformation numérique Ravi Kumar au sein de son conseil d’administration

BEAVERTON, Oregon, 7 juillet 2021 /PRNewswire/ — Digimarc Corporation (NASDAQ: DMRC), créateur des filigranes Digimarc qui sont à l’origine de la prochaine génération d’identification et de détection numériques, a annoncé aujourd’hui que Ravi Kumar, leader d’opinion et dirigeant de renommée mondiale, a été élu à son conseil d’administration, à compter du 28 juin 2021. Sa nomination complète et étend l’expertise actuelle du conseil d’administration en matière de perturbation numérique des entreprises à l’échelle mondiale, de création d’écosystèmes par le biais d’alliances et de partenariats mondiaux et d’intelligence artificielle (IA), d’apprentissage automatique et de données et d’analyses connexes, ainsi que dans d’autres domaines, et soutient l’orientation stratégique de Digimarc consistant à aider les entreprises à adopter la transformation numérique pour offrir davantage de valeur à leurs clients.

Ravi Kumar

M. Kumar est président d’Infosys, l’une des principales sociétés mondiales de conseil et de services informatiques, où il dirige l’organisation mondiale des services dans tous les segments du secteur. Il dirige les services de transformation numérique, de conseil, de technologie traditionnelle et d’ingénierie, ainsi que les lignes de services de données et d’analyse, de cloud et d’infrastructure, et d’applications de progiciels d’entreprise. Il est président du conseil d’administration d’Infosys Business Process Management (BPM). M. Kumar supervise également Infosys Public Services et la filiale de services de conseil d’Infosys. Il préside les conseils d’administration des entreprises numériques Kaleidoscope, Guidevision, Wongdoody et Simplus qu’Infosys a acquises. Il supervise également les activités d’Infosys en Amérique latine, au Japon et en Chine.

Il fait partie du conseil des gouverneurs de l’Académie des sciences de New York et du conseil d’administration d’AdvanceCT-Economic Dev de l’État du Connecticut.

« Je suis enthousiaste à l’idée de rejoindre le conseil d’administration de Digimarc et de contribuer au succès de l’entreprise qui conduit la transformation numérique et la modernisation pour ses clients », a déclaré Kumar. « Digimarc est bien placé pour aider les entreprises à se réimaginer et à se réinventer en fournissant des solutions qui leur permettent d’accélérer les progrès dans des domaines essentiels, tels que l’amélioration des pratiques de développent durable et la protection de la santé et de la sécurité des consommateurs. »

Digimarc The Barcode of Everything(TM)

« Ravi est un leader d’opinion respecté dans le domaine de la transformation technologique et il apporte une expertise inégalée au conseil d’administration. Il sera sans aucun doute une véritable source d’inspiration pour toutes les parties prenantes de Digimarc », a déclaré Riley McCormack, président et PDG de Digimarc. « Sa philosophie selon laquelle « la technologie transforme le monde », combinée à son expérience personnelle dans l’aide aux grandes entreprises pour gérer les perturbations numériques, sera un atout inestimable pour le conseil d’administration. Nous ne pourrions être plus ravis de l’accueillir dans l’équipe. »

M. Kumar est une référence mondiale dans l’avenir du travail, des lieux de travail et de la main-d’œuvre, et il est régulièrement invité par les entreprises et les médias populaires à s’exprimer sur ces sujets.

À propos de Digimarc

Digimarc Corporation (NASDAQ: DMRC) est un pionnier et un leader dans le domaine des solutions de filigrane numérique et de l’identification automatique des médias, notamment le conditionnement, les imprimés commerciaux, les images numériques, l’audio et la vidéo. Digimarc aide ses clients à améliorer l’efficacité, la précision et la sécurité des chaînes d’approvisionnement physiques et numériques. Visitez digimarc.com et suivez-nous sur LinkedIn et Twitter @digimarc pour en savoir plus.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1556903/DIGIMARC___Ravi_Kumar.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/461519/digimarc_logo.jpg

Posted on

Emergency Nurses Association Triage Education Lands in Poland

Partnership with Poland Ministry of Health leads to training of 1,100 nurses at 230 hospitals

SCHAUMBURG, Ill., July 8, 2021 /PRNewswire/ — The Emergency Nurses Association’s international growth recently reached a major milestone thanks to an exclusive agreement with the Polish Academy of Medical Segregation for the Polish Ministry of Health that has resulted in the delivery of emergency triage education to hundreds of nurses in the last year.

Based on ENA’s Emergency Severity Index training, the association developed the ESI Live program that helped establish a standard baseline of triage care for the nurses at 230 hospitals in Poland in 2020. ESI Live involves – in a bilingual design – development of ESI trainers, on-site education, online learning and a certification exam that has been successfully completed by approximately 1,100 nurses to date.

ESI – long recognized as the leading triage resource used by nearly every emergency nurse in the United States – emphasizes a systematic assessment of patient acuity to determine level of care needs, all with goal of better patient outcomes. Prior to this partnership, Poland had no standardized triage system. ESI Live filled a gap in educational needs for triage and emergency nursing, as well as paramedics and other front-line responders in Poland.

“In Polish hospitals, there is a high need for training in the field of triage – 1,100 trained employees are just a drop in the ocean,” said Pawel Zwolinski, an emergency medicine physician and co-founder of PAMS. “The staff was very positively surprised by the ease and clarity of the ESI training, so we want to continue the work of answering the needs of our patients and employees.”

ENA President Ron Kraus, MSN, RN, EMT, CEN, ACNS-BC, TCRN, sees the success of ESI Live in Poland as an important step for ENA as the premier organization for emergency nurses and the provider of high-quality emergency nursing education.

“We’re planting the seeds to grow internationally, so the ESI Live pilot in Poland is really a starting point for developing more relationships around the world and, ultimately, improving patient care by bringing the best emergency nursing education to learners in countries far and wide,” Kraus said. “ENA thanks the Poland Ministry of Health for its trust and support that was vital in this partnership.”

The future of ESI Live involves further growth in western Europe and the Middle East with the same plans to use translated materials and localized training to deliver greater triage education accessibility in countries throughout those regions.

Learn more about ESI Live by visiting ena.org/ESI.

About the Emergency Nurses Association

The Emergency Nurses Association is the premier professional nursing association dedicated to defining the future of emergency nursing through advocacy, education, research, innovation, and leadership. Founded in 1970, ENA has proven to be an indispensable resource to the global emergency nursing community. With more than 50,000 members worldwide, ENA advocates for patient safety, develops industry-leading practice standards and guidelines, and guides emergency healthcare public policy. ENA members have expertise in triage, patient care, disaster preparedness, and all aspects of emergency care. Additional information is available at www.ena.org.

ENA Media Contact:
Dan Campana
Director of Communications
847-460-4017
dan.campana@ena.org

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/769148/ENA_New_Logo.jpg

Posted on

‫شركة Digimarc ترحب بقائد التحول الرقمي رافي كومار في مجلس إدارتها

بيفيرتون، أوريغون، 7 يوليو 2021 /PRNewswire/ — أعلنت شركة Digimarc Corporation (المُدرجة في مؤشر ناسداك المركب بـ: DMRC)، وهى المبتكرة لعلامات Digimarc المائية التي تقود الجيل القادم من الهوية الرقمية والتحري الرقمي، عن انتخاب رافي كومار، الرائد الفكري والتنفيذي المعروف عالميًا، عضوًا في مجلس إدارتها اعتبارًا من 28 يونيو 2021. سيسهم تعيينه في تعزيز خبرة مجلس إدارة الشركة الحالية وتوسيع نطاقها فيما يتعلق بالاضطراب الرقمي في الشركات العالمية، وبناء النظام البيئي من خلال التحالفات والشراكات العالمية والذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والبيانات والتحليلات ذات الصلة ببين مجالات أخرى، ويدعم التركيز الاستراتيجي لشركة Digimarc على مساعدة الشركات على احتواء التحول الرقمي لتقديم قيمة أكبر لعملائها.

Ravi Kumar

 كومار رئيس شركة إنفوسيس، وهى شركة استشارات وخدمات عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات، حيث يقود تنظيم الخدمات العالمية في شتى قطاعات الصناعة. يقدم كومار خدمات التحول الرقمي، والاستشارات، والتكنولوجيا التقليدية والهندسة بالإضافة إلى خدمات البيانات والتحليلات، والحوسبة السحابية والبنية التحتية، وخطوط خدمة حزمة تطبيقات الشركات. كما يشغل منصب رئيس مجلس إدارة إنفوسيس لإدارة الأعمال (BPM). ويشرف كومار أيضًا على الخدمات العامة والخدمات الاستشارية التابعة لشركة إنفوسيس. بالإضافة إلى أنه يترأس مجالس إدارة الشركات الرقمية التي استحوذت عليها شركة إنفوسيس وتتمثل في: شركة Kaleidoscope، وشركة Guidevision، وشركة Wongdoody، وشركة Simplus. كما يشرف أيضًا على أعمال شركة إنفوسيس في أمريكا اللاتينية، واليابان، والصين.

ويشغل منصب عضوًا في مجلس محافظي أكاديمية نيويورك للعلوم ومجلس إدارة شركة AdvanceCT – مجلس التنمية الاقتصادية لولاية كونيتيكت.

 صرَّح كومار: “يسعدني الانضمام إلى مجلس إدارة شركة Digimarc والمساهمة في نجاح الشركة في دفع التحول والتحديث الرقميين لعملائها”. وذكر رايلي مكورمارك، رئيس شركة Digimarc ورئيسها التنفيذي: “تحظى شركة Digimarc بمكانةٍ جيدة تتيح لها مساعدة الشركات على إعادة اكتشاف نفسها وابتكارها مرة أخرى من خلال تقديم حلول تسمح لها بتسريع وتيرة التقدم في المجالات المهمة مثل: تحسين ممارسات الاستدامة والحفاظ على صحة المستهلك وسلامته”.

وأضاف: ” رافي هو قائد فكري محترم في مجال التحول التكنولوجي، وأنه سيجلب خبرة لا مثيل لها إلى مجلس إدارة الشركة، وسيكون بلا شك إلهامًا حقيقيًا لجميع أصحاب المصالح في شركة Digimarc“. وأردف قائلًا: ” تتمثل فلسفته في أن ” التكنولوجيا تحول العالم” بالإضافة إلى خبرته المباشرة التي تساعد الشركات الرائدة على إدارة الاضطراب الرقمي، وستكون ثروة لا تقدر بثمن بالنسبة لمجلس إدارة الشركة. نحن ممتنون للغاية للترحيب به في فريقنا”.

يعد كومار سلطة عالمية معنية بمستقبل العمل، وأماكن العمل، والقوى العاملة، وتدعوه دائمًا وسائل الإعلام في مجال الأعمال والمشهورة للتحدث عن هذه المواضيع.

###

نبذة عن شركة Digimarc

تُعد شركة Digimarc (المُدرجة في مؤشر ناسداك المركب بـ: DMRC) رائدة وقائدة في تقديم حلول العلامات المائية الرقمية والتعريف التلقائي لوسائل الإعلام بما في ذلك التغليف، والطباعة التجارية، والصور الرقمية، ومقاطع الصوت والفيديو. تساعد شركة Digimarc العملاء على تعزيز الكفاءة، والدقة، والأمن من خلال سلاسل إمداد مادية ورقمية. تفضل بزيارة الموقع التالي:digimarc.com وتابعنا على لينكدإن وتويتر @digimarc للتعرف على المزيد من المعلومات.

Digimarc The Barcode of Everything(TM)

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1556903/DIGIMARC___Ravi_Kumar.jpg

 الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/461519/digimarc_logo.jpg

Posted on

Hisense Hero Products Sales Revenue Soars by 209%, Showcasing Technologies and Brand Success in Europe

QINGDAO, China, July 7, 2021 /PRNewswire/ — UEFA EURO 2020 final match is kicking off soon. Even though the tournament was postponed because of Covid-19, but football fans’ excitement has not diminished. As the official global sponsor of UEFA EURO 2020, Hisense has launched several marketing campaigns and received many praises from football fans, which successfully strengthened Hisense’s brand power and influence.

According to Hisense, from January to June 2021, the total sales revenue of ULED TV U7 and U8 in the UK, France, Germany, Italy, Spain, and Russia increased by 209% YoY, and the sales volume increased by 145% YoY. As a result, Hisense 2021 Q1 revenue reached $5.366 billion, with 66.65% YoY growth; overseas revenues from January to March was $2.26 billion, accounting for 42.1% of total revenue.

EURO 2020 Fan-zones enhanced the match viewing experience

As the official sponsor, Hisense has secured exclusive brand exposure opportunities by featuring on Fan-zones’ Festival Towers, which helped Hisense raised its brand awareness. Also, Hisense built several commercial displays in Fan-zones to showcase Hero products.

The number of users watched matches through UEFA.tv app on Hisense Smart TV VIDAA Platform had experience major growths, the number of users have doubled in just three months.

Social media campaign to enhance the EURO 2020’s experience

Hisense created many interactive and interesting social media campaigns to increase football fans’ engagement for EURO 2020. For example, Hisense and global ambassador Dwyane Wade’s #UpgradeYourHome campaign video, reached over 1.69m views on YouTube and 176k views on Instagram.

From July 4 to July 12, Hisense launched a special giveaway on Twitter for German consumers to win a €50 Amazon gift card and €150 cashback when making purchases on the Amazon Germany website.

Qualified products and technology innovation are keys to success

Through sponsoring world’s top events, Hisense’s technology and products received many recognitions.

Hisense launched ULED TV U7 and U8 as EURO 2020’s hero products to provide a perfect match viewing experience for football fans. Both TVs are well-designed, with slim, feature-packed models combining AI image processing, Dolby Vision HDR and a full hamper of streaming services. Furthermore, both TVs come with Sport Mode that optimizes sound and vision for the match. Also, with the UEFA.tv app, users can share exciting matches with close friends, all with just a finger-click.

Throughout the years, sports marketing has been a significant tactic of Hisense globalization strategy. As a result, from January to May 2021, Hisense Group’s TV production (Hisense and Toshiba) was ranked the 1st in Japan, and Hisense TV was ranked the 2nd in Australia in terms of sales volume. In addition, benefits from social media and global marketing campaigns, Hisense’s global brand recognitions have dramatic increase. Moving forward, Hisense will continue focusing on technology innovations and product development, further strengthening brand’s reputation and competitiveness.

Video – https://www.youtube.com/watch?v=xKhFIimrrPU
Video – https://www.youtube.com/watch?v=L3q3lY8VEKI
Video – https://www.youtube.com/watch?v=OpTl5NeIcPU

Posted on

‫”الصدفية مشكلة عالمية خطيرة”دبي ديرما –

منظمة الصحة العالمية: يبلغ معدل انتشار الصدفية في العالم بين 0.09 ٪ و11.43 ٪

ونسبة إصابته تبلغ أكثر من 100 مليون فرد

دبي – الإمارات العربية المتحدة، 7 يوليو /PRNewswire/ 2021: يواصل مؤتمر ومعرض دبي العالمي لأمراض الجلد والليزر” دبي ديرما” أعماله لليوم الثاني على التوالي مع إجماع جميع المشاركين والحضور على نجاح هذه الدورة من الحدث من حيث عدد المشاركين وتنوع الفعاليات وغنى الأجندة العلمية الخاصة بالمؤتمر، حيث يحظى الحدث لهذا العام باهتمام كبرى الشركات العالمية المتخصصة في قطاع طب الجلد والتجميل والليزر.

Dubai Derma 2021 conference

هذا ويقام مؤتمر ومعرض “دبي ديرما” بحضور فعلي في دبي بمشاركة أكثر من 350 شركة عارضة تمثل أكثر من 500 علامة تجارية دولية، وأكثر من 180 متحدث مشارك في أكثر من 200 محاضرة وورشة عمل. هذا وفي حين أنه في الوقت الذي لا تزال كبرى الفعاليات العالمية التي تعنى بصحة الجلد والتجميل تتنحى عن العودة إلى تنظيم الفعاليات الفعلية مع اكتفاءها بتنظيم بعض الفعاليات الافتراضية، إلا أن إمارة دبي حرصت منذ مطلع العام الحالي على توفير بيئة آمنة ومريحة لتنظيم المؤتمرات والمعارض من خلال منظومة من القوانين والقواعد الخاصة بالسلامة العامة والتي تسمح بإقامة كافة أنواع المعارض والمؤتمرات في بيئة آمنة ومريحة.

هذا وأبدى كافة المشاركين عن امتننانهم لما توفره إمارة دبي ومركز دبي التجاري العالمي من قوانين وتدابير احترازية من شأنها أن تحافظ على سلامتهم، وتطبيقها لأعلى المعايير العالمية لضمان سلامة المشاركين والزوار والمنظمين على حد سواء.

هذا وتصدرت مواضيع اليوم الثاني من مؤتمر دبي ديرما أبرز العناوين الملحة مثل: أمراض الأظافر، و إكزيما اليد المزمنة، ومعالجة الندبات والخطوط، وعلاج الثعلبة، والسيطرة على الكلف، وحب الشباب المقاوم، وغيرها الكثير.

ومن أبرز المحاضرات التي لاقت اقبالاً كبيراً من قبل المشاركين اليوم، هي محاضرة بعنوان “الشرى والحالات ذات الصلة” والتي ألقاها الدكتور أشرف رضا، استشاري الأمراض الجلدية في مستشفى ويلكير، والأستاذ المساعد في الأمراض الجلدية السريرية، جامعة محمد بن راشد، كلية الطب- دبي.

حيث أكّد د. رضا على أن “دبي ديرما” يعتبر منصة استثنائية تقدم أحدث المعلومات العلمية والابتكارات في مجال الأمراض الجلدية والأدوية والعناية بالبشرة وتقنية الليزر، وقال: “إن الهدف من المؤتمر هو تمكين أطباء الأمراض الجلدية في دولة الإمارات والعالم من تقديم أفضل رعاية ممكنة لمرضاهم. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، يحتاج أطباء الأمراض الجلدية إلى مواكبة أحدث التطورات وانتهاج أسلوب التعليم المتطور والمستمر. ومن الواضح حالياً أن مجال الأمراض الجلدية يمر بتحول كبير وقد حدثت تطورات كبيرة في السنوات القليلة الماضية في مجال الأدوية البيولوجية والأدوية الجديدة الأخرى التي تعالج العديد من الأمراض المزمنة والصعبة مثل “الصدفية” و”التهاب الجلد التأتبي” على سبيل المثال لا الحصر.”

كما ذكر الدكتور سمير حنتيرة، استشاري طب الأمراض الجلدية والأمراض التناسلية في المستشفى الأمريكي في دبي وعضو الأكاديمية الأمريكية للأمراض الجلدية (AAD)، أنه وفقاً لمنظمة الصحة العالمية، يتراوح معدل انتشار الصدفية المُبلغ عنه في العالم بين 0.09 ٪ و11.43 ٪، مما يجعل الصدفية مشكلة عالمية خطيرة مع إصابة ما لا يقل عن 100 مليون فرد في جميع أنحاء العالم.

وأضاف قائلاً “تعتبر الصدفية اللويحية واحدة من أكثر الأنواع شيوعاً التي تسبب بقعاً جلدية بارزة وجافة وحمراء مغطاة بقشور فضية. وعلى الرغم من كونه مرضاً مزمناً ليس له علاج، إلا أنه نظراً للتطور والتحديثات الجديدة في العلاج، يتوفر الآن دواء جديد يُسمى “مثبط IL-23” لعلاج الصدفية المتوسطة إلى الشديدة عند البالغين المرشحون للعلاج الجهازي أو العلاج بالضوء.

كما أعرب السيد محمد أبو بكر، المدير العام لشركة “AbbVie“الخليج، عن إعتزازه بالمشاركة في هذا المؤتمر الرائع الذي يعتبر أكبر تجمع علمي للعناية بالبشرة، والذي يضم نخبة من الاستشاريين وأطباء الأمراض الجلدية المتخصصين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وشبه القارة الهندية. وأكد أنه لطالما عُقد مؤتمر “دبي ديرما” تحت شعار “صحة البشرة أولوليتنا” على مدار السنوات الماضية، حيث جمع بين المتخصصين في العناية بالبشرة، ورواد الصناعة، وصناع القرار في المنطقة وجميع أنحاء العالم.

وتابع السيد أبو بكر قائلاً: “تم إعداد البرنامج العلمي لدبي ديرما بشكل جيد من خلال محاضرات رائعة تناولت المواضيع الأكثر شيوعاً في صحة الجلد مثل أدوات التشخيص وطرق العلاج الجديدة، وعلاج الصدفية لدى البالغين، والحشو والريولوجيا، وأكزيما اليد المزمنة وذلك بهدف استكشاف التطورات الجديدة في علاج اضطرابات الجلد المختلفة.

واختتم السيد أبو بكر قائلاً: “نحن في “AbbVie” نؤمن بالمسؤولية الكبيرة تجاه زيادة وعي المرضى الذين يعانون من الأمراض الجلدية المختلفة، ونؤكد على بذل الجهود المستمرة في البحث والتطوير للتوصل إلى أفضل العلاجات التي تساهم في تخفيف معاناة المرضى.”

علاوة على ذلك، تضمن معرض “دبي ديرما” أحدث التقنيات والمنتجات والأجهزة، وأتاح فرصاً كثيرة للتعاون والتواصل فيما بين العارضين والزوار على حدٍ سواء. كما استقطبت منطقة المعرض عدداً كبيراً من الحضور الذين تمكنوا من تجربة المنتجات المعروضة مباشرة، وتعرّفوا على أحدث ابتكارات الشركات والعلامات التجارية العالمية.

إضافة لذلك، شهد اليوم الثاني من “دبي ديرما” العديد من العروض التقديمية للملصقات الرقمية، حيث أتيحت الفرصة للباحثين لتقديم أبحاثهم والمشاركة في مناقشات تدور حول مواضيع عروضهم التقديمية مع اللجنة العلمية للحدث.

هذا ويحظى مؤتمر ومعرض دبي ديرما بدعم من الرابطة العربية للأمراض الجلدية، والأكاديمية العربية للأمراض الجلدية والتجميل، ورابطة أطباء الجلد لدول مجلس التعاون الخليجي وبدعم من حكومة دبي وهيئة الصحة بدبي ومكتب “فعاليات دبي للأعمال” شريك الوجهة السياحية لمؤتمر ومعرض دبي ديرما. إضافةً إلى الأكاديمية الأمريكية للأمراض الجلدية، وجمعية الجراحة الجلدية التجميلية في الهند، والأكاديمية الأوروبية لأمراض الجلد والأمراض التناسلية، والجمعية المصرية لجراحي التجميل والترميم، والجمعية الهندية لأطباء الأمراض الجلدية والتناسلية وأطباء الجذام (IADVL)، والجمعية الباكستانية للأمراض الجلدية، وكلية سريلانكا لأطباء الأمراض الجلدية.

ويجدر بالذكر أن مؤتمر ومعرض دبي ديرما ينظم سنوياً من قبل مؤسسة اندكس لتنظيم المؤتمرات والمعارض-عضو في اندكس القابضة، بالتعاون مع الأكاديمية العربية للأمراض الجلدية والتجميل.

Nada Saaydeh, nada.saaydeh@index.ae +971 50 155 6519

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1559314/Dubai_Derma.jpg